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    6. 114年就業安全制度(含概要)[高普考]
    高普考

    114年就業安全制度(含概要)[高普考]

    Author 陳月娥
    Publisher 千華數位文化 /千華數位文化股份有限公司
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    Released
    2024/10/30
    Language
    Traditional Chinese
    File format
    PDF (44MB), fit in large screen and Pubook
    Pages
    675
    ID
    477235
    ISBN
    9786263808256
    Provide Adobe DRM
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    Details
    高普考

    2025【架構清晰掌握焦點】就業安全制度(含概要)[十四版](高普考/地方特考/各類特考)

    Author 陳月娥
    Publisher 千華數位文化股份有限公司
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    Released
    2024/10/30
    Language
    Traditional Chinese
    Pages
    672
    ID
    544014
    ISBN
    9786263807563
    DRM
    NT$675
    紙本書
    NT$593
    Explanation
    eBook
    Printed book
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    "書號:1F111141
    ◎名師精編脈絡清晰,考試必備用書
    本書針對高考、普考、地方三、四等申論題型考試精心編寫,彙整重要必考觀念,並標示各章主題的頻出度,有助於規劃讀書進度,將時間做有效分配。課文並搭配圖表,將組織或數據統計以直觀的方式呈現,便於記憶,節省大量準備時間,學習吸收事半功倍。

    ◎法規QR code‧即時掌握法律資訊
    書末完整收錄最新相關法規條文,並有QR code設計供隨時查閱,搭配QR code,即可自動連結至全國法規資料庫,隨時獲取最新資訊,不怕錯失法規更新。即刻掃描、即刻查詢,快速熟習就業安全制度相關之政策及法規。

    ◎收錄近年試題,立即測試自我實力
    近年試題收錄相關考題,名師輔以詳盡解析,教你怎麼破解考題,示範申論題的寫法。欲拿高分,惟有反覆閱讀並勤加練習,澈底瞭解立法重點以及法規罰則,相信必能取得更好的成績,於考試中贏得勝利!
    "
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    "輕躍榜單的捷徑
    歷年試題落點分析

    Chapter 1 勞動市場概念與政策
    重點綱要
    內容精論
    一、就業(勞動)市場概念
    二、就業(勞動)市場政策

    Chapter 2 人口與勞動力結構變遷
    重點綱要
    內容精論
    一、臺灣人力資源現況
    二、2019~2030年勞動力推估分析
    三、我國進入高齡社會可能面臨的問題及因應對策
    四、勞動的分類
    五、勞動力相關名詞界定
    六、非典型勞動與勞動派遣
    七、家事勞動

    Chapter 3 全球化經濟發展與影響
    重點綱要
    內容精論
    一、因應全球化的新勞動市場政策
    二、全球化的勞動市場政策
    三、OECD國家全球化的勞動市場變動與對策
    四、產業創新政策與計畫
    五、疫後強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果
    六、數位零售與數位技能供應鏈網絡加速成形
    七、改善投資環境,精進全球招商
    八、推動能源轉型:「展綠、增氣、減煤、非核」
    九、智慧機械產業推動方案 .
    十、循環經濟推動方案
    十一、疫後改善缺工擴大就業方案

    Chapter 4 就業安全制度
    重點綱要
    內容精論
    一、定義
    二、包含項目
    三、理論
    四、我國就業安全政策的目標
    五、我國當前的就業安全問題
    六、勞動部113年度施政計畫
    七、黃金十年、國家願景計畫中的促進就業政策

    Chapter 5 就業服務政策與法令
    重點綱要
    內容精論
    一、定義與目的
    二、任務與功能
    三、就業服務體制類型
    四、發展趨勢
    五、公立就業服務機構歷史沿革
    六、公立就業服務機構功能
    七、公立就業服務機構的三合一就業服務
    八、私立就業服務機構起源與功能
    九、私立就業服務與公立就業服務之關係
    十、就業服務法重點
    十一、就業歧視
    十二、就業諮詢

    Chapter 6 職業訓練政策與法令
    重點綱要
    內容精論
    一、定義
    二、我國職業訓練的發展沿革
    三、職業訓練政策與方案
    四、英國職業訓練制度
    五、美國職業訓練制度
    六、德國職業訓練制度
    七、職業訓練法重點 ..
    八、訓練品質系統
    九、職能基準

    Chapter 7 就業保險政策與法令
    重點綱要
    內容精論
    一、失業定義與類型
    二、失(就)業保險的意義與功能
    三、失(就)業保險的目的
    四、失業保險制度設計考量
    五、就業保險法重點分析
    六、就業保險促進就業實施辦法重點分析

