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北醫故事:一個私立大學的蛻變新生

出版日期:2013/09/30
出版:金塊文化
作者:吳成文,劉傳文
語言:繁體中文(台灣)
檔案格式: PDF(適合平板)
頁數:252
ID:27815

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※站內所有提供的內容皆為電子書版本。

內容簡介

"解救私立大學院校經營危機

  一所醫學教育機構的經營,在精益求精的標竿下,如此地龐大與複雜。

   成長的步履是過程也是經驗,若能夠汲取精粹而傳承下來,那一頁一頁的蛻變茁壯,將不是死板板的紀錄,而是北醫的骨肉命脈。

  這是一個浴火重生、鳳凰再現的故事,不是神話,也不是電影情節,而是發生在台北東區一個醫學院裡的真實歷史。

  沒有經過這一場激烈的碰撞,哪有今日的新生,北醫所寫的這一頁私校歷史,當足以做為其他私校體質更新的殷鑑。

名人推薦

  成文兄為去除舊勢力長期以來對行政體系的控制,常常挺身而出堅守立場,……

  他在國家衛生研究院院長任內,反對的力量以國衛院為標的,希望他知難而退,但是成文兄不為所動,在保護國衛院之際,同時為北醫立下制度的根基。

──蔣經國國際學術交流基金會董事長毛高文

  北醫一路走來,有風有雨,有淚水、也有歡笑。

  回首來時路,不論是曲折,或考驗,都已化成最美的篇章。欣聞成文兄出書記錄北醫五十年,相信是最好的醫學教育藍本,也是私校轉型成功的典範。

──佛光大學校長楊朝祥

  讓北醫在浴火中重生,吳成文有的是一雙不怕被燙傷的雙手;然而,從無到有,建立了國家衛生研究院的台灣奇蹟,靠的又是什麼呢?

  說穿了,不外乎他貫徹理想的決心和堅忍不拔的意志力。

──中央研究院院士曾志朗

  北醫何其有幸,居然可以集聚台灣醫界的精華,給北醫一次組織的大改造,讓北醫步入長期的穩定發展,得以在風雨飄搖之後,重建新生。

──前海基會董事會洪奇昌"

章節目錄

"推薦序一:重然諾,有守有為的學者 毛高文
推薦序二:北醫半世紀煙塵與風華 楊朝祥
推薦序三:不怕燙的雙手,打造浴火重生的北醫 曾志朗
推薦序四:站在永續成長的舵上 洪奇昌

自序:記下北醫這一場蛻變與新生 吳成文

1.流光回憶五十載
2.驚濤駭浪接重擔
3.私人興學意在作育人才
4.慨接重責匡助升格
5.改善財務缺失建立新制
6.經營萬芳醫院出奇制勝
7.捍衛校長公開遴選
8.耿正不懼黑風陰雨
9.義所當為忍辱負重
10.跨海溝通化解爭議
11.校長交接再生風波
12.決心回台接受校長職務
13.雙管齊下改革校務創盈餘
14.力挽狂瀾雙和奪標
15.功成身退,思考交棒時機
16.學術制度捍衛不易
17.為教育理想樹立典範
18.醫界菁英齊心,北醫之福
19.奠下良基一校三院
20.興業維艱,莫忘創校理想
21.風動歷史──記昔年學生運動
22.一流人才造就一流大學
23.北醫人接力挑戰理想"

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"推薦序一:重然諾,有守有為的學者 毛高文
推薦序二:北醫半世紀煙塵與風華 楊朝祥
推薦序三:不怕燙的雙手,打造浴火重生的北醫 曾志朗
推薦序四:站在永續成長的舵上 洪奇昌

自序:記下北醫這一場蛻變與新生 吳成文

1.流光回憶五十載
2.驚濤駭浪接重擔
3.私人興學意在作育人才
4.慨接重責匡助升格
5.改善財務缺失建立新制
6.經營萬芳醫院出奇制勝
7.捍衛校長公開遴選
8.耿正不懼黑風陰雨
9.義所當為忍辱負重
10.跨海溝通化解爭議
11.校長交接再生風波
12.決心回台接受校長職務
13.雙管齊下改革校務創盈餘
14.力挽狂瀾雙和奪標
15.功成身退,思考交棒時機
16.學術制度捍衛不易
17.為教育理想樹立典範
18.醫界菁英齊心,北醫之福
19.奠下良基一校三院
20.興業維艱,莫忘創校理想
21.風動歷史──記昔年學生運動
22.一流人才造就一流大學
23.北醫人接力挑戰理想"

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