停止窮忙、拒絕內耗，職涯也能彎道超車！
～吃苦不是吃補～
失敗跟成功不是永遠、努力奮鬥不一定有回報，
看清職場本質，才能平步青雲、輕鬆走上康莊大道！
【本書特色】
◎內容淺顯易懂，一針見血指出困住思維的癥結點！
◎結合作者與個案的真實故事，解決新鮮人與社會人士的常見職場煩惱！
◎繁體版重點金句標註，快速掌握篇章精髓！
如果你有以下困擾⋯⋯
【內心迷茫】不知道自己該做什麼、適合做什麼。
【低價值感】總是遭遇職場打壓，覺得自己做不好工作。
【瓶頸卡關】原地踏步太久，一直無法突破。
【晉升無望】長期在基層打拚，沒業績、沒成果。
【缺少心流】效率低，無法專注在工作上。
一定要讀這本書！
「吃苦」比「解決問題」容易；
但吃沒有意義的苦，只是在為自己的停滯不前尋求安慰。
真正好的工作狀態從來不是硬撐著任勞任怨，
而是找到順應自身優勢的工作、獲得解決難題的底層自信！
如果你感到方向迷茫，就用【框架思維】打破常規！
如果你苦於薪水不漲，就用【微笑曲線】讓薪水翻倍！
如果你整天內耗傷神，就用【黃金3分鐘】解決人際衝突！
如果你總是晉升困難，就用【MVP原則】嶄露頭角！
職場講方法、做事講技巧，
從現在起停止吃苦、告別壓力吧！
失敗跟成功不是永遠、努力奮鬥不一定有回報，
看清職場本質，才能平步青雲、輕鬆走上康莊大道！
【本書特色】
◎內容淺顯易懂，一針見血指出困住思維的癥結點！
◎結合作者與個案的真實故事，解決新鮮人與社會人士的常見職場煩惱！
◎繁體版重點金句標註，快速掌握篇章精髓！
如果你有以下困擾⋯⋯
【內心迷茫】不知道自己該做什麼、適合做什麼。
【低價值感】總是遭遇職場打壓，覺得自己做不好工作。
【瓶頸卡關】原地踏步太久，一直無法突破。
【晉升無望】長期在基層打拚，沒業績、沒成果。
【缺少心流】效率低，無法專注在工作上。
一定要讀這本書！
「吃苦」比「解決問題」容易；
但吃沒有意義的苦，只是在為自己的停滯不前尋求安慰。
真正好的工作狀態從來不是硬撐著任勞任怨，
而是找到順應自身優勢的工作、獲得解決難題的底層自信！
如果你感到方向迷茫，就用【框架思維】打破常規！
如果你苦於薪水不漲，就用【微笑曲線】讓薪水翻倍！
如果你整天內耗傷神，就用【黃金3分鐘】解決人際衝突！
如果你總是晉升困難，就用【MVP原則】嶄露頭角！
職場講方法、做事講技巧，
從現在起停止吃苦、告別壓力吧！
．推薦序一
．推薦序二
．前言
第1章 成為改變世界的人
．不要限制發展高度
．思維高度決定最終成就
．你並不確定自己想要什麼
．你可以成為改變世界的人
．自相一致的人能掌握熱愛
．穩定價值觀有助於找到熱愛
．別把興趣和熱愛混為一談
．一生只做一件事
．瞭解你的職場五型人格
第2章 成為戒掉負面情緒的人
．別讓負面情緒為你做出錯誤決策
．如何正確認識「職場打壓」
．認為自己不會錯的人往往錯得最多
．爬梯子時保持乾淨
．駕馭信念大象
．做自己的天之驕子
第3章 成為自己的指路明燈
．建立框架思維，走出迷宮
．認識問題比解決問題更重要
．掌握MVP原則，你才是職場的MVP
．不做篩選，以誠待人
．別讓「確定性」困住你
第4章 正確規劃發展路徑
．減少可替代性，打造稀缺性
．學會等待自己的估值上升
．明確自己的底線和根基
．想要成功，先要承認失敗
．學會遵循「微笑曲線」做事
．後記 人工智慧時代，我們該何去何從asnd ．推薦序一
．推薦序二
．前言
第1章 成為改變世界的人
．不要限制發展高度
．思維高度決定最終成就
．你並不確定自己想要什麼
．你可以成為改變世界的人
．自相一致的人能掌握熱愛
．穩定價值觀有助於找到熱愛
．別把興趣和熱愛混為一談
．一生只做一件事
．瞭解你的職場五型人格
第2章 成為戒掉負面情緒的人
．別讓負面情緒為你做出錯誤決策
