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在喧囂浮華年代,這些定律最有價值

出版日期:2020/01/06
出版:德威國際 / 德威
作者:彼得
語言:繁體中文(台灣)
檔案格式: PDF(適合平板)
頁數:274
ID:190482

月費吃到飽

每月91元起
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※站內所有提供的內容皆為電子書版本。

內容簡介

在喧囂浮華的年代,這些定律最有價值GOLDEN RULES
一生必讀的9部黃金法則

  人類思想的基石,千年智慧的結晶
  突破個人思維的9大黃金法則
  本書定律改變了無數人的命運
  各種版本累計銷售已逾百萬冊

  你打開了本書法則,仔細品讀它,你將不用繼續在黑暗中摸索前進的方向,你將不會繼續在無聊麻木中迷失自己,你將擁有智者的眼光和深度,你將了解支配世界和人生的黃金法則,你的命運也將隨之改變。

  曾榮登暢銷書非小說類排行榜的第一名,持續榜首二十週之久。

  在這喧囂浮華的時代,真正有價值的寶貴知識,經過時間的遷延和歷練,經過無數人的實驗開鑿,演化成為個人成功發展的黃金法則,仔細品讀並加以思考和應用,它將使你的處世思維產生無窮的變化。

  所以本書是一本改變一生命運的濃縮精華寶典,值得推薦給你和你的朋友。因此,這是一本濃縮了人類智慧定律的經典書。

章節目錄

一、帕金森定律
1 毛澤東推薦的案頭書
2 不稱職官員的三條出路
3 人數與工作量的關係
4 官員製造更多的官員
5 三流上司,四流下屬
6 金玉其外,敗絮其中
7 不堪折磨,知難而退
8 內閣膨脹,大權旁落
9 唇槍舌劍,實乃演戲
10帕金森定律發生作用的條件
11解決帕金森定律的關鍵

二、華盛頓合作定律
1 華盛頓合作定律
2 解開華盛頓定律的面紗
3 使每個人都知道該做什麼
4 加強內部的交流和溝通
5 挑戰辦公室政治
6 謹防小人作亂
7 卸掉每個人的包袱
8 勇敢地說抱歉
9 處理好上下級關係
10 讓每個人知道目標
11 建立互相合作的文化

三、木桶定律
1 最長的不如最短的
2 阿基里斯之踵  
3 木桶定律與團隊精神
4 團隊的競爭力
5 打造超級團隊
6 超級團隊的魅力
7 培養你的合作能力
8 小心團隊陷阱
9 一加一等於幾
10 從優秀到卓越與從無能到普通

四、彼得原理
1 事情為何總是弄砸了
2 彼得原理浮出水面
3 人類的輝煌與無奈
4 不勝任的經典案例
5 爬不完的梯子
6 位子越高越好嗎 
7 「南郭先生」的煩惱
8 排隊木偶現象
9 庸人們的天堂
10 平庸至上的社會
11 經過包裝的木偶政客
12 彼得處方

五、80/20法則
1 一個經濟學家的神奇發現
2 神秘的不平衡
3 經濟有效的思維工具
4 80%的收入來自20%的商品
5 抓住關鍵的少數
6 地毯該換了嗎
7 20%的瑕疵和80%的品質問題
8 管理者的精力應放在關鍵問題上
9 有所為,有所不為
10 發現關鍵的人力資本
11 動手來種錢
12 時間管理的革命
13 認識的人當中,多半是泛泛之交
14 發現自己的優勢
15 找到人生最關鍵的事情

六、墨菲定律
1 墨菲定律從天而降
2 惡意的麵包片
3 錯誤是我們的影子
4 犯錯一定是壞事嗎
5 錯誤是前進的墊腳石
6 快點犯完錯誤
7 接受不可避免的事實  
8 不幸中隱藏著幸福種子  
9 即使上帝關上所有的門,也會為你留扇窗  
10 走過陰霾見藍天
 
七、破窗理論
1 一項有趣的「偷車」試驗  
2 是誰在暗示和誘導你  
3 最關注的是「毛毛雨」犯罪  
4 「紅牌作戰」和「小題大做」  
5 千里之堤,潰於蟻穴  
6 校園裡的「破窗」  
7 你應該住在什麼地方  
8 另一個「破窗理論」
 
