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作為領導者，我們在要求下屬和員工做事時，自己首先就要做到。對於員工而言，他們一開始可以“不知道做什麼”，但我們就有責任...
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士兵的狀態，取決於將領的狀態；將領所展示出的形象，就是士兵學習的標杆。
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第四，誠信
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第三，大度
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第二，膽識
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第一，沉穩
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我們所需要的正是較之削弱、壓抑和控制更善於鼓勵、激發和喚起各個層面的人的管理者。
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它取決於管理者的思想境界、管理信念、以及向更高層次進化所做出的行動；更取決於被領導者是否發自內心地追隨
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它取決於管理者的思想境界、管理信念、以及向更高層次進化所做出的行動；更取決於被領導者是否發自內心地追隨。如果
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請下屬參與目標的制定。
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