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NT$315
當然，這裡之所以建議你採用Why→What→How的順序，是因為當雙方之間的信任關係尚未鞏固時，用這個順序來給回饋較能避免讓對方...
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也就是：先說Why，再說What，最後才是How！
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一個優秀的回饋者，會把Why，也就是此事背後的原因／最終目的也講清楚，並且若此原因／最終目的與對方的信念如出一轍最好——這...
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最後是優秀的回饋。
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接著是還不錯的回饋。
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誠實的回饋聽起來會像是在批評、挑毛病一樣，可能使對方士氣更低落、心理更抗拒。
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第一是誠實的回饋
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名領導學專家賽門．西奈克（Simon Sinek）提出的黃金圈
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所有回饋都必須涵蓋這三個層面，缺一不可1。而討論為什麼需要涵蓋此三層面之前，讓我們先一起來檢視一下回饋的三種層次：誠實的...
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提出的黃金圈理論：Why、What、How。在此理論
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