    Chapter 8 特定對象促進就業
    重點綱要
    內容精論
    一、青年勞工就業現況
    二、投資青年就業方案第二期
    三、中高齡(45~64歲)及高齡(65歲以上)勞動狀況
    四、原住民就業促進
    五、身心障礙者就業促進
    六、新住民就業促進
    七、婦女就業促進

    Chapter 9 移工與外國人才管理
    重點綱要
    內容精論
    一、政策緣起 .
    二、臺灣地區移工現況
    三、臺灣移工管理及運用調查
    四、臺灣地區移工問題
    五、我國現行的移工政策
    六、移工開放與管理的前提要件
    七、移工管理問題探討
    八、移工政策的未來工作重點
    九、機構監護移工的運用及管理現況
    十、私立就業服務機構的移工業務
    十一、延攬外國人才來臺工作
    十二、外國專業人才延攬及僱用法重點
    十三、移工留才久用方案

    Chapter 10 名詞解釋
    1. 人力 Manpower
    2. 人力供需 Manpower Supply-demand
    3. 人力清結 Job Clearance
    4. 人力資本 Human Capital
    5. 工作分享 Work Sharing
    6. 工資率 Wage Rate
    7. 三明治式訓練 Sandwich Type Training
    8. 工作崗位外訓練 Off-the-job Training
    9. 公共訓練 Public Training
    10. 企業訓練 Enterprise Training
    11. 自僱者 Self-employer
    12. 自營作業者 Own-account Workers
    13. 外展型就業服務 Out-reach Employment Service
    14. 充分就業 Full Employment
    15. 非法移工 Illegal Foreign Workers
    16. 非自願性失業 Involuntary Unemployment
    17. 自願性失業 Voluntary Unemployment
    18. 求才利用率 Rate of Effective Job Opening Filled
    19. 求供倍數 Ratio of Openings to Applicants
    20. 求職、求才有效人數 The Register-Effective No of Applicants & Openings
    21. 社會企業 Social Enterprises
    22. 受僱者 Paid Employees
    23. 所得比例制 Earning Related System
    24. 所得替代率 Replacement Rate of Income
    25. 技能檢定 Skill Test
    26. 技術生訓練 Apprentice Training
    27. 休閒偏好 Leisure Preference
    28. 怯志人力 Discouraged Workers
    29. 推介就業 Placement
    30. 勞力替代 Labor Replacement
    31. 勞力不足 Labor Shortage
    32. 勞力過剩 Labor Surplus
    33. 勞動力 Labor Force
    34. 勞動力參與率 Labor Force Participation Rate
    35. 替代性就業 Alternative Employment
    36. 就業安定基金 Employment Stability Fund
    37. 就業安定費 Employment Stability Fee
    38. 就業能力薄弱者 Disadvantaged Group
    39. 就業諮詢 Employment Counseling
    40. 等待期 Waiting Period
    41. 菲利普曲線 Phillips Curve
    42. 無酬家屬工作者 Unpaid Family Workers
    43. 建教合作教育 Cooperative Education
    44. 養成訓練 Preparatory Training
    45. 職業訓練 Vocational Training
    46. 轉業訓練 Transfer Training
    47. 潛在勞動力 Potential Labor Force
    48. 隱藏性失業 Hidden Unemployment
    49. 邊際勞動力 Marginal Labor Force
    50. 職業媒合 Job Matching
    51. 職業分析 Occupational Analysis
    52. 職業交換 Employment Exchange
    53. 職業性向 Occupational Aptitude
    54. 職業興趣 Occupational Interest

    Chapter 11 重要法規
    1.勞動部勞動力發展署組織法
    2.就業服務法
    3.就業服務法施行細則
    4.中高齡者及高齡者就業促進法
    5.中高齡者及高齡者就業促進法施行細則
    6.在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法
    7.失業中高齡者及高齡者就業促進辦法
    8.退休中高齡者及高齡者再就業補助辦法
    9.促進中高齡者及高齡者就業獎勵辦法
    10.外國專業人才延攬及僱用法
    11.外國特定專業人才申請就業金卡許可辦法
    12.雇主聘僱外國人許可及管理辦法
    13.外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準
    14.外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準
    15.外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則
    16.私立就業服務機構許可及管理辦法
    17.就業促進津貼實施辦法
    18.青年跨域就業促進補助實施辦法
    19.公立就業服務機構就業諮詢及職業輔導實施辦法
    20.因應貿易自由化勞工就業調整支援措施實施辦法
    21.職業訓練法
    22.就業保險法
    23.就業保險促進就業實施辦法
    24.大量解僱勞工保護法
    25.企業人力資源提升計畫(企業端)
    26.小型企業人力提升計畫(企業端)
    27.充電起飛計畫(企業端)
    28.充電再出發訓練計畫(企業端)
    29.在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫(企業端)
    30.中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫(企業端)
    31.青年職前訓練學習獎勵金(勞工端)
    32.產業新尖兵計畫(勞工端)
    33.青年就業旗艦計畫(勞工端)
    34.雙軌訓練旗艦計畫(企業端、學校端)
    35.產學訓合作訓練(勞工端)
    36.補助大專校院辦理就業學程計畫(學校端)
    37.產業人才投資計畫(勞工端)
    38.培力就業計畫(民間團體)
    39.身心障礙者支持性就業服務實施計畫
    40.推動職務再設計服務計畫
    41.身心障礙者庇護工場設立管理及補助準則
    42.婦女再就業計畫(雇主端及勞工端)
    43.壯世代就業促進獎勵計畫(雇主端及勞工端)

