Highlight
關鍵是要制定個人對成功的定義，考量你所重視的價值和市場所重視的價值
Location 24
0
價值自決
Location 24
0
當別人決定了成功的含義，自己也就不用定義成功對自己來說意味什麼。
Location 24
0
價值俘虜
Location 24
0
要建立與工作更健康的關係，首先要明確定義想要的是什麼樣的工作關係，如果你不定義，你的老闆會很樂意幫你定義。
Location 22
0
生活變成了工作，而工作變成了一連串不斷重複的日子，難以區別。實際上，能夠輕易延長工作日的便利性，根本不是什麼福利。
Location 22
0
所謂的員工福利只要稍加想像，也可以視為社交控制。
Location 22
0
如果我們沒有提供平等的競爭環境，讓每個人都有機會追求自己的熱情所在，那麼告訴別人要追隨自己的熱情，反而會加劇不平等現象
Location 14
0
我們都被制約了，用『熱情』作為勞動的藉口。無法把在做的事情想成只是一份工作，而不是我們生活的全部。
Location 14
0
威廉．巴頓
Location 14
0