本書提供附件下載
內容簡介
No.661. 正能量領導力9大原則｜中英對照
歷史上最偉大的領導人都是突破困難、讓偉大事情發生的樂觀主義者、堅持信仰的夢想家和實踐家。要改變世界、創造世界級組織或帶領成功團隊，你絕對必須擁有正能量。
1.推動正能量文化
2.創造正能量願景
3.樂觀領導
4.消滅負能量
5.打造團結一致的團隊
6.建立關係
7.追求卓越
8.目的領導
9.懷抱真實毅力
原著
強．高登 Jon Gordon
激勵無數企業及個人的正能量暢銷作家、演說家
歷史上最偉大的領導人都是突破困難、讓偉大事情發生的樂觀主義者、堅持信仰的夢想家和實踐家。要改變世界、創造世界級組織或帶領成功團隊，你絕對必須擁有正能量。
1.推動正能量文化
2.創造正能量願景
3.樂觀領導
4.消滅負能量
5.打造團結一致的團隊
6.建立關係
7.追求卓越
8.目的領導
9.懷抱真實毅力
原著
強．高登 Jon Gordon
激勵無數企業及個人的正能量暢銷作家、演說家
章節目錄
重點導讀 正能量領導力9大原則
Principle 1 推動正能量文化
正能量領導人推動正能量文化，並且確認自己創造的是一種激勵並且讓人拿出最佳表現的文化。卓越文化絕對不是來自一本書、一份簡報或一場演講──而是來自正能量領導人。
Principle 2 創造正能量願景
正能量領導力簡單來說就是看見更光明的未來，然後讓它發生。歷史告訴我們，如果身為領導人的你對某件事有更好的想法，你就有辦法把它創造出來。如果你有願景，你就有本事讓它發生。
Principle 3 樂觀領導
卓越領導人知道樂觀主義是永續競爭的優勢。看見光明美好的未來，然後努力創造。讓樂觀、積極和信念成為你每天使用的燃料，把對的事情做好。
Principle 4 消滅負能量
要保持積極正面，優秀領導人會隨時剷除負能量。每當你看見負能量出現，就解決它。如果你早一點面對負能量，你便可以快速轉化它或將它消滅。你要讓你的正能量超越所有負能量。
Principle 5 打造團結一致的團隊
正能量領導人總是團結大家。他們讓每個人搭上巴士，往正確方向前進。理解團結是使團隊和組織卓越的神奇因素。你要盡一切所能使每個人密切合作。
Principle 6 建立關係
卓越領導人不會說「跟我走」。他們自然而然成為其他人想要追隨和喜愛的對象。不要忘記人們是先追隨領導人，其次才是領導人的願景，所以要成為別人信賴和包圍的對象，你要建立關係。
Principle 7 追求卓越
正能量領導人總是追求卓越，不妥協於現況。持續激勵員工交出優異成績單，發揮最好的表現。渴望在自己的領域成為翹楚，並且盡一切努力達成。
Principle 8 目的領導
領導人的生活有目的，同時也喚起其他人的目的。你必須了解你的「為什麼」，而且這必須成為你的北極星。決定改變這個世界，並且活出你的熱情，成功就會找到你。切勿忘記你的「為什麼」。
Principle 9 懷抱真實毅力
對任何人而言，成功不會一夕之間降臨。領導人知道打造有價值的成就必須花費時間，因此他們持續不懈、通過路障，以及持續往前移動，朝值得努力的長期目標邁進。你必須擁有毅力。
延伸閱讀 齊心協力，共榮共贏
Principle 1 推動正能量文化
正能量領導人推動正能量文化，並且確認自己創造的是一種激勵並且讓人拿出最佳表現的文化。卓越文化絕對不是來自一本書、一份簡報或一場演講──而是來自正能量領導人。
Principle 2 創造正能量願景
正能量領導力簡單來說就是看見更光明的未來，然後讓它發生。歷史告訴我們，如果身為領導人的你對某件事有更好的想法，你就有辦法把它創造出來。如果你有願景，你就有本事讓它發生。
Principle 3 樂觀領導
卓越領導人知道樂觀主義是永續競爭的優勢。看見光明美好的未來，然後努力創造。讓樂觀、積極和信念成為你每天使用的燃料，把對的事情做好。
Principle 4 消滅負能量
要保持積極正面，優秀領導人會隨時剷除負能量。每當你看見負能量出現，就解決它。如果你早一點面對負能量，你便可以快速轉化它或將它消滅。你要讓你的正能量超越所有負能量。
Principle 5 打造團結一致的團隊
正能量領導人總是團結大家。他們讓每個人搭上巴士，往正確方向前進。理解團結是使團隊和組織卓越的神奇因素。你要盡一切所能使每個人密切合作。
Principle 6 建立關係
卓越領導人不會說「跟我走」。他們自然而然成為其他人想要追隨和喜愛的對象。不要忘記人們是先追隨領導人，其次才是領導人的願景，所以要成為別人信賴和包圍的對象，你要建立關係。
Principle 7 追求卓越
正能量領導人總是追求卓越，不妥協於現況。持續激勵員工交出優異成績單，發揮最好的表現。渴望在自己的領域成為翹楚，並且盡一切努力達成。