    Chapter 12 近年試題及解析
    110年高考三級
    110年普考
    110年地特三等
    111年高考三級
    111年普考
    111年地特三等
    111年地特四等
    112年高考三級
    112年普考
    112年地特三等
    112年地特四等
    113年高考三級

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    • Intro

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    ◎名師精編脈絡清晰,考試必備用書
    本書針對高考、普考、地方三、四等申論題型考試精心編寫,彙整重要必考觀念,並標示各章主題的頻出度,有助於規劃讀書進度,將時間做有效分配。課文並搭配圖表,將組織或數據統計以直觀的方式呈現,便於記憶,節省大量準備時間,學習吸收事半功倍。

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    輕躍榜單的捷徑
    歷年試題落點分析

    Chapter 1 勞動市場概念與政策
    重點綱要
    內容精論
    一、就業(勞動)市場概念
    二、就業(勞動)市場政策

    Chapter 2 人口與勞動力結構變遷
    重點綱要
    內容精論
    一、臺灣人力資源現況
    二、2019~2030年勞動力推估分析
    三、我國進入高齡社會可能面臨的問題及因應對策
    四、勞動的分類
    五、勞動力相關名詞界定
    六、非典型勞動與勞動派遣
    七、家事勞動

    Chapter 3 全球化經濟發展與影響
    重點綱要
    內容精論
    一、因應全球化的新勞動市場政策
    二、全球化的勞動市場政策
    三、OECD國家全球化的勞動市場變動與對策
    四、產業創新政策與計畫
    五、疫後強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果
    六、數位零售與數位技能供應鏈網絡加速成形
    七、改善投資環境,精進全球招商
    八、推動能源轉型:「展綠、增氣、減煤、非核」
    九、智慧機械產業推動方案 .
    十、循環經濟推動方案
    十一、疫後改善缺工擴大就業方案

    Chapter 4 就業安全制度
    重點綱要
    內容精論
    一、定義
    二、包含項目
    三、理論
    四、我國就業安全政策的目標
    五、我國當前的就業安全問題
    六、勞動部113年度施政計畫
    七、黃金十年、國家願景計畫中的促進就業政策

    Chapter 5 就業服務政策與法令
    重點綱要
    內容精論
    一、定義與目的
    二、任務與功能
    三、就業服務體制類型
    四、發展趨勢
    五、公立就業服務機構歷史沿革
    六、公立就業服務機構功能
    七、公立就業服務機構的三合一就業服務
    八、私立就業服務機構起源與功能
    九、私立就業服務與公立就業服務之關係
    十、就業服務法重點
    十一、就業歧視
    十二、就業諮詢

    Chapter 6 職業訓練政策與法令
    重點綱要
    內容精論
    一、定義
    二、我國職業訓練的發展沿革
    三、職業訓練政策與方案
    四、英國職業訓練制度
    五、美國職業訓練制度
    六、德國職業訓練制度
    七、職業訓練法重點 ..
    八、訓練品質系統
    九、職能基準

    Chapter 7 就業保險政策與法令
    重點綱要
    內容精論
    一、失業定義與類型
    二、失(就)業保險的意義與功能
    三、失(就)業保險的目的
    四、失業保險制度設計考量
    五、就業保險法重點分析
    六、就業保險促進就業實施辦法重點分析

    Chapter 8 特定對象促進就業
    重點綱要
    內容精論
    一、青年勞工就業現況
    二、投資青年就業方案第二期
    三、中高齡(45~64歲)及高齡(65歲以上)勞動狀況
    四、原住民就業促進
    五、身心障礙者就業促進
    六、新住民就業促進
    七、婦女就業促進

