中國式管理[有聲書]
內容簡介
*此書為有聲書,僅含音檔,無全書文字內容
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曾仕強教授自20世紀80年代開始推廣中國式管理。中國式管理,是指以中國管理哲學來妥善運用西方現代管理科學,並充分考慮中國人的文化傳統以及心理行為特性,以達成更為良好的管理效果。中國式管理其實就是合理化管理,它強調管理就是修己安人的歷程。中國式管理以“安人”為最終目的,因而更具有包容性;以易經為理論基礎,合理地因應“同中有異、異中有同”的人事現象;主張從個人的修身做起,然後才有資格來從事管理,而事業只是修身、齊家、治國的實際演練。
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曾仕強教授自20世紀80年代開始推廣中國式管理。中國式管理,是指以中國管理哲學來妥善運用西方現代管理科學,並充分考慮中國人的文化傳統以及心理行為特性,以達成更為良好的管理效果。中國式管理其實就是合理化管理,它強調管理就是修己安人的歷程。中國式管理以“安人”為最終目的,因而更具有包容性;以易經為理論基礎,合理地因應“同中有異、異中有同”的人事現象;主張從個人的修身做起,然後才有資格來從事管理,而事業只是修身、齊家、治國的實際演練。
章節目錄
第01章什麼叫做中國式管理
第02章中國式管理的總綱領是什麼
第03章為什麼要提出M理論
第04章M理論的要點是什麼
第05章中國式管理和易經有什麼關係
第06章中國式管理有那3大主軸
第02章中國式管理的總綱領是什麼
第03章為什麼要提出M理論
第04章M理論的要點是什麼
第05章中國式管理和易經有什麼關係
第06章中國式管理有那3大主軸
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第01章什麼叫做中國式管理
第02章中國式管理的總綱領是什麼
第03章為什麼要提出M理論
第04章M理論的要點是什麼
第05章中國式管理和易經有什麼關係
第06章中國式管理有那3大主軸
第02章中國式管理的總綱領是什麼
第03章為什麼要提出M理論
第04章M理論的要點是什麼
第05章中國式管理和易經有什麼關係
第06章中國式管理有那3大主軸
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