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以偏概全，想法消極負面的人
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「正面撫慰」也可以應用於職場
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沒有附帶條件的誇獎方法」，像是「雖然多花了點時間，堅持到底的精神十分可取」、「雖然辛苦，也表示你盡力了」等
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像是「達成銷售指標」、「拿到好成績」等
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有條件的誇獎方法」是針對成果去誇獎對方
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下屬（或孩子）就會做出超出能力範圍的努力，結果又會帶來負面的影響
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下屬（或孩子）就會做出超出能力範圍的努力，結果又會帶來負面的影響（
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那就是不要把過高的期待強加在對方身上，像是「既然是自己的下屬（或孩子），這點程度應該是理所當然的吧
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沒有附帶條件的誇獎方法」給人的感覺是「很高興有你的存在」的意思。誇獎的時候，只要注意這一點，對方就會感受到自己被「認同...
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這樣的行為舉止可說是「傻瓜遊戲」──認為「自己是沒出息、活該挨罵的人」，會下意識做出企圖證明自己的交流
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