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NT$270
各位領導者們共勉——當人們覺得自己可以自由做出貢獻時，往往是最快樂、最有效率的。
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「我們為什麼而戰？」 \t\t而不是 「我們在和誰對抗？」
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協調行事曆
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共同的理解是指團隊成員對團隊的專業知識、分配的任務、背景和偏好具有共同看法的程度。
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人們不在一起時，你如何讓他們感覺像一個團隊？
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當人們覺得自己可以自由做出貢獻時，往往是最快樂、最有效率的。
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