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繼續吵下去一點幫助都沒有，只會讓你血壓飆高而已。\t\t
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所以在這種狀況下，除非上司會緊盯著他們的一言一行（通常不可能)，不然我會想盡辦法能避就避、能閃就閃、能離多遠就離多遠，不...
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我們是不是要來討論一下各自做了哪些工作，不然我們可能都不太知道對方在幹嘛。
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接著列出彼此各自做了哪些貢獻。特別要記得把那些難以衡量的 「隱形勞動」 算進去，在家裡，隱形勞動包括倒垃圾、摺衣服和安排...
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確定每個人到底做了些什
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你也有這種感覺嗎？我認為大多都是我先提出的，你覺得呢？」 這樣的談話感覺就像是你和伴侶或室友在疫情期間爭論誰做了比
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我們可以換個方法私下找對方談談自己對這件事情的看法（不抱持對立心態地分
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時候對方可能沒有意識到他的行為會冒犯到你，或者他們認為自己曾貢獻一己之力，
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一步：私下與對方談談你的看
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容易一不小心就落入如此境地，若要避免這種尷尬的時刻，就盡量不要一開始就大張旗鼓地宣揚他的行徑或找對方理論。我不希望自己...
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