Principle 8 目的領導
領導人的生活有目的，同時也喚起其他人的目的。你必須了解你的「為什麼」，而且這必須成為你的北極星。決定改變這個世界，並且活出你的熱情，成功就會找到你。切勿忘記你的「為什麼」。
Principle 9 懷抱真實毅力
對任何人而言，成功不會一夕之間降臨。領導人知道打造有價值的成就必須花費時間，因此他們持續不懈、通過路障，以及持續往前移動，朝值得努力的長期目標邁進。你必須擁有毅力。
延伸閱讀 齊心協力，共榮共贏
看更多
收起來
重點導讀 正能量領導力9大原則
Principle 1 推動正能量文化
正能量領導人推動正能量文化，並且確認自己創造的是一種激勵並且讓人拿出最佳表現的文化。卓越文化絕對不是來自一本書、一份簡報或一場演講──而是來自正能量領導人。
Principle 2 創造正能量願景
正能量領導力簡單來說就是看見更光明的未來，然後讓它發生。歷史告訴我們，如果身為領導人的你對某件事有更好的想法，你就有辦法把它創造出來。如果你有願景，你就有本事讓它發生。
Principle 3 樂觀領導
卓越領導人知道樂觀主義是永續競爭的優勢。看見光明美好的未來，然後努力創造。讓樂觀、積極和信念成為你每天使用的燃料，把對的事情做好。
Principle 4 消滅負能量
要保持積極正面，優秀領導人會隨時剷除負能量。每當你看見負能量出現，就解決它。如果你早一點面對負能量，你便可以快速轉化它或將它消滅。你要讓你的正能量超越所有負能量。
Principle 5 打造團結一致的團隊
正能量領導人總是團結大家。他們讓每個人搭上巴士，往正確方向前進。理解團結是使團隊和組織卓越的神奇因素。你要盡一切所能使每個人密切合作。
Principle 6 建立關係
卓越領導人不會說「跟我走」。他們自然而然成為其他人想要追隨和喜愛的對象。不要忘記人們是先追隨領導人，其次才是領導人的願景，所以要成為別人信賴和包圍的對象，你要建立關係。
Principle 7 追求卓越
正能量領導人總是追求卓越，不妥協於現況。持續激勵員工交出優異成績單，發揮最好的表現。渴望在自己的領域成為翹楚，並且盡一切努力達成。
Principle 8 目的領導
領導人的生活有目的，同時也喚起其他人的目的。你必須了解你的「為什麼」，而且這必須成為你的北極星。決定改變這個世界，並且活出你的熱情，成功就會找到你。切勿忘記你的「為什麼」。
Principle 9 懷抱真實毅力
對任何人而言，成功不會一夕之間降臨。領導人知道打造有價值的成就必須花費時間，因此他們持續不懈、通過路障，以及持續往前移動，朝值得努力的長期目標邁進。你必須擁有毅力。
延伸閱讀 齊心協力，共榮共贏
Principle 1 推動正能量文化
正能量領導人推動正能量文化，並且確認自己創造的是一種激勵並且讓人拿出最佳表現的文化。卓越文化絕對不是來自一本書、一份簡報或一場演講──而是來自正能量領導人。
Principle 2 創造正能量願景
正能量領導力簡單來說就是看見更光明的未來，然後讓它發生。歷史告訴我們，如果身為領導人的你對某件事有更好的想法，你就有辦法把它創造出來。如果你有願景，你就有本事讓它發生。
Principle 3 樂觀領導
卓越領導人知道樂觀主義是永續競爭的優勢。看見光明美好的未來，然後努力創造。讓樂觀、積極和信念成為你每天使用的燃料，把對的事情做好。
Principle 4 消滅負能量
要保持積極正面，優秀領導人會隨時剷除負能量。每當你看見負能量出現，就解決它。如果你早一點面對負能量，你便可以快速轉化它或將它消滅。你要讓你的正能量超越所有負能量。
Principle 5 打造團結一致的團隊
正能量領導人總是團結大家。他們讓每個人搭上巴士，往正確方向前進。理解團結是使團隊和組織卓越的神奇因素。你要盡一切所能使每個人密切合作。
Principle 6 建立關係
卓越領導人不會說「跟我走」。他們自然而然成為其他人想要追隨和喜愛的對象。不要忘記人們是先追隨領導人，其次才是領導人的願景，所以要成為別人信賴和包圍的對象，你要建立關係。
Principle 7 追求卓越
正能量領導人總是追求卓越，不妥協於現況。持續激勵員工交出優異成績單，發揮最好的表現。渴望在自己的領域成為翹楚，並且盡一切努力達成。
Principle 8 目的領導
領導人的生活有目的，同時也喚起其他人的目的。你必須了解你的「為什麼」，而且這必須成為你的北極星。決定改變這個世界，並且活出你的熱情，成功就會找到你。切勿忘記你的「為什麼」。
Principle 9 懷抱真實毅力
對任何人而言，成功不會一夕之間降臨。領導人知道打造有價值的成就必須花費時間，因此他們持續不懈、通過路障，以及持續往前移動，朝值得努力的長期目標邁進。你必須擁有毅力。
延伸閱讀 齊心協力，共榮共贏
