Highlight
NT$600
應該及早發展第二項主要興趣還有另一個原因
Location 19
0
也許永遠只有少數人會好好管理自己的下半生，多數人可能都是「在職退休」，並數著還要工作幾年才能退休。只有少數人懂得把剩餘...
Location 18
0
這種人很有才幹，也熟悉工作方法，他們需要一個讓自己有歸屬感的社群（因為子女都已經離家，剩下一個空巢），也需要收入。不過...
Location 17
0
開展事業第二春有三個方法，一是開始從事新行業，往往是轉換到不同性質的組織：例如，由某家大公司事業部的會計長，轉任中型醫...
Location 17
0
因此，負起人際關係的責任也就成為絕對必要的事，這是一種本分。無論你是組織的成員、顧問、供應商或配銷商，你對所有的共事者...
Location 16
0
如果你繼續問同事，「我該知道你有哪些長處、做事方式、價值觀和希望做的貢獻？」一定也會得到相同的反應，據我所知，沒有任何...
Location 16
0
如果你告訴同事：「這是我擅長的事、這是我的做事方式、這是我的價值觀、這是我全力以赴要做的貢獻，我預期得到這樣的成果。」...
Location 16
0
如果行銷副總裁不了解這些高層級知識專家在做些什麼，錯不在他，而要怪那些人沒有告訴他。反過來說，行銷副總裁有責任確認其他...
Location 15
0
至於他們為什麼會不了解，就是因為不曾開口發問，也就從未被告知。
Location 15
0
上司並不是組織圖上的一個職稱，也不是一種「功能」。他們是人，也要用自己最擅長的方式來做事。和他們共事的部屬應該觀察他們...
Location 14
0