親子天下 8月號/2016 第81期

無人機父母：
當爸媽也要很酷！
文／邱紹雯、李宜蓁
出生於一九八一年至一九九○年間，現在大約二十六歲到三十五歲的Ｙ世代，進入職場時被稱為「七年級、草莓族」。曾經，他們被職場上的「長輩」評論不夠有競爭力。但是成長於經濟起飛，父母關愛的民主環境，重視自我的Ｙ世代，他們現在很多人都成為父母。
Ｙ世代進小學時，政治已解嚴；進大學時，教改啟動，廣設大學的政策，讓大學不再是「窄門」；踏進職場碰上低迷的經濟和從此不成長的薪資。
比起前輩和長輩，他們更接納多元，他們較重視自我，他們更沒有性別框架，他們懷疑傳統對於成功的定義，他們是第一代的數位原住民……
《時代》雜誌二○一五年封面故事「救命啊，我的父母是千禧世代」報導裡的專家分析，這群從小在直升機父母「你好棒」讚美聲中長大的千禧世代，升格當父母了！他們被稱為無人機父母（drone parents）。
相較於他們的前輩：高度介入、總是在孩子上空盤旋的「直升機父母」，這群Ｙ父母改採高度尊重、低度管控的教養風格，更像是「無人機父母」：有距離的盤旋在孩子頭頂，少了緊迫盯人，多了像是「朋友」般的陪伴；回應孩子的需求。
究竟，Ｙ世代是怎樣的一群父母？他們將會如何顛覆現在的教育和教養主流價值？
《親子天下》二○一六年六月透過網路，蒐集了五千多名家中有十八歲以下孩子的父母意見，完成「跨世代父母教養觀調查」。調查對象包括：Ｙ世代（二十六至三十五歲）、Ｘ世代（三十六至五十歲）、嬰兒潮世代（五十一歲以上）父母，呈現世代間的教養差異。
Ｙ世代成長階段，進入小學時台灣已經解嚴，有線電視台和多黨政治都是成長的大環境。進入職場，已經享有週休二日，生了孩子以後，可以請育嬰假半年還可領勞保六成薪等友善育兒條件。
差異1 從工作第一到家庭優先，低薪現實，辭職育兒較划算
差異2 從權威父親到暖爸，「搞定孩子才帥」的價值轉變
差異3 從犧牲自我到親子同樂，篤信快樂爸媽才有快樂孩子
差異4 從追求成功到追求快樂，對成功定義多元，給孩子選擇權
差異5 皮夾秀娃到臉書晒娃，更需要同儕按讚與心理支持