作者序 化身為「讓不可能變可能」的高手

一、只為成功想辦法，不幫失敗找理由
常勝軍習慣找方法，失敗者總是編藉口
人與人之間的最大差距，通常就在「脖子」以上……
不當問題的挑剔者，要做問題的解決人
職場的最大競爭力：主動找方法解決問題
要「埋頭苦幹」，更要「抬頭巧幹」
不看過程重「結果」，不講苦勞搶「功勞」
精神不「滑坡」，方法總比問題多
成為職場高手的四招必殺技

二、心戰制高點：與害怕「問題」直球對決
從「怕」思考，到「愛」思考
從「盡力而為」到「全力以赴」
主導事情的發生，不等命運來安排
別怕被拒絕，不試哪知行不行？
解除大腦「封印」：將「我不行」改為「我可以」
改變發問方式：把「絕不可能」變成「完全可能」
越把問題想透徹，越能開拓新生機

三、方法為王：讓問題迎刃而解
找到靶心：問題癥結是什麼？
透過「橫向思考」，把問題拿出來再想一次
改以「側面思考」，尋找問題的關聯性
且讓「逆向思考」，創造驚喜連連
有系統，講組織
　「以退為進」的Ｗ型思維
以建設性思維，解決兩難問題
四兩撥千斤，高手使巧勁
試著巧妙「轉換」問題
掌握「找辦法」的訣竅，讓你越來越聰明
我要大智慧，不耍小聰明
讓更多的人幫助你成功

四、把問題變成「機會」
「沒有問題」才是大問題
「問題」是成長和發展的大好機會
把「問題獵物」轉化為「解題狙擊手」
化危機為轉機
V型思維：讓人人都能成為創造者和創業家asnd 作者序 化身為「讓不可能變可能」的高手

一、只為成功想辦法，不幫失敗找理由
常勝軍習慣找方法，失敗者總是編藉口
人與人之間的最大差距，通常就在「脖子」以上……
不當問題的挑剔者，要做問題的解決人
職場的最大競爭力：主動找方法解決問題
要「埋頭苦幹」，更要「抬頭巧幹」
不看過程重「結果」，不講苦勞搶「功勞」
精神不「滑坡」，方法總比問題多
成為職場高手的四招必殺技

二、心戰制高點：與害怕「問題」直球對決
從「怕」思考，到「愛」思考
從「盡力而為」到「全力以赴」
主導事情的發生，不等命運來安排
別怕被拒絕，不試哪知行不行？
解除大腦「封印」：將「我不行」改為「我可以」
改變發問方式：把「絕不可能」變成「完全可能」
越把問題想透徹，越能開拓新生機

三、方法為王：讓問題迎刃而解
找到靶心：問題癥結是什麼？
透過「橫向思考」，把問題拿出來再想一次
改以「側面思考」，尋找問題的關聯性
且讓「逆向思考」，創造驚喜連連
有系統，講組織
　「以退為進」的Ｗ型思維
以建設性思維，解決兩難問題
四兩撥千斤，高手使巧勁
試著巧妙「轉換」問題
掌握「找辦法」的訣竅，讓你越來越聰明
我要大智慧，不耍小聰明
讓更多的人幫助你成功

四、把問題變成「機會」
「沒有問題」才是大問題
「問題」是成長和發展的大好機會
把「問題獵物」轉化為「解題狙擊手」
化危機為轉機
V型思維：讓人人都能成為創造者和創業家askw 作者序 化身為「讓不可能變可能」的高手

一、只為成功想辦法，不幫失敗找理由
常勝軍習慣找方法，失敗者總是編藉口
人與人之間的最大差距，通常就在「脖子」以上……
不當問題的挑剔者，要做問題的解決人
職場的最大競爭力：主動找方法解決問題
要「埋頭苦幹」，更要「抬頭巧幹」
不看過程重「結果」，不講苦勞搶「功勞」
精神不「滑坡」，方法總比問題多
成為職場高手的四招必殺技

二、心戰制高點：與害怕「問題」直球對決
從「怕」思考，到「愛」思考
從「盡力而為」到「全力以赴」
主導事情的發生，不等命運來安排
別怕被拒絕，不試哪知行不行？
解除大腦「封印」：將「我不行」改為「我可以」
改變發問方式：把「絕不可能」變成「完全可能」
越把問題想透徹，越能開拓新生機

三、方法為王：讓問題迎刃而解
找到靶心：問題癥結是什麼？
透過「橫向思考」，把問題拿出來再想一次
改以「側面思考」，尋找問題的關聯性
且讓「逆向思考」，創造驚喜連連
有系統，講組織
　「以退為進」的Ｗ型思維
以建設性思維，解決兩難問題
四兩撥千斤，高手使巧勁
試著巧妙「轉換」問題
掌握「找辦法」的訣竅，讓你越來越聰明
我要大智慧，不耍小聰明
讓更多的人幫助你成功

四、把問題變成「機會」
「沒有問題」才是大問題
「問題」是成長和發展的大好機會
把「問題獵物」轉化為「解題狙擊手」
化危機為轉機
V型思維：讓人人都能成為創造者和創業家