    Chapter 9 移工與外國人才管理
    重點綱要
    內容精論
    一、政策緣起 .
    二、臺灣地區移工現況
    三、臺灣移工管理及運用調查
    四、臺灣地區移工問題
    五、我國現行的移工政策
    六、移工開放與管理的前提要件
    七、移工管理問題探討
    八、移工政策的未來工作重點
    九、機構監護移工的運用及管理現況
    十、私立就業服務機構的移工業務
    十一、延攬外國人才來臺工作
    十二、外國專業人才延攬及僱用法重點
    十三、移工留才久用方案

    Chapter 10 名詞解釋
    1. 人力 Manpower
    2. 人力供需 Manpower Supply-demand
    3. 人力清結 Job Clearance
    4. 人力資本 Human Capital
    5. 工作分享 Work Sharing
    6. 工資率 Wage Rate
    7. 三明治式訓練 Sandwich Type Training
    8. 工作崗位外訓練 Off-the-job Training
    9. 公共訓練 Public Training
    10. 企業訓練 Enterprise Training
    11. 自僱者 Self-employer
    12. 自營作業者 Own-account Workers
    13. 外展型就業服務 Out-reach Employment Service
    14. 充分就業 Full Employment
    15. 非法移工 Illegal Foreign Workers
    16. 非自願性失業 Involuntary Unemployment
    17. 自願性失業 Voluntary Unemployment
    18. 求才利用率 Rate of Effective Job Opening Filled
    19. 求供倍數 Ratio of Openings to Applicants
    20. 求職、求才有效人數 The Register-Effective No of Applicants & Openings
    21. 社會企業 Social Enterprises
    22. 受僱者 Paid Employees
    23. 所得比例制 Earning Related System
    24. 所得替代率 Replacement Rate of Income
    25. 技能檢定 Skill Test
    26. 技術生訓練 Apprentice Training
    27. 休閒偏好 Leisure Preference
    28. 怯志人力 Discouraged Workers
    29. 推介就業 Placement
    30. 勞力替代 Labor Replacement
    31. 勞力不足 Labor Shortage
    32. 勞力過剩 Labor Surplus
    33. 勞動力 Labor Force
    34. 勞動力參與率 Labor Force Participation Rate
    35. 替代性就業 Alternative Employment
    36. 就業安定基金 Employment Stability Fund
    37. 就業安定費 Employment Stability Fee
    38. 就業能力薄弱者 Disadvantaged Group
    39. 就業諮詢 Employment Counseling
    40. 等待期 Waiting Period
    41. 菲利普曲線 Phillips Curve
    42. 無酬家屬工作者 Unpaid Family Workers
    43. 建教合作教育 Cooperative Education
    44. 養成訓練 Preparatory Training
    45. 職業訓練 Vocational Training
    46. 轉業訓練 Transfer Training
    47. 潛在勞動力 Potential Labor Force
    48. 隱藏性失業 Hidden Unemployment
    49. 邊際勞動力 Marginal Labor Force
    50. 職業媒合 Job Matching
    51. 職業分析 Occupational Analysis
    52. 職業交換 Employment Exchange
    53. 職業性向 Occupational Aptitude
    54. 職業興趣 Occupational Interest

    Chapter 11 重要法規
    1.勞動部勞動力發展署組織法
    2.就業服務法
    3.就業服務法施行細則
    4.中高齡者及高齡者就業促進法
    5.中高齡者及高齡者就業促進法施行細則
    6.在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法
    7.失業中高齡者及高齡者就業促進辦法
    8.退休中高齡者及高齡者再就業補助辦法
    9.促進中高齡者及高齡者就業獎勵辦法
    10.外國專業人才延攬及僱用法
    11.外國特定專業人才申請就業金卡許可辦法
    12.雇主聘僱外國人許可及管理辦法
    13.外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準
    14.外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準
    15.外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則
    16.私立就業服務機構許可及管理辦法
    17.就業促進津貼實施辦法
    18.青年跨域就業促進補助實施辦法
    19.公立就業服務機構就業諮詢及職業輔導實施辦法
    20.因應貿易自由化勞工就業調整支援措施實施辦法
    21.職業訓練法
    22.就業保險法
    23.就業保險促進就業實施辦法
    24.大量解僱勞工保護法
    25.企業人力資源提升計畫(企業端)
    26.小型企業人力提升計畫(企業端)
    27.充電起飛計畫(企業端)
    28.充電再出發訓練計畫(企業端)
    29.在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫(企業端)
    30.中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫(企業端)
    31.青年職前訓練學習獎勵金(勞工端)
    32.產業新尖兵計畫(勞工端)
    33.青年就業旗艦計畫(勞工端)
    34.雙軌訓練旗艦計畫(企業端、學校端)
    35.產學訓合作訓練(勞工端)
    36.補助大專校院辦理就業學程計畫(學校端)
    37.產業人才投資計畫(勞工端)
    38.培力就業計畫(民間團體)
    39.身心障礙者支持性就業服務實施計畫
    40.推動職務再設計服務計畫
    41.身心障礙者庇護工場設立管理及補助準則
    42.婦女再就業計畫(雇主端及勞工端)
    43.壯世代就業促進獎勵計畫(雇主端及勞工端)

