大師輕鬆讀 NO.848 白金定律
出版日期：2021/11/24
出版：大師輕鬆讀
語言：繁體中文(台灣)
檔案格式： PDF/EPUB（適合手機）
頁數：34
出版：大師輕鬆讀
語言：繁體中文(台灣)
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內容簡介
NO.848 白金定律｜中英對照
掌握人性的商場EQ手冊
The Platinum Rule
Discover the Four Basic Business Personalities-And How They Can Lead You to Success
原書作者：東尼．亞歷山大（Tony Alessandra）、麥克．J．歐康諾（Michael J. O'Connor）
★《心靈雞湯》共同作者Jack Canfield等名人推薦
★《出版者周刊》等媒體好評推薦
掌握人性的商場EQ手冊
The Platinum Rule
Discover the Four Basic Business Personalities-And How They Can Lead You to Success
原書作者：東尼．亞歷山大（Tony Alessandra）、麥克．J．歐康諾（Michael J. O'Connor）
★《心靈雞湯》共同作者Jack Canfield等名人推薦
★《出版者周刊》等媒體好評推薦
章節目錄
重點導讀 掌握人性的商場EQ手冊
白金定律的基本精神就是對他人的感性需求保持敏感。當你懂得聆聽別人的「語言」，就可以更加了解自己和別人的差異，學習如何有效溝通，享受更完滿、更成功的人生。
Chapter 1 白金定律和商場上4種基本人格類型
大家都很熟悉黃金法則：「你希望別人怎樣對待你，你也應當怎樣對待別人。」白金定律則是：「別人希望你怎樣對待他，你就怎樣對待他。」也就是說，如果你願意調整你的言行，迎合你試圖影響的人的人格類型和目標，便會在事業和個人獲得更大成就。
Chapter 2 指揮者
擁有指揮者人格特質的人，是他們效力公司的真正資產。
Chapter 3 社交者
社交者是活力四射的人──他們有一大堆新點子，會為公司注入熱情和樂趣。
Chapter 4 協調者
擁有協調者人格特質的人很容易一起工作，也很容易相處。
Chapter 5 思考者
思考者極其珍貴──他們以兢兢業業的態度和真的令人感到敬畏的使命感，提供高品質的工作成果。
延伸閱讀 讀懂別人的意思
有許多人在別人說話時，卻花時間在想自己接下來要說什麼，而不是聆聽。在你可以影響別人之前，你必須聆聽他們在說什麼。要作一個積極的聆聽者。
白金定律的基本精神就是對他人的感性需求保持敏感。當你懂得聆聽別人的「語言」，就可以更加了解自己和別人的差異，學習如何有效溝通，享受更完滿、更成功的人生。
Chapter 1 白金定律和商場上4種基本人格類型
大家都很熟悉黃金法則：「你希望別人怎樣對待你，你也應當怎樣對待別人。」白金定律則是：「別人希望你怎樣對待他，你就怎樣對待他。」也就是說，如果你願意調整你的言行，迎合你試圖影響的人的人格類型和目標，便會在事業和個人獲得更大成就。
Chapter 2 指揮者
擁有指揮者人格特質的人，是他們效力公司的真正資產。
Chapter 3 社交者
社交者是活力四射的人──他們有一大堆新點子，會為公司注入熱情和樂趣。
Chapter 4 協調者
擁有協調者人格特質的人很容易一起工作，也很容易相處。
Chapter 5 思考者
思考者極其珍貴──他們以兢兢業業的態度和真的令人感到敬畏的使命感，提供高品質的工作成果。
延伸閱讀 讀懂別人的意思
有許多人在別人說話時，卻花時間在想自己接下來要說什麼，而不是聆聽。在你可以影響別人之前，你必須聆聽他們在說什麼。要作一個積極的聆聽者。
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重點導讀 掌握人性的商場EQ手冊
白金定律的基本精神就是對他人的感性需求保持敏感。當你懂得聆聽別人的「語言」，就可以更加了解自己和別人的差異，學習如何有效溝通，享受更完滿、更成功的人生。
Chapter 1 白金定律和商場上4種基本人格類型
大家都很熟悉黃金法則：「你希望別人怎樣對待你，你也應當怎樣對待別人。」白金定律則是：「別人希望你怎樣對待他，你就怎樣對待他。」也就是說，如果你願意調整你的言行，迎合你試圖影響的人的人格類型和目標，便會在事業和個人獲得更大成就。
Chapter 2 指揮者
擁有指揮者人格特質的人，是他們效力公司的真正資產。
Chapter 3 社交者
社交者是活力四射的人──他們有一大堆新點子，會為公司注入熱情和樂趣。
Chapter 4 協調者
擁有協調者人格特質的人很容易一起工作，也很容易相處。
Chapter 5 思考者
思考者極其珍貴──他們以兢兢業業的態度和真的令人感到敬畏的使命感，提供高品質的工作成果。
延伸閱讀 讀懂別人的意思
有許多人在別人說話時，卻花時間在想自己接下來要說什麼，而不是聆聽。在你可以影響別人之前，你必須聆聽他們在說什麼。要作一個積極的聆聽者。
白金定律的基本精神就是對他人的感性需求保持敏感。當你懂得聆聽別人的「語言」，就可以更加了解自己和別人的差異，學習如何有效溝通，享受更完滿、更成功的人生。
Chapter 1 白金定律和商場上4種基本人格類型
大家都很熟悉黃金法則：「你希望別人怎樣對待你，你也應當怎樣對待別人。」白金定律則是：「別人希望你怎樣對待他，你就怎樣對待他。」也就是說，如果你願意調整你的言行，迎合你試圖影響的人的人格類型和目標，便會在事業和個人獲得更大成就。
Chapter 2 指揮者
擁有指揮者人格特質的人，是他們效力公司的真正資產。
Chapter 3 社交者
社交者是活力四射的人──他們有一大堆新點子，會為公司注入熱情和樂趣。
Chapter 4 協調者
擁有協調者人格特質的人很容易一起工作，也很容易相處。
Chapter 5 思考者
思考者極其珍貴──他們以兢兢業業的態度和真的令人感到敬畏的使命感，提供高品質的工作成果。
延伸閱讀 讀懂別人的意思
有許多人在別人說話時，卻花時間在想自己接下來要說什麼，而不是聆聽。在你可以影響別人之前，你必須聆聽他們在說什麼。要作一個積極的聆聽者。