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NT$263
選擇職務前，原則上還是要先看清五年後或十年後的發展
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待在一個業界的經驗愈長， 「只能在這個業界謀生」 的迷思和詛咒就愈強烈
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邏輯思考指的是依照以下的框架思考：針對某個質性的課題分析，查明原因，再解決課題
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要以客觀公允的眼光觀察公司內外，保持進可攻退可守的精神，才是理想的做法
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\t\t假如從現職中學到的都是保存期限較短的技術，自己的市場價值恐怕會與經驗成反比而降低
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催促當事人下決定。假如覺得強迫推銷不對勁，別急著接受才是上策。
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會建議大家與強迫別人轉職的人保持距離。
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換句話說，只要在一間成長中的公司工作，照理說必然可以獲得熱門標籤
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就算抓著一個強大的標籤不放，五年後也不能保證它仍然強大
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我透過 「經手企業收購」 這項經驗標籤的加乘，脫離以往工程師應有的職涯發展
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