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Jensen Huangs journey is one of resilience, vision, and grit. Born in Taiwan in 1963, Huangs early life was shaped by hi...
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。輝達的員工流動率低於3%，遠低於產業平均的13%
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他不追求短期利益，而是優先考慮能夠長期保持平衡的關係
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使命很明確：繼續創新、突破界限，引領世界走向運算的未來。
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使命才是老闆。
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聆聽、理解、回答
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沒有人獨自失敗。
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追求卓越是不可妥協的信念。
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重視員工與績效並重的企業文化。
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這種低流動率不僅源自具競爭力的薪酬，還源自公司對員工的真誠關懷。
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