    Chapter 12 近年試題及解析
    110年高考三級
    110年普考
    110年地特三等
    111年高考三級
    111年普考
    111年地特三等
    111年地特四等
    112年高考三級
    112年普考
    112年地特三等
    112年地特四等
    113年高考三級asnd 輕躍榜單的捷徑
    歷年試題落點分析

    Chapter 1 勞動市場概念與政策
    重點綱要
    內容精論
    一、就業(勞動)市場概念
    二、就業(勞動)市場政策

    Chapter 2 人口與勞動力結構變遷
    重點綱要
    內容精論
    一、臺灣人力資源現況
    二、2019~2030年勞動力推估分析
    三、我國進入高齡社會可能面臨的問題及因應對策
    四、勞動的分類
    五、勞動力相關名詞界定
    六、非典型勞動與勞動派遣
    七、家事勞動

    Chapter 3 全球化經濟發展與影響
    重點綱要
    內容精論
    一、因應全球化的新勞動市場政策
    二、全球化的勞動市場政策
    三、OECD國家全球化的勞動市場變動與對策
    四、產業創新政策與計畫
    五、疫後強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果
    六、數位零售與數位技能供應鏈網絡加速成形
    七、改善投資環境,精進全球招商
    八、推動能源轉型:「展綠、增氣、減煤、非核」
    九、智慧機械產業推動方案 .
    十、循環經濟推動方案
    十一、疫後改善缺工擴大就業方案

    Chapter 4 就業安全制度
    重點綱要
    內容精論
    一、定義
    二、包含項目
    三、理論
    四、我國就業安全政策的目標
    五、我國當前的就業安全問題
    六、勞動部113年度施政計畫
    七、黃金十年、國家願景計畫中的促進就業政策

    Chapter 5 就業服務政策與法令
    重點綱要
    內容精論
    一、定義與目的
    二、任務與功能
    三、就業服務體制類型
    四、發展趨勢
    五、公立就業服務機構歷史沿革
    六、公立就業服務機構功能
    七、公立就業服務機構的三合一就業服務
    八、私立就業服務機構起源與功能
    九、私立就業服務與公立就業服務之關係
    十、就業服務法重點
    十一、就業歧視
    十二、就業諮詢

    Chapter 6 職業訓練政策與法令
    重點綱要
    內容精論
    一、定義
    二、我國職業訓練的發展沿革
    三、職業訓練政策與方案
    四、英國職業訓練制度
    五、美國職業訓練制度
    六、德國職業訓練制度
    七、職業訓練法重點 ..
    八、訓練品質系統
    九、職能基準

    Chapter 7 就業保險政策與法令
    重點綱要
    內容精論
    一、失業定義與類型
    二、失(就)業保險的意義與功能
    三、失(就)業保險的目的
    四、失業保險制度設計考量
    五、就業保險法重點分析
    六、就業保險促進就業實施辦法重點分析

    Chapter 8 特定對象促進就業
    重點綱要
    內容精論
    一、青年勞工就業現況
    二、投資青年就業方案第二期
    三、中高齡(45~64歲)及高齡(65歲以上)勞動狀況
    四、原住民就業促進
    五、身心障礙者就業促進
    六、新住民就業促進
    七、婦女就業促進

    Chapter 9 移工與外國人才管理
    重點綱要
    內容精論
    一、政策緣起 .
    二、臺灣地區移工現況
    三、臺灣移工管理及運用調查
    四、臺灣地區移工問題
    五、我國現行的移工政策
    六、移工開放與管理的前提要件
    七、移工管理問題探討
    八、移工政策的未來工作重點
    九、機構監護移工的運用及管理現況
    十、私立就業服務機構的移工業務
    十一、延攬外國人才來臺工作
    十二、外國專業人才延攬及僱用法重點
    十三、移工留才久用方案

