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可愛與被喜歡，是不等於被尊敬的
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成功的領導人最重要的工作是激勵他的員工，做一個員工的激勵者（motivater)或是使能者（enabler)
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知道方向，找出重點，想出解決大問題的辦法」 ，這也是檢驗一個好的領導人的主要條件。
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大學生應養成終身學習與獨立思考的能力與習慣。因為沒有獨立思考能力，終身學習的效率不會高；沒有終身學習的習慣，獨立思考將...
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威權與強勢有個很重要的差異，就是後者 「常徵詢別人的意見
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領導人不僅要學會預測方向，還要能夠 「輸得起」
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千萬不要在員工的同儕面前指責他，我都在一對一談話時與他們討論。我想最糟的事情，就是落井下石，這是管理上最糟的事
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我對公司充滿熱情，對工作也是，所以，請不要將熱情與壞脾氣混為一談
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第一件事就是要面對現實，不能淡化處理、也不能隱瞞事實。要正面迎戰，要明白解釋給你的員工，告知處理計畫，並採取必要行動。...
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三七％的營收比重
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