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簡單地說，管理偏向目標、控制、效率，大多需要依賴組織所賦予的權力地位來執行事務工作，我把這些歸類於硬技巧；而領導則在於...
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偏向目標、控制、效率，大多需要依賴組織所賦予的權力地位來執行事務工作，我把這些歸類於硬技巧；而領導則在於贏得人心、激發...
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簡單地說，管理偏
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教練領導者透過提問引導部屬發現，阻礙他完成任務的並不是能力，而是對於本質天賦的遺忘！
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目的：瞭解貓解決問題的思維。）
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看——看清問題本質。問——運用提問技巧。用——善用部屬天賦。
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教練領導的關鍵：看、問、用
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唯識論強調，「每個人都需要明瞭心的作為如何創造出我們自以為的幻相世界，而要想消滅其中所生的煩惱，唯有淨心。」
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提問3：你可以將這些能力或特質運用在哪些新領域？
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提問2：你有哪些能力或特質讓你能在上述領域取得好成果？
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