    Chapter 10 名詞解釋
    1. 人力 Manpower
    2. 人力供需 Manpower Supply-demand
    3. 人力清結 Job Clearance
    4. 人力資本 Human Capital
    5. 工作分享 Work Sharing
    6. 工資率 Wage Rate
    7. 三明治式訓練 Sandwich Type Training
    8. 工作崗位外訓練 Off-the-job Training
    9. 公共訓練 Public Training
    10. 企業訓練 Enterprise Training
    11. 自僱者 Self-employer
    12. 自營作業者 Own-account Workers
    13. 外展型就業服務 Out-reach Employment Service
    14. 充分就業 Full Employment
    15. 非法移工 Illegal Foreign Workers
    16. 非自願性失業 Involuntary Unemployment
    17. 自願性失業 Voluntary Unemployment
    18. 求才利用率 Rate of Effective Job Opening Filled
    19. 求供倍數 Ratio of Openings to Applicants
    20. 求職、求才有效人數 The Register-Effective No of Applicants & Openings
    21. 社會企業 Social Enterprises
    22. 受僱者 Paid Employees
    23. 所得比例制 Earning Related System
    24. 所得替代率 Replacement Rate of Income
    25. 技能檢定 Skill Test
    26. 技術生訓練 Apprentice Training
    27. 休閒偏好 Leisure Preference
    28. 怯志人力 Discouraged Workers
    29. 推介就業 Placement
    30. 勞力替代 Labor Replacement
    31. 勞力不足 Labor Shortage
    32. 勞力過剩 Labor Surplus
    33. 勞動力 Labor Force
    34. 勞動力參與率 Labor Force Participation Rate
    35. 替代性就業 Alternative Employment
    36. 就業安定基金 Employment Stability Fund
    37. 就業安定費 Employment Stability Fee
    38. 就業能力薄弱者 Disadvantaged Group
    39. 就業諮詢 Employment Counseling
    40. 等待期 Waiting Period
    41. 菲利普曲線 Phillips Curve
    42. 無酬家屬工作者 Unpaid Family Workers
    43. 建教合作教育 Cooperative Education
    44. 養成訓練 Preparatory Training
    45. 職業訓練 Vocational Training
    46. 轉業訓練 Transfer Training
    47. 潛在勞動力 Potential Labor Force
    48. 隱藏性失業 Hidden Unemployment
    49. 邊際勞動力 Marginal Labor Force
    50. 職業媒合 Job Matching
    51. 職業分析 Occupational Analysis
    52. 職業交換 Employment Exchange
    53. 職業性向 Occupational Aptitude
    54. 職業興趣 Occupational Interest

    Chapter 11 重要法規
    1.勞動部勞動力發展署組織法
    2.就業服務法
    3.就業服務法施行細則
    4.中高齡者及高齡者就業促進法
    5.中高齡者及高齡者就業促進法施行細則
    6.在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法
    7.失業中高齡者及高齡者就業促進辦法
    8.退休中高齡者及高齡者再就業補助辦法
    9.促進中高齡者及高齡者就業獎勵辦法
    10.外國專業人才延攬及僱用法
    11.外國特定專業人才申請就業金卡許可辦法
    12.雇主聘僱外國人許可及管理辦法
    13.外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準
    14.外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準
    15.外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則
    16.私立就業服務機構許可及管理辦法
    17.就業促進津貼實施辦法
    18.青年跨域就業促進補助實施辦法
    19.公立就業服務機構就業諮詢及職業輔導實施辦法
    20.因應貿易自由化勞工就業調整支援措施實施辦法
    21.職業訓練法
    22.就業保險法
    23.就業保險促進就業實施辦法
    24.大量解僱勞工保護法
    25.企業人力資源提升計畫(企業端)
    26.小型企業人力提升計畫(企業端)
    27.充電起飛計畫(企業端)
    28.充電再出發訓練計畫(企業端)
    29.在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫(企業端)
    30.中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫(企業端)
    31.青年職前訓練學習獎勵金(勞工端)
    32.產業新尖兵計畫(勞工端)
    33.青年就業旗艦計畫(勞工端)
    34.雙軌訓練旗艦計畫(企業端、學校端)
    35.產學訓合作訓練(勞工端)
    36.補助大專校院辦理就業學程計畫(學校端)
    37.產業人才投資計畫(勞工端)
    38.培力就業計畫(民間團體)
    39.身心障礙者支持性就業服務實施計畫
    40.推動職務再設計服務計畫
    41.身心障礙者庇護工場設立管理及補助準則
    42.婦女再就業計畫(雇主端及勞工端)
    43.壯世代就業促進獎勵計畫(雇主端及勞工端)

    Chapter 12 近年試題及解析
    110年高考三級
    110年普考
    110年地特三等
    111年高考三級
    111年普考
    111年地特三等
    111年地特四等
    112年高考三級
    112年普考
    112年地特三等
    112年地特四等
    113年高考三級askw 輕躍榜單的捷徑
    歷年試題落點分析

