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這麼做!誰還會討厭你

出版日期:2015/12/14
出版:永續圖書 / 雅典文化
作者:韓百榆
語言:繁體中文(台灣)
檔案格式: PDF(適合平板)
頁數:259
ID:64390

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內容簡介

這麼做!誰還會討厭你:打好人際關係的4個方法

合作為良好的人際關係增添力量

  作是一件愉快的事情,有些事情人們只有互相合作才能做成。同樣,幫助別人就是強大自己,幫助別人也就是幫助自己,別人得到的並非是你自己失去的。

  如何與朋友相處

  在競爭激烈的現代社會中,朋友非常重要,善於交朋友的人不僅生活的自在快樂,而且會得到很多機遇,會有很多人幫助。因此,你的人緣如何,交友能力如何,實際上反映你為人處事的能力。

章節目錄

構建好人際關係的方法
許多人認為,做人第一,做事第二,天資居最末。如果你想成功,必須要有親和力;如果你想成為頂尖人物,必須要有創造力;如果你想成就一番事業,更必須要有影響力。
人際關係是成功的第一要素012
健康的人際關係是相互依賴的平衡關係015
合作為良好的人際關係增添力量019
人際交往的最佳空間距離022
學會讚美他人024
替他人著想028
學會認輸030
說服別人的實用技巧033
拒絕的技巧038
道歉的技巧041
規勸與批評的技巧044
不良人際交往的因素047
人際交往的心理表現052
保持性格的高度靈活性055
重視培養成熟的性格060
克服愛占小便宜的不良習性065
改善人際關係的十大原則069
改變自我,改變世界072

如何與朋友相處
在競爭激烈的現代社會中,朋友非常重要,善於交朋友的人不僅生活的自在快樂,而且會得到很多機遇,會有很多人幫助。因此,你的人緣如何,交友能力如何,實際上反映你為人處事的能力。
什麼人是真正的朋友078
如何選擇朋友080
朋友雙方應承擔各自的責任085
難得知音知己087
讚美是肯定朋友的人生價值089
沒有尊重就沒有友誼092
人情是維繫友情的潤滑劑096
人情不可輕用099
友誼要「適度」103
不可控制和依賴朋友109
好友借錢怎麼回應111
該拒絕,別遲疑113
君子之交淡如水116
待友切忌「善察」118
怎樣找回失去的友誼121
驅散心中的陰雲使友情更加牢固125
寬容會使你心靜似水128
「朋友資料庫」的益處131
兄弟姐妹之間情同手足135
善待窮親戚143
遇事不可斤斤計較147
遠親不如近鄰150
以信任增進鄰里感情155

如何與你的主管相處
與主管保持良好的人際關係,對任何員工來說都是非常重要的,理想的上、下級關係應該以彼此間的真誠尊重、順暢溝通和關懷體諒為基礎。
與主管相處的原則160
與主管和諧相處的技巧164
如何指正你的主管168
如何面對發脾氣的主管173
與主管爭論的技巧177
如何與副職主管相處融洽181
如何與令人討厭的主管相處184
與主管發生衝突和誤解時該怎麼辦187
在主管面前要表現出老練191
如何獲得主管的青睞194
適當地恭維主管198
虛心的接受主管的批評201
不對主管的挑剔太計較207
如何為自己挽回不利的局面210

如何與下屬相處
成功的領導者,在探討問題、進行決策、與員工懇談或是在公司內的一般人際交往中,他們似乎總能保持著自己的優勢地位,總能牽動無數雙眼睛。這不僅是因為他們是領導者,更重要的是他們都對自身的形象有著良好的塑造能力。
為下屬樹立榜樣214
正確對待下屬的抱怨217
做一個下屬喜歡的人222
說服下屬的技巧225
批評下屬要注意方式230
掌握向下屬發佈命令的技巧和方法234
與下屬保持適當的距離237
安排好與下屬的談話240
適時的表揚下屬244
有技巧的處理面對面的衝突248
如何婉言拒絕同事的要求251

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構建好人際關係的方法
許多人認為,做人第一,做事第二,天資居最末。如果你想成功,必須要有親和力;如果你想成為頂尖人物,必須要有創造力;如果你想成就一番事業,更必須要有影響力。
人際關係是成功的第一要素012
健康的人際關係是相互依賴的平衡關係015
合作為良好的人際關係增添力量019
人際交往的最佳空間距離022
學會讚美他人024
替他人著想028
學會認輸030
說服別人的實用技巧033
拒絕的技巧038
道歉的技巧041
規勸與批評的技巧044
不良人際交往的因素047
人際交往的心理表現052
保持性格的高度靈活性055
重視培養成熟的性格060
克服愛占小便宜的不良習性065
改善人際關係的十大原則069
改變自我,改變世界072

如何與朋友相處
在競爭激烈的現代社會中,朋友非常重要,善於交朋友的人不僅生活的自在快樂,而且會得到很多機遇,會有很多人幫助。因此,你的人緣如何,交友能力如何,實際上反映你為人處事的能力。
什麼人是真正的朋友078
如何選擇朋友080
朋友雙方應承擔各自的責任085
難得知音知己087
讚美是肯定朋友的人生價值089
沒有尊重就沒有友誼092
人情是維繫友情的潤滑劑096
人情不可輕用099
友誼要「適度」103
不可控制和依賴朋友109
好友借錢怎麼回應111
該拒絕,別遲疑113
君子之交淡如水116
待友切忌「善察」118
怎樣找回失去的友誼121
驅散心中的陰雲使友情更加牢固125
寬容會使你心靜似水128
「朋友資料庫」的益處131
兄弟姐妹之間情同手足135
善待窮親戚143
遇事不可斤斤計較147
遠親不如近鄰150
以信任增進鄰里感情155

如何與你的主管相處
與主管保持良好的人際關係,對任何員工來說都是非常重要的,理想的上、下級關係應該以彼此間的真誠尊重、順暢溝通和關懷體諒為基礎。
與主管相處的原則160
與主管和諧相處的技巧164
如何指正你的主管168
如何面對發脾氣的主管173
與主管爭論的技巧177
如何與副職主管相處融洽181
如何與令人討厭的主管相處184
與主管發生衝突和誤解時該怎麼辦187
在主管面前要表現出老練191
如何獲得主管的青睞194
適當地恭維主管198
虛心的接受主管的批評201
不對主管的挑剔太計較207
如何為自己挽回不利的局面210

如何與下屬相處
成功的領導者,在探討問題、進行決策、與員工懇談或是在公司內的一般人際交往中,他們似乎總能保持著自己的優勢地位,總能牽動無數雙眼睛。這不僅是因為他們是領導者,更重要的是他們都對自身的形象有著良好的塑造能力。
為下屬樹立榜樣214
正確對待下屬的抱怨217
做一個下屬喜歡的人222
說服下屬的技巧225
批評下屬要注意方式230
掌握向下屬發佈命令的技巧和方法234
與下屬保持適當的距離237
安排好與下屬的談話240
適時的表揚下屬244
有技巧的處理面對面的衝突248
如何婉言拒絕同事的要求251

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