薪水是假的，競爭力才是真

內容簡介

別再相信每個月入帳的薪水數字了，
如果想出人頭地而不只是賺錢餬口，並讓薪水翻倍增長，
這「九種競爭力」你一定要知道！

　　職場，對有抱負和目標的人來說，是戰場；
　　對想混日子的庸才，卻是豬籠牛圈，只圖個溫飽。
　　當你在戰場上廝殺時，心中仍掛念著薪水，
　　那麼你注定要成為強敵的炮灰。
　　如果想安然從戰場存活下來，殺敵得勝，
　　你最好認清一個事實：
　　薪水是假的，只有競爭力才是真的。

　　你知道過去你所學所慣用的，不一定就是對的嗎？你可曾想過，怎麼運用錢驅動「眾人」來為你提供資源？你知道在工作中，別人對你的羞辱和傷害，都是促使你奮發向上的動力嗎？

　　聯強國際總裁杜書伍曾說：「當你在一樓時，就要去猜四十樓的人在想什麼。」其實，要改變看事情的角度，你才能改變命運。

　　然而，在職場上有很多自我感覺良好的人，沒有看透競爭力的重要性，所作所為都在剝奪自己的生存力，這種自殺式的行為，根本是躺在高鐵鐵軌上睡覺，還夢到中樂透不想醒來。

　　本書為你整理出職場必備的九種競爭力，如果你能從這一刻開始，修鍊足夠的競爭力，就能保你順利度過一場又一場的風浪。

本書特色

　　本書由超人氣職場勵志作家狄驤全程策畫監製，將複雜的「職場必備競爭力」分為明確的九大指標，以幫助讀者抓住提升競爭力的重要關鍵。

　　像比爾蓋茲、郭台銘那些億萬富翁，靠的不是每個月進帳的微薄薪水，而是每個人身上看不見的競爭力。

　　其實你不用再羨慕有錢人了，只要提早培養全方位「職場競爭力」，你也可以是王永慶第二！

章節目錄

書前語
【作者序】薪水是假的，千萬別手無寸鐵上戰場
【第一種競爭力】開拓自我生活圈外的「視野」
01.別讓你的「眼睛」，局限了你的視野
02.你的辦公室只是世界的一個小角落
03.你過去所學所慣用的，不一定就是對的
04.視野愈大，競爭力就愈強的祕密
【第二種競爭力】能吞下更多委屈和壓力的「格局」
05.誰能吞下更多委屈，誰就擁有說話權利
06.當你的目標愈大，你的度量就愈大
07.格局往往是被羞辱和傷害餵大的
08.吞委屈和壓力，是需要練習的
【第三種競爭力】搞懂「個體經濟學」的決策
09.看事情時，不要把自己當上班族
10.解決問題時，要把自己當成「被投資對象」
11.為公司或單位貢獻時，不要有「被剝削感」
12.每個月為自己製作「個人營運檢討表」
（附表）個人營運檢討表
【第四種競爭力】看懂「整體經濟學」的運作
13.當鄰居在修牆壁，你就別想睡
14.把你的部門當成內需市場
15.用期貨角度，來看公司未來的發展
16.你的業界就是一個「完全競爭市場」
17.你的未來如何布局，要摸清各種變數
【第五種競爭力】對「錢」有超凡的認知
18.除非退休，否則不要把「錢」當命看
19.錢是子彈，千萬不要把它藏在床底下
20.錢對沒競爭力者來說，只是手鐐腳銬
21.如何用錢驅動「眾人」來為你提供資源？
22.在對的時機花對錢，它的ＣＰ值才會最高
【第六種競爭力】洞察人事成敗的「布局」能力
23.失敗者只會用人，成功者則是用對人
（附表）看懂性格特質類型，學會用對人
24.人脈和人力資源，是需要布局的
25.為每個同事和客戶，製作紅利地雷表
26.再親密的戰友，也要留三分風險評估
職場風險評估「三七分原則」
27.三教九流的圈子裡，最好都有你的夥伴
【第七種競爭力】自我的「欲望」管理
28.被「癮」纏住的人，永遠只能在底層輪迴
大腦獎賞機制──多巴胺
29.當你想更上一層樓，「貪婪」會拉住你的腳
30.「死穴」愈少的人，愈有競爭力籌碼
31.你也可以調整自己大腦內的「欲望」清單
32.當你能管理欲望，但敵人不行時，你就擁有十倍的競爭力
【第八種競爭力】把你的「情緒」當武器
33.可以慈悲，但不要感情用事
34.不要愛上你的投資
35.別讓人家知道你喜歡吃魚
36.把你討厭的人，當客戶看
【第九種競爭力】洞察自己的「恐懼」
37.恐懼是最好的「董事會」
38.別讓恐懼扭曲你的「決策」
39.讓恐懼轉化成你的「競爭力」

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書前語
【作者序】薪水是假的，千萬別手無寸鐵上戰場
【第一種競爭力】開拓自我生活圈外的「視野」
01.別讓你的「眼睛」，局限了你的視野
02.你的辦公室只是世界的一個小角落
03.你過去所學所慣用的，不一定就是對的
04.視野愈大，競爭力就愈強的祕密
【第二種競爭力】能吞下更多委屈和壓力的「格局」
05.誰能吞下更多委屈，誰就擁有說話權利
06.當你的目標愈大，你的度量就愈大
07.格局往往是被羞辱和傷害餵大的
08.吞委屈和壓力，是需要練習的
【第三種競爭力】搞懂「個體經濟學」的決策
09.看事情時，不要把自己當上班族
10.解決問題時，要把自己當成「被投資對象」
11.為公司或單位貢獻時，不要有「被剝削感」
12.每個月為自己製作「個人營運檢討表」
（附表）個人營運檢討表
【第四種競爭力】看懂「整體經濟學」的運作
13.當鄰居在修牆壁，你就別想睡
14.把你的部門當成內需市場
15.用期貨角度，來看公司未來的發展
16.你的業界就是一個「完全競爭市場」
17.你的未來如何布局，要摸清各種變數
【第五種競爭力】對「錢」有超凡的認知
18.除非退休，否則不要把「錢」當命看
19.錢是子彈，千萬不要把它藏在床底下
20.錢對沒競爭力者來說，只是手鐐腳銬
21.如何用錢驅動「眾人」來為你提供資源？
22.在對的時機花對錢，它的ＣＰ值才會最高
【第六種競爭力】洞察人事成敗的「布局」能力
23.失敗者只會用人，成功者則是用對人
（附表）看懂性格特質類型，學會用對人
24.人脈和人力資源，是需要布局的
25.為每個同事和客戶，製作紅利地雷表
26.再親密的戰友，也要留三分風險評估
職場風險評估「三七分原則」
27.三教九流的圈子裡，最好都有你的夥伴
【第七種競爭力】自我的「欲望」管理
28.被「癮」纏住的人，永遠只能在底層輪迴
大腦獎賞機制──多巴胺
29.當你想更上一層樓，「貪婪」會拉住你的腳
30.「死穴」愈少的人，愈有競爭力籌碼
31.你也可以調整自己大腦內的「欲望」清單
32.當你能管理欲望，但敵人不行時，你就擁有十倍的競爭力
【第八種競爭力】把你的「情緒」當武器
33.可以慈悲，但不要感情用事
34.不要愛上你的投資
35.別讓人家知道你喜歡吃魚
36.把你討厭的人，當客戶看
【第九種競爭力】洞察自己的「恐懼」
37.恐懼是最好的「董事會」
38.別讓恐懼扭曲你的「決策」
39.讓恐懼轉化成你的「競爭力」