Highlight
讓人在責任與權限中釐清工作界線，以隱藏的價值企業理念建立未來的發展方向和目標
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管理水準
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組織營運效率
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企業理念
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危機意識
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強調責任與權限
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機制化管理
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文化、使命，永續存在的終極價值
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就是機制運行必要的膠合劑
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平衡權利與權限
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