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內容簡介
NO.821 60天核心職能增值計畫｜中英對照
一次掌握職場最有價值的10大能力
Business Made Simple
60 Days to Master Leadership, Sales, Marketing, Execution, Management, Personal Productivity and More
原書作者：唐納德．米勒（Donald Miller）
★Quirk Growth人資長James Thorne等好評推薦
★亞馬遜網路書店排行榜暢銷書
一次掌握職場最有價值的10大能力
Business Made Simple
60 Days to Master Leadership, Sales, Marketing, Execution, Management, Personal Productivity and More
原書作者：唐納德．米勒（Donald Miller）
★Quirk Growth人資長James Thorne等好評推薦
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章節目錄
重點導讀 一次掌握職場 最有價值的10大能力
順利找到一份好工作只是拿到一張門票，接著你要證明你是價值導向的專業人士才有辦法出人頭地。這套「60天核心職能增值計畫」可以協助你有系統地鍛鍊10大能力，提升自己的價值。
Competency 0 你必須知道事業如何運作
重點放在了解經營活動對上產出的比率，以及需要多少現金流才能獲利。
Competency 1 你必須成為明確 且具有說服力的領導
知道如何利用使命宣言和指導方針來協調和激勵團隊。
Competency 2 你個人必須很有生產力
學習如何用最少時間完成最多工作，同時還要確保你做了對的事。
Competency 3/4 你必須了解經營策略和傳達訴求
了解事業的組成元素，你就能做出理想的策略選擇。保持簡單就好。
Competency 5 你必須了解如何打造行銷活動
建立市場銷售漏斗，這樣就能一次又一次觸及潛在顧客，直到他們購買為止。
Competency 6 你必須是個優秀的溝通者
要成為優秀的溝通者，請以有創意、令人難忘的方式回答每個人心中的5個問題。
Competency 7 你必須知道如何銷售
銷售始終是個循序漸進的過程，讓你未來的顧客成為你故事中的主人公。
Competency 8 你必須非常擅長談判
談判時，不要即興發揮，也不要跟著感覺走，要有一個你信得過的可靠流程。
Competency 9 你必須擅長管理人員
你要有能力分析團隊成員的技能和天賦，然後根據團隊設計一套成功的計畫。
Competency 10 你必須知道如何落實執行
優秀的公司和專業人士都有一套執行系統。他們從不碰運氣。
延伸閱讀 永遠不要停止學習
你要刻意開發新的技能和專業，才能在未來市場蓬勃發展。不要被淘汰了。
順利找到一份好工作只是拿到一張門票，接著你要證明你是價值導向的專業人士才有辦法出人頭地。這套「60天核心職能增值計畫」可以協助你有系統地鍛鍊10大能力，提升自己的價值。
Competency 0 你必須知道事業如何運作
重點放在了解經營活動對上產出的比率，以及需要多少現金流才能獲利。
Competency 1 你必須成為明確 且具有說服力的領導
知道如何利用使命宣言和指導方針來協調和激勵團隊。
Competency 2 你個人必須很有生產力
學習如何用最少時間完成最多工作，同時還要確保你做了對的事。
Competency 3/4 你必須了解經營策略和傳達訴求
了解事業的組成元素，你就能做出理想的策略選擇。保持簡單就好。
Competency 5 你必須了解如何打造行銷活動
建立市場銷售漏斗，這樣就能一次又一次觸及潛在顧客，直到他們購買為止。
Competency 6 你必須是個優秀的溝通者
要成為優秀的溝通者，請以有創意、令人難忘的方式回答每個人心中的5個問題。
Competency 7 你必須知道如何銷售
銷售始終是個循序漸進的過程，讓你未來的顧客成為你故事中的主人公。
Competency 8 你必須非常擅長談判
談判時，不要即興發揮，也不要跟著感覺走，要有一個你信得過的可靠流程。
Competency 9 你必須擅長管理人員
你要有能力分析團隊成員的技能和天賦，然後根據團隊設計一套成功的計畫。
Competency 10 你必須知道如何落實執行
優秀的公司和專業人士都有一套執行系統。他們從不碰運氣。
延伸閱讀 永遠不要停止學習
你要刻意開發新的技能和專業，才能在未來市場蓬勃發展。不要被淘汰了。
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重點導讀 一次掌握職場 最有價值的10大能力
順利找到一份好工作只是拿到一張門票，接著你要證明你是價值導向的專業人士才有辦法出人頭地。這套「60天核心職能增值計畫」可以協助你有系統地鍛鍊10大能力，提升自己的價值。
Competency 0 你必須知道事業如何運作
重點放在了解經營活動對上產出的比率，以及需要多少現金流才能獲利。
Competency 1 你必須成為明確 且具有說服力的領導
知道如何利用使命宣言和指導方針來協調和激勵團隊。
Competency 2 你個人必須很有生產力
學習如何用最少時間完成最多工作，同時還要確保你做了對的事。
Competency 3/4 你必須了解經營策略和傳達訴求
了解事業的組成元素，你就能做出理想的策略選擇。保持簡單就好。
Competency 5 你必須了解如何打造行銷活動
建立市場銷售漏斗，這樣就能一次又一次觸及潛在顧客，直到他們購買為止。
Competency 6 你必須是個優秀的溝通者
要成為優秀的溝通者，請以有創意、令人難忘的方式回答每個人心中的5個問題。
Competency 7 你必須知道如何銷售
銷售始終是個循序漸進的過程，讓你未來的顧客成為你故事中的主人公。
Competency 8 你必須非常擅長談判
談判時，不要即興發揮，也不要跟著感覺走，要有一個你信得過的可靠流程。
Competency 9 你必須擅長管理人員
你要有能力分析團隊成員的技能和天賦，然後根據團隊設計一套成功的計畫。
Competency 10 你必須知道如何落實執行
優秀的公司和專業人士都有一套執行系統。他們從不碰運氣。
延伸閱讀 永遠不要停止學習
你要刻意開發新的技能和專業，才能在未來市場蓬勃發展。不要被淘汰了。
順利找到一份好工作只是拿到一張門票，接著你要證明你是價值導向的專業人士才有辦法出人頭地。這套「60天核心職能增值計畫」可以協助你有系統地鍛鍊10大能力，提升自己的價值。
Competency 0 你必須知道事業如何運作
重點放在了解經營活動對上產出的比率，以及需要多少現金流才能獲利。
Competency 1 你必須成為明確 且具有說服力的領導
知道如何利用使命宣言和指導方針來協調和激勵團隊。
Competency 2 你個人必須很有生產力
學習如何用最少時間完成最多工作，同時還要確保你做了對的事。
Competency 3/4 你必須了解經營策略和傳達訴求
了解事業的組成元素，你就能做出理想的策略選擇。保持簡單就好。
Competency 5 你必須了解如何打造行銷活動
建立市場銷售漏斗，這樣就能一次又一次觸及潛在顧客，直到他們購買為止。
Competency 6 你必須是個優秀的溝通者
要成為優秀的溝通者，請以有創意、令人難忘的方式回答每個人心中的5個問題。
Competency 7 你必須知道如何銷售
銷售始終是個循序漸進的過程，讓你未來的顧客成為你故事中的主人公。
Competency 8 你必須非常擅長談判
談判時，不要即興發揮，也不要跟著感覺走，要有一個你信得過的可靠流程。
Competency 9 你必須擅長管理人員
你要有能力分析團隊成員的技能和天賦，然後根據團隊設計一套成功的計畫。
Competency 10 你必須知道如何落實執行
優秀的公司和專業人士都有一套執行系統。他們從不碰運氣。
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