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職場上的競爭往往不是單純技能的競爭，而是靠觀念心態決定最終勝負。
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面對委屈時，你真的不需要太在意旁人的眼光，只要記得，永遠對自己負責。
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忍受委屈可以讓人更成熟，對事情的判斷更淡定。
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不讓習慣認知綁住工作方法，這不僅是開拓視野的一種態度，更是幫助你三十歲以後不被淘汰的鍊金術。
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經驗值是讓你拿來打破規則的。
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管理者把事情做對，而領導者做對的事。」
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世界上有太多教你解決問題的技術理論，但若欠缺想要解決問題的態度，空有那些技術理論等於是零。
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某些人天生就能閱讀恐懼，當面臨恐懼時，他們不將它忽略，而是深入研究。就某些創業家來說，他們把恐懼轉變為計畫和行動，若是...
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無非有兩種方式：一種是攻你最怕的，另一種是攻你最愛的。
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所以，懂得調整大腦的欲望清單，能幫助你在工作上得到正向的動力，也能結交到創業夥伴，或是接觸到同好中的大客戶，為你帶來增...
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