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我們不是要灌輸興趣， 而是協助他找到興趣。 對團隊： 我們不是要激勵他人， 而是協助他自我激勵。
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的思維從點、線、到面形成一個廣闊的天羅地網，進而擁有更全方位的思維邏輯，如此才能夠有更大的邊界去包容不同的想法。
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「關聯思考」說穿了不過是大腦運作原理的一種預設模式，底層邏輯就是「連結」的功能而已。但是透過「連結」的力量，卻可以讓人類
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至於「擴散性連結」則最常運用在擴張我們的思維邊界，也就是發生在學習各種不同領域知識的時候。
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所謂「收斂型連結」，就像是我們前面故事所陳述的「認定」或者說「成見」。當人、事、時、地、物出現在眼前的時候，我們自然而...
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影響我們情緒的，從來不是事情本身，而是我們對事情的看法。」而這些「看法」，就是大腦關聯思考之下所連結呈現出來的。
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儘管是同一件事情，但是只要傳遞訊息的人不同，我們就會針對傳遞訊息的「人」，連結他所有過去的行為、帶給我們的印象，甚至是...
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明明是同一件事情，但是由不同的人口中說出，我們就會有不同的反應。
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所以TED演講建議在擬定演說大綱的時候，重點盡量不要超過3項，然後再由這3大項往下細分。同樣地，在每一項細分出來的要點也不要...
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三數法則」就是經由經驗累積，發現一般人能夠輕鬆記得的資訊差不多就是3項左右
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