．如何正確認識「職場打壓」
．認為自己不會錯的人往往錯得最多
．爬梯子時保持乾淨
．駕馭信念大象
．做自己的天之驕子
第3章 成為自己的指路明燈
．建立框架思維，走出迷宮
．認識問題比解決問題更重要
．掌握MVP原則，你才是職場的MVP
．不做篩選，以誠待人
．別讓「確定性」困住你
第4章 正確規劃發展路徑
．減少可替代性，打造稀缺性
．學會等待自己的估值上升
．明確自己的底線和根基
．想要成功，先要承認失敗
．學會遵循「微笑曲線」做事
．後記 人工智慧時代，我們該何去何從askw ．推薦序一
．推薦序二
．前言
第1章 成為改變世界的人
．不要限制發展高度
．思維高度決定最終成就
．你並不確定自己想要什麼
．你可以成為改變世界的人
．自相一致的人能掌握熱愛
．穩定價值觀有助於找到熱愛
．別把興趣和熱愛混為一談
．一生只做一件事
．瞭解你的職場五型人格
第2章 成為戒掉負面情緒的人
．別讓負面情緒為你做出錯誤決策
．如何正確認識「職場打壓」
．認為自己不會錯的人往往錯得最多
．爬梯子時保持乾淨
．駕馭信念大象
．做自己的天之驕子
第3章 成為自己的指路明燈
．建立框架思維，走出迷宮
．認識問題比解決問題更重要
．掌握MVP原則，你才是職場的MVP
．不做篩選，以誠待人
．別讓「確定性」困住你
第4章 正確規劃發展路徑
．減少可替代性，打造稀缺性
．學會等待自己的估值上升
．明確自己的底線和根基
．想要成功，先要承認失敗
．學會遵循「微笑曲線」做事
．後記 人工智慧時代，我們該何去何從
．推薦序二
．前言
第1章 成為改變世界的人
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．你可以成為改變世界的人
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第2章 成為戒掉負面情緒的人
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第2章 成為戒掉負面情緒的人
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．駕馭信念大象
．做自己的天之驕子
第3章 成為自己的指路明燈
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．減少可替代性，打造稀缺性
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．明確自己的底線和根基
．想要成功，先要承認失敗
．學會遵循「微笑曲線」做事
．後記 人工智慧時代，我們該何去何從
水哥
真名閆聞、英文名Water，江湖人稱「水哥」，為「水哥職說」相關IP創始人。
曾先後就職於新浪、騰訊、百度、網易等公司，擔任過高階產品經理、高階總監、控股子公司CEO等職務。作為連續創業者，於2016年底進入遊戲賽道創業，公司累計營收超過約45億台幣。2022年，創辦清一文化MCN公司。
「水哥職說」IP致力於每年幫助1萬名年輕人確立職業方向、做好職業規劃，協助各位找到適合自己的職場人生。
真名閆聞、英文名Water，江湖人稱「水哥」，為「水哥職說」相關IP創始人。
曾先後就職於新浪、騰訊、百度、網易等公司，擔任過高階產品經理、高階總監、控股子公司CEO等職務。作為連續創業者，於2016年底進入遊戲賽道創業，公司累計營收超過約45億台幣。2022年，創辦清一文化MCN公司。
「水哥職說」IP致力於每年幫助1萬名年輕人確立職業方向、做好職業規劃，協助各位找到適合自己的職場人生。
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