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當然，上司也該反省一下自己的作為，並進一步與對方好好溝通，解決問題才是關鍵
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身為上司（管理階層）絕對不能輕易動搖。一旦縱容部屬任性妄為，之後甚至可能成為組織發展的一大隱憂。
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但依據本書的主旨，答案是③：「公司有公司的規定，不是你想怎樣就怎樣」。
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在必要時刻，你必須像拔刀般展現態度。
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和樂融融的幸福職場，這或許是現代人求職時的理想。然而，大多數人其實都是隨波逐流，容易心生怠惰，所以我們必須在自己與他人...
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能讓部屬聽從指示並且執行任務，這才是高層想要的人選
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即便以親切待人為前提，你能否硬起來、指揮部屬做事更為重要
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想成為主管，還有一項必備條件，那就是「推動力」。
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