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於是我決定透過自己的跨學科背景協調糾紛（計畫)，透過一小時的溝通（行動)，我順利解決了糾紛（好的結果)，避免衝突再次擴大（...
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我最大的優點是擅長換位思考
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為什麼要來應徵這家公司？除了履歷上展現的能力外，你還有哪些潛力？你是否有很好的抗壓力？等等。這些資訊，就是你相對於這個...
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主動。它不是按部就班地回答問題，而是主動瞭解企業的應徵需求，然後根據這個需求，有針對性地自我介紹。
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我留意到在社群平臺上，6名員工都說公司很註重新鮮人培養，這一點觸動了我，我是一個很喜歡挑戰的人，曾有過實習期間成為小組銷...
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篩選合適
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（1)排位法。求職者可以主動告知面試官，自己的能力在團隊中處於什麼樣的水準，
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工作中可能會面臨的困難
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「一個人，遇到一個問題，碰到一位嚮導，訂出一個計畫，開始採取行動，最終產生了什麼好的結果，避免了什麼壞的結果。」
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「那這八位部屬分別有什麼特點，你都是如何管理他們的？」
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