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提纲式地列出今后3-5年内您的职业目标
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找出您的职业机会和威胁
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评估自己的长处和短处
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们不如反思我们自己。拿的工资是否和所做，能做的，该做的成了正比。如果不能，你就是一个依赖团队而不能帮助团队完成工作的管...
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中层是教练，作为教练，最基本得自身会所有动作要领，并能亲自示范。这就需要中层具备具体的岗位能力，并能亲临一线参与实践和...
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业务岗位专家
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人力资源专家，激励专家
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个人的时候，要为自己负责；在带领团队的时候，就要为团队负责。”中层个人的力量再强，终究也是孤军作战，如果缺乏团队其他成...
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做解决问题的高手
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要以绩效为导向
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