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過去的上司或前輩經常說這樣的話。結果就是養出一大堆被動等待指示的員工，組織也變得僵化。不讓部屬開口說話的上司，其實是在...
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在我擔任講師的某次新進員工培訓課程中，有過一段令人印象深刻的經歷。儘管中午前的課程大家都聚精會神、全神貫注，但下午的課...
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