    Chapter 1 勞動市場概念與政策
    重點綱要
    內容精論
    一、就業(勞動)市場概念
    二、就業(勞動)市場政策

    Chapter 2 人口與勞動力結構變遷
    重點綱要
    內容精論
    一、臺灣人力資源現況
    二、2019~2030年勞動力推估分析
    三、我國進入高齡社會可能面臨的問題及因應對策
    四、勞動的分類
    五、勞動力相關名詞界定
    六、非典型勞動與勞動派遣
    七、家事勞動

    Chapter 3 全球化經濟發展與影響
    重點綱要
    內容精論
    一、因應全球化的新勞動市場政策
    二、全球化的勞動市場政策
    三、OECD國家全球化的勞動市場變動與對策
    四、產業創新政策與計畫
    五、疫後強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果
    六、數位零售與數位技能供應鏈網絡加速成形
    七、改善投資環境,精進全球招商
    八、推動能源轉型:「展綠、增氣、減煤、非核」
    九、智慧機械產業推動方案 .
    十、循環經濟推動方案
    十一、疫後改善缺工擴大就業方案

    Chapter 4 就業安全制度
    重點綱要
    內容精論
    一、定義
    二、包含項目
    三、理論
    四、我國就業安全政策的目標
    五、我國當前的就業安全問題
    六、勞動部113年度施政計畫
    七、黃金十年、國家願景計畫中的促進就業政策

    Chapter 5 就業服務政策與法令
    重點綱要
    內容精論
    一、定義與目的
    二、任務與功能
    三、就業服務體制類型
    四、發展趨勢
    五、公立就業服務機構歷史沿革
    六、公立就業服務機構功能
    七、公立就業服務機構的三合一就業服務
    八、私立就業服務機構起源與功能
    九、私立就業服務與公立就業服務之關係
    十、就業服務法重點
    十一、就業歧視
    十二、就業諮詢

    Chapter 6 職業訓練政策與法令
    重點綱要
    內容精論
    一、定義
    二、我國職業訓練的發展沿革
    三、職業訓練政策與方案
    四、英國職業訓練制度
    五、美國職業訓練制度
    六、德國職業訓練制度
    七、職業訓練法重點 ..
    八、訓練品質系統
    九、職能基準

    Chapter 7 就業保險政策與法令
    重點綱要
    內容精論
    一、失業定義與類型
    二、失(就)業保險的意義與功能
    三、失(就)業保險的目的
    四、失業保險制度設計考量
    五、就業保險法重點分析
    六、就業保險促進就業實施辦法重點分析

    Chapter 8 特定對象促進就業
    重點綱要
    內容精論
    一、青年勞工就業現況
    二、投資青年就業方案第二期
    三、中高齡(45~64歲)及高齡(65歲以上)勞動狀況
    四、原住民就業促進
    五、身心障礙者就業促進
    六、新住民就業促進
    七、婦女就業促進

    Chapter 9 移工與外國人才管理
    重點綱要
    內容精論
    一、政策緣起 .
    二、臺灣地區移工現況
    三、臺灣移工管理及運用調查
    四、臺灣地區移工問題
    五、我國現行的移工政策
    六、移工開放與管理的前提要件
    七、移工管理問題探討
    八、移工政策的未來工作重點
    九、機構監護移工的運用及管理現況
    十、私立就業服務機構的移工業務
    十一、延攬外國人才來臺工作
    十二、外國專業人才延攬及僱用法重點
    十三、移工留才久用方案

    Chapter 10 名詞解釋
    1. 人力 Manpower
    2. 人力供需 Manpower Supply-demand
    3. 人力清結 Job Clearance
    4. 人力資本 Human Capital
    5. 工作分享 Work Sharing
    6. 工資率 Wage Rate
    7. 三明治式訓練 Sandwich Type Training
    8. 工作崗位外訓練 Off-the-job Training
    9. 公共訓練 Public Training
    10. 企業訓練 Enterprise Training
    11. 自僱者 Self-employer
    12. 自營作業者 Own-account Workers
    13. 外展型就業服務 Out-reach Employment Service
    14. 充分就業 Full Employment
    15. 非法移工 Illegal Foreign Workers
    16. 非自願性失業 Involuntary Unemployment
    17. 自願性失業 Voluntary Unemployment
    18. 求才利用率 Rate of Effective Job Opening Filled
    19. 求供倍數 Ratio of Openings to Applicants
    20. 求職、求才有效人數 The Register-Effective No of Applicants & Openings
    21. 社會企業 Social Enterprises
    22. 受僱者 Paid Employees
    23. 所得比例制 Earning Related System
    24. 所得替代率 Replacement Rate of Income
    25. 技能檢定 Skill Test
    26. 技術生訓練 Apprentice Training
    27. 休閒偏好 Leisure Preference
    28. 怯志人力 Discouraged Workers
    29. 推介就業 Placement
    30. 勞力替代 Labor Replacement
    31. 勞力不足 Labor Shortage
    32. 勞力過剩 Labor Surplus
    33. 勞動力 Labor Force
    34. 勞動力參與率 Labor Force Participation Rate
    35. 替代性就業 Alternative Employment
    36. 就業安定基金 Employment Stability Fund
    37. 就業安定費 Employment Stability Fee
    38. 就業能力薄弱者 Disadvantaged Group
    39. 就業諮詢 Employment Counseling
    40. 等待期 Waiting Period
    41. 菲利普曲線 Phillips Curve
    42. 無酬家屬工作者 Unpaid Family Workers
    43. 建教合作教育 Cooperative Education
    44. 養成訓練 Preparatory Training
    45. 職業訓練 Vocational Training
    46. 轉業訓練 Transfer Training
    47. 潛在勞動力 Potential Labor Force
    48. 隱藏性失業 Hidden Unemployment
    49. 邊際勞動力 Marginal Labor Force
    50. 職業媒合 Job Matching
    51. 職業分析 Occupational Analysis
    52. 職業交換 Employment Exchange
    53. 職業性向 Occupational Aptitude
    54. 職業興趣 Occupational Interest

