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所有跡象都說「上吧」，可是直覺卻要我們留步。這是因為眼前要做的決定與我們的價值觀和信念不同調
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這份直覺強烈到令他們煩惱，但他們沒有能力清楚說明他們覺得不適合的理由，以至於不敢依照直覺做決定
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坐在面試官面前，她只需要訴諸「內心」（具體來說是她的緣腦），說出是什麼感召她，讓她想來這裡工作就夠了
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經由表現出個性，而不只是介紹自己的能力，她當下立刻就與對方建立起真摯的連結
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從為什麼先說起，艾蜜莉等於直接與面試官大腦的緣腦溝通，那也是大腦的決策中心
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你再也不必碰運氣憑直覺做決定，下決定的理由連你自己都不是真的了解
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我們可以學習敘述那些感受。擁有表達能力的人，往往更善於感召自己、同事和顧客起而行動
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不管我們願不願意承認，人不全然是理性的生物。因為如果是的話，沒有人會戀愛，也沒有人會創業。失敗的機率高之又高，沒有哪個...
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快樂與成就感的差別，就像於喜歡和愛的差別
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這趟長跑目的並不單只是要你跨越終點線，而是要你看到你能感召多少人和你一起跑
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