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  6. 如何贏得上司的賞識

如何贏得上司的賞識

Author 運永紅
Publisher 菁品文化
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Released
2011/02/01
Language
Traditional Chinese
File format
EPUB Reflowable (1MB), fit in all devices and Pubook
Pages
468
ID
314682
ISBN
9789866404993
Provide Adobe DRM
No
Offer DRM free license
No
DRM
NT$225
Explanation
eBook
Standard NT$320
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　辦公室的生存智慧，職場的晉升利器
同在職場修煉，有的下屬青雲直上，步步高升，甚至很快就能成為企業的高層管理者；但更多的下屬仍然是“當一天和尚撞一天鐘”，隨波逐流、碌碌無為。兩者天差地別，原因何在？
問題的關鍵就在於你能不能得到上司的賞識，這對於你的職業生涯至關重要。”在下屬眼中，上司手握“生殺大權”，是下屬職業生涯中最為重要的人物：上司可以決定他們的進退，決定他們的去留；上司可以為他們的成功推波助瀾，也可能成為他們成功路上難以翻越的高山……
如何與上司相處是一種藝術，如何獲得上司的賞識、器重則是藝術的藝術。對於下屬來說，掌握這門藝術不僅能為自己的職業生涯鋪好磚，更能讓你的人際交往能力更上一層樓。
本書從14個方面系統地闡述了和上司共處的方法和技巧，每個與上司相處中的難題都將在這些章節中找到答案。本書就是你最好的“外力”工具，細心研讀它，你一定能知道如何獲得必備的職場經驗和能力，如何展示自己的職業素養，如何去獲得上司的認可，如何度過職場中的大風大浪，從而走向成功的彼岸。
前 言
第一章　什麼樣的下屬最受上司賞識
第二章　瞭解上司的共有心理
第三章　順應上司的辦事風格和性格喜好
第四章　解決好與上司相處的棘手問題
第五章　工作上敢於承擔更多責任和任務
第六章　主動為團隊和上司創造業績和機遇
第七章　爭做骨幹，讓自己變得不可或缺
第八章　經常能換位思考，理解上司才能贏得上司
第九章　盡力維護上司的權力和威信
第十章 學會向上司表達不同意見
第十一章　和上司保持適當的距離
第十二章　打理好上司身邊的“紅人”
第十三章　不觸犯上司的禁忌
第十四章　突破晉升瓶頸，努力成為上司最賞識的人
運永紅
國立大學畢業，曾任出版社編輯，有豐富的職場經歷，擅長觀察人的日常行為習慣、思維方式、心理意識等。現為自由撰稿人。

Details

Released
2011/02/01
Language
Traditional Chinese
File format
EPUB: Fit in all devices
Provide Adobe DRM
No
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No
ID
314682
ISBN
9789866404993

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