    Chapter 11 重要法規
    1.勞動部勞動力發展署組織法
    2.就業服務法
    3.就業服務法施行細則
    4.中高齡者及高齡者就業促進法
    5.中高齡者及高齡者就業促進法施行細則
    6.在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法
    7.失業中高齡者及高齡者就業促進辦法
    8.退休中高齡者及高齡者再就業補助辦法
    9.促進中高齡者及高齡者就業獎勵辦法
    10.外國專業人才延攬及僱用法
    11.外國特定專業人才申請就業金卡許可辦法
    12.雇主聘僱外國人許可及管理辦法
    13.外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準
    14.外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準
    15.外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則
    16.私立就業服務機構許可及管理辦法
    17.就業促進津貼實施辦法
    18.青年跨域就業促進補助實施辦法
    19.公立就業服務機構就業諮詢及職業輔導實施辦法
    20.因應貿易自由化勞工就業調整支援措施實施辦法
    21.職業訓練法
    22.就業保險法
    23.就業保險促進就業實施辦法
    24.大量解僱勞工保護法
    25.企業人力資源提升計畫(企業端)
    26.小型企業人力提升計畫(企業端)
    27.充電起飛計畫(企業端)
    28.充電再出發訓練計畫(企業端)
    29.在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫(企業端)
    30.中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫(企業端)
    31.青年職前訓練學習獎勵金(勞工端)
    32.產業新尖兵計畫(勞工端)
    33.青年就業旗艦計畫(勞工端)
    34.雙軌訓練旗艦計畫(企業端、學校端)
    35.產學訓合作訓練(勞工端)
    36.補助大專校院辦理就業學程計畫(學校端)
    37.產業人才投資計畫(勞工端)
    38.培力就業計畫(民間團體)
    39.身心障礙者支持性就業服務實施計畫
    40.推動職務再設計服務計畫
    41.身心障礙者庇護工場設立管理及補助準則
    42.婦女再就業計畫(雇主端及勞工端)
    43.壯世代就業促進獎勵計畫(雇主端及勞工端)

    Chapter 12 近年試題及解析
    110年高考三級
    110年普考
    110年地特三等
    111年高考三級
    111年普考
    111年地特三等
    111年地特四等
    112年高考三級
    112年普考
    112年地特三等
    112年地特四等
    113年高考三級
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    陳月娥(作者)

    陳月娥

    學歷:
    東吳大學社會研究所(社會工作組)碩士
    國立台灣大學國家發展研究所博士
    考試:
    普通考試社會行政人員及格
    高等考試社會行政人員及格
    工作經歷:
    臺灣省政府社會處、勞工處
    教學經歷:
    曾任教靜宜大學、暨南國際大學、中國醫藥大學、中山大學、大葉大學
    專長:社會行政、勞工行政
    著作:
    《社會工作》
    《社會工作大意看這本就夠了》
    《社會學》
    《社會福利服務》
    《社會研究法(含概要)》
    《社會政策與社會立法》
    《社政法規大意看這本就夠了》
    《勞資關係(含概要)》
    《勞工行政與勞工立法(含概要)》
    《就業安全制度(含概要)》
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    Details

    Released
    2024/10/30
    Language
    Traditional Chinese
    File format
    PDF: Fit in large screen
    Provide Adobe DRM
    Provide PDF
    Offer DRM free license
    No
    ID
    477235
    ISBN
    9786263808256
    Released
    2024/10/30
    Language
    Traditional Chinese
    Pages
    672
    ID
    544014
    ISBN
    9786263807563

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