【能力雜誌第716期】裁員風暴下的逆襲
內容簡介
【裁員風暴下的逆襲】
景氣急凍,企業紛紛發出裁員令,放無薪假人員破千名。面對這波競爭失
利如流感一般蔓延,與其自怨自艾,恐懼害怕,企業應重新思考成長,給
員工信心,提高管理強度,專注在核心事業上,以於景氣復甦時那一刻做
好準備。
景氣急凍,企業紛紛發出裁員令,放無薪假人員破千名。面對這波競爭失
利如流感一般蔓延,與其自怨自艾,恐懼害怕,企業應重新思考成長,給
員工信心,提高管理強度,專注在核心事業上,以於景氣復甦時那一刻做
好準備。
章節目錄
【達人開講】
用裁員降低成本很loser
製程研發才是通往獲利的金鑰匙
口述/劉鏡清 採訪撰文/李奕昀
美商韜睿惠悅企管顧問人才與獎酬顧問諮詢總經理
掌握4翻轉 讓A+人才領軍升級
口述/魏美蓉 採訪撰文/周怡伶
定期人力瘦身是王道
不景氣別用裁員抱佛腳!
口述/花梓馨 採訪撰文/李奕昀
【成功案例】
之初創投AppWorks 創辦人林之晨
蠶食13兆產值 不裁員只搶人
文/周怡伶
安妮公主花園
給夢想給舞台 人才變人財
文/黃麗秋
電子豹 早餐吃麥片 甘仔店
電商新創公司搶人大作戰
文/紀瑀瑄
牧新科技
水五金冠軍 攬人才從跟隨者躍升創新者
文/呂玉娟
【法律講座】
分手要智慧更要慈悲
不可不知 5種假分手真裁員
文/陳佑寰
【快樂商道 Happiness & Success】
別讓員工在辦公桌前哭泣
白企業是王道 黑企業有風險
文/廖志德
【名人講堂CPC Master】
美國達美航空全球服務部首席訓練官Holbrook Hankinson 博士
員工敬業度 打造將才的關鍵
文/黃麗秋
韓國能率協會(KMA)HPT 首席顧問Sungtak Kim & Hyun Do Joo 博士
人才績效促進技術(HTP)企業邁向亞洲NO.1的致勝關鍵
文/黃麗秋
【競爭優勢 Competitive Advantage】
大眾創業萬眾創新
「創世代」治癒中國經濟停滯焦慮症
文/馮震宇
當伯樂變惡人
初混職場忍一時不會海闊天空
口述/劉威麟 文字整理/黃麗秋
【咖啡英 E Tea Break】
成功就從接電話開始
禮儀,成就不凡的你
文/ TutorABC
【摘星塔 Fate.com】
假辭職真抱怨?
測測看,你的辭職指數有沒有爆表
文/告密者
【經理人書坊 New Book Review】
顧客體驗3.0
運用大數據 服務搶先一步
作者/古德曼(John A. Goodman)
圖.文提供/中國生產力中心
*部份書籍因尚未取得電子版權故暫不提供
【觀點 View Point】
打造跨國經營人才
文/張寶誠
【編輯手記 Editor's Desk】
就讓腹黑總裁系列待在小說裡吧!
文/黃麗秋
用裁員降低成本很loser
製程研發才是通往獲利的金鑰匙
口述/劉鏡清 採訪撰文/李奕昀
美商韜睿惠悅企管顧問人才與獎酬顧問諮詢總經理
掌握4翻轉 讓A+人才領軍升級
口述/魏美蓉 採訪撰文/周怡伶
定期人力瘦身是王道
不景氣別用裁員抱佛腳!
口述/花梓馨 採訪撰文/李奕昀
【成功案例】
之初創投AppWorks 創辦人林之晨
蠶食13兆產值 不裁員只搶人
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分手要智慧更要慈悲
不可不知 5種假分手真裁員
文/陳佑寰
【快樂商道 Happiness & Success】
別讓員工在辦公桌前哭泣
白企業是王道 黑企業有風險
文/廖志德
【名人講堂CPC Master】
美國達美航空全球服務部首席訓練官Holbrook Hankinson 博士
員工敬業度 打造將才的關鍵
文/黃麗秋
韓國能率協會(KMA)HPT 首席顧問Sungtak Kim & Hyun Do Joo 博士
人才績效促進技術(HTP)企業邁向亞洲NO.1的致勝關鍵
文/黃麗秋
【競爭優勢 Competitive Advantage】
大眾創業萬眾創新
「創世代」治癒中國經濟停滯焦慮症
文/馮震宇
當伯樂變惡人
初混職場忍一時不會海闊天空
口述/劉威麟 文字整理/黃麗秋
【咖啡英 E Tea Break】
成功就從接電話開始
禮儀,成就不凡的你
文/ TutorABC
【摘星塔 Fate.com】
假辭職真抱怨?
測測看,你的辭職指數有沒有爆表
文/告密者
【經理人書坊 New Book Review】
顧客體驗3.0
運用大數據 服務搶先一步
作者/古德曼(John A. Goodman)
圖.文提供/中國生產力中心
*部份書籍因尚未取得電子版權故暫不提供
【觀點 View Point】
打造跨國經營人才
文/張寶誠
【編輯手記 Editor's Desk】
就讓腹黑總裁系列待在小說裡吧!
文/黃麗秋
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【達人開講】
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*部份書籍因尚未取得電子版權故暫不提供
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