圓滿的企業：五大菩薩經營智慧

不能以自覺心、歡喜心領悟「自然、社會、企業一體」的公司已經無法在二十一世紀繼續生存，因為它們非唯無法產生服務力、樂活力、永續力，更會被消費者以購買行為投票淘汰！

　　佛學能夠運用於管理嗎？很多人都會這麼問，這是多麼不同的兩件事情？但答案是「絕對可以」！因為我本身就是一個實驗將佛學落實於企業、管理、職涯與輔導的管理者。在臺灣高倡「人間佛教」的今天，我們企圖把佛法落實並生根到家庭、社會、生活，乃至每個角落；在現代，每人每天平均至少花八小時——也就是生命的三分之一在工作的地方，為何要對企業進行落實佛法的「排除條款」？

　　以這本書為例，我曾經將它用於輔導員工的工作態度與職涯規劃，結果反應相當良好；我也曾將它用在對企業經理人的演講與座談會上，討論種種管理議題，同樣也受到很大的歡迎。最令我感動的是，我曾在看守所演講的時候，撥時間談五大菩薩與個人發展，從他們專注與誠懇的臉上，我知道，他們接受了！所以我充滿喜悅，那是一種出自內心底層，摻雜很多感動的喜悅知道：就像生物都需要陽光一樣，沒有人不需要正善知識的引導！用一句佛法的話來說，他們（或我們）只是一時被外界的雜念或欲望蒙蔽了自心，只要有人持續用正善知識澆灌，終究會長出美麗的花朵與果實！