國立台灣交響樂團第74期樂覽

成立60年的國立臺灣交響樂團，在今天面臨的不是外在環境帶來的競爭，也不是政府在這方面的不夠重視，而是團裡面思想觀念能否調整的問題。我們常說，時代在變，腦袋思維也應該跟著調整。時代的變很清楚感受得到，但人的思維的變，有的很難去體會的；個人認為，這個變，不是變幻莫測的變，也不是莫名所以的變，而是因應時代調適的變，說明白一點，是為了更好而變。
國臺交這幾年來，團務推動固然順暢卻沒有傲人的成就，這不是同仁不夠努力，或是領導階層不夠盡心，而是時代不斷的進步，資訊取代舊有的傳遞工具，忙碌養成人們對閒暇的珍惜，如何在民眾有限度的休閒中，吸引進入國臺交音樂的天地，這是重新確認思維方向的基點，也因此，在國臺交即將邁過一甲子歷史的時刻，前進的腳步必須觀照的層面也應該更加廣泛。
事實上，國臺交的團員絕大多數都是專業出身，木身也具有傑出的才藝，而業務主管也具備相同的專業背景，如何在相互激盪中締造國臺交的專業成就，最重要的不是以觀眾為導向，而是藝術專業的呈現。這一點，調整思維的角度，走出專業的迷思，是達成目標的因素，而內部的同心協力，榮辱與共的謀合，更是展現實力不可或缺的。
七月底文建會陳其南主任委員到團期勉行政主管「內部要凝聚共識，才能擭得外界肯定」，可以說是國臺交全體同仁所應體會的。也為了讓團務有更靈活的運作，除了在業務上加強整體的企劃，並提前決定各項重要演出的安排，最重要的，應是重新檢視過去，在邀聘客席指揮、演奏家的環節上，能否扣緊年度的主題，音樂演奏會的安排等，所有新的思考方向是建立在給觀眾一個「一定要最好的」目標上，樂團沒有滿足點，更沒有可以驕傲的，水遠在追求進步。這樣的期許在面臨樂團的未來，全團同仁都要有的體認，也是給愛護與支持國臺交的朋友們一個保證。