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，但是反對的人會利用各種方式，直接、間接的表達反對，或是假借「很多人都反對」的說法來「加重表達」
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贊同的人不會出聲
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組織最忌諱就是「傳染擴散」
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主管的全責精神，是企業組織設計的重要精髓。
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為讓部屬充分理解以提高政策落實執行的效果
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負起全責達成目標為依歸（全責精神
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專業精英決策
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獨自」做出最終決策
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由上而下
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1 企業組織的本質，就是由上而下的決策執行體系企業組織的設立，有其設定的營運目的，並聘請專業經理人來擔任主導的角色。執行...
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