八、手錶定律
1 太多的手錶  
2 是什麼讓你無所適從  
3 別讓不同的價值觀來影響你  
4 選擇你自己的價值觀  
5 發現獨一無二的本能  
6 怎樣聽取他人的建議  
7 也許不需要他人的建議  
8 千萬不要朝令夕改  
9 別讓員工無所適從  

九、路徑依賴
1 馬屁股決定鐵軌的寬度
2 道格拉斯.諾思的偉大發現
3 自我強化與鎖定效應
4 可怕的沉沒成本
5 習慣──纏在你身上的鐵鏈
6 播種習慣,收穫命運
7 培養一生的好習慣
8 男怕入錯行,女怕嫁錯郎
9 做正確的事比正確地做事更重要
10 知錯能改,善莫大焉

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一、帕金森定律
1 毛澤東推薦的案頭書
2 不稱職官員的三條出路
3 人數與工作量的關係
4 官員製造更多的官員
5 三流上司,四流下屬
6 金玉其外,敗絮其中
7 不堪折磨,知難而退
8 內閣膨脹,大權旁落
9 唇槍舌劍,實乃演戲
10帕金森定律發生作用的條件
11解決帕金森定律的關鍵

二、華盛頓合作定律
1 華盛頓合作定律
2 解開華盛頓定律的面紗
3 使每個人都知道該做什麼
4 加強內部的交流和溝通
5 挑戰辦公室政治
6 謹防小人作亂
7 卸掉每個人的包袱
8 勇敢地說抱歉
9 處理好上下級關係
10 讓每個人知道目標
11 建立互相合作的文化

三、木桶定律
1 最長的不如最短的
2 阿基里斯之踵  
3 木桶定律與團隊精神
4 團隊的競爭力
5 打造超級團隊
6 超級團隊的魅力
7 培養你的合作能力
8 小心團隊陷阱
9 一加一等於幾
10 從優秀到卓越與從無能到普通

四、彼得原理
1 事情為何總是弄砸了
2 彼得原理浮出水面
3 人類的輝煌與無奈
4 不勝任的經典案例
5 爬不完的梯子
6 位子越高越好嗎 
7 「南郭先生」的煩惱
8 排隊木偶現象
9 庸人們的天堂
10 平庸至上的社會
11 經過包裝的木偶政客
12 彼得處方

五、80/20法則
1 一個經濟學家的神奇發現
2 神秘的不平衡
3 經濟有效的思維工具
4 80%的收入來自20%的商品
5 抓住關鍵的少數
6 地毯該換了嗎
7 20%的瑕疵和80%的品質問題
8 管理者的精力應放在關鍵問題上
9 有所為,有所不為
10 發現關鍵的人力資本
11 動手來種錢
12 時間管理的革命
13 認識的人當中,多半是泛泛之交
14 發現自己的優勢
15 找到人生最關鍵的事情

六、墨菲定律
1 墨菲定律從天而降
2 惡意的麵包片
3 錯誤是我們的影子
4 犯錯一定是壞事嗎
5 錯誤是前進的墊腳石
6 快點犯完錯誤
7 接受不可避免的事實  
8 不幸中隱藏著幸福種子  
9 即使上帝關上所有的門,也會為你留扇窗  
10 走過陰霾見藍天
 
七、破窗理論
1 一項有趣的「偷車」試驗  
2 是誰在暗示和誘導你  
3 最關注的是「毛毛雨」犯罪  
4 「紅牌作戰」和「小題大做」  
5 千里之堤,潰於蟻穴  
6 校園裡的「破窗」  
7 你應該住在什麼地方  
8 另一個「破窗理論」
 
八、手錶定律
1 太多的手錶  
2 是什麼讓你無所適從  
3 別讓不同的價值觀來影響你  
4 選擇你自己的價值觀  
5 發現獨一無二的本能  
6 怎樣聽取他人的建議  
7 也許不需要他人的建議  
8 千萬不要朝令夕改  
9 別讓員工無所適從  

九、路徑依賴
1 馬屁股決定鐵軌的寬度
2 道格拉斯.諾思的偉大發現
3 自我強化與鎖定效應
4 可怕的沉沒成本
5 習慣──纏在你身上的鐵鏈
6 播種習慣,收穫命運
7 培養一生的好習慣
8 男怕入錯行,女怕嫁錯郎
9 做正確的事比正確地做事更重要
10 知錯能改,善莫大焉

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