【前言】
薪水停滯 工作泡沫化
工作消失潮的致勝生存力
文／黃麗秋

【專家會客室】
104資訊科技公共事務部經理張雅惠：
10大衰退VS.10大成長工作
口述／張雅惠 採訪撰文／楊雅筑、黃鈺雲

【案例篇】
中華郵政股份有限公司
親手遞送的人情味與服務心
文／周怡伶

雜誌記者葉思諾︰
記者工作像游泳 不能自在換氣就很容易溺斃
文／楊雅筑

【延伸閱讀】
DoubleX創辦人漢娜．羅辛
2020年女力主導職場分配權
整理撰文／潘俐婷

【摘星塔 Fate.com】
流血漂櫓戰爭的倖存者
在工作修羅場你能贏得聖杯嗎？
文／告密者

【名人講堂Celebrity Forum】
Facebook創辦人馬克．祖克柏
臉書只專注為使用者提供美好的體驗
整理撰文／潘俐婷

【特別報導 Special Report】
59th 傳承‧永續～近一甲子的耕耘
CPC 59周年慶—卓越經營研討會實況報導
文／編輯部

【數位逆轉力 Digital Competency】
台灣電商獲利先修班
4堂課淘寶大學教你「淘」金術
文／周怡伶

【快樂商道 Happiness & Success】
醫院的創新服務設計
9大品質目標 回歸價值型醫療服務
文／廖志德

【創新Line Innovation Line】
日冷食品公司(Nichirei Foods)
冷凍食品的健康守門員 忙碌與營養不衝突
整理撰文／潘俐婷

【競爭優勢 Competitive Advantage】
迎戰第二次機器時代
教育創業雙管齊下 與機器人共舞
文／馮震宇

【茶水間 Tea Room】
抱歉，我不是抓耙子！
2＋2招 主管給力 員工自保
文／W.J. Chang

【經理人書坊 New Book Review】
因尚未取得電子版權故暫不提供

【咖啡英 E Tea Break】
別讓「薪」情不開心
3撇步 老闆自動加薪
文／潘俐婷

【觀點 View Point】
融入顧客情境的創新學習
文／張寶誠

【編輯手記 Editor's Desk】
水電工阿毅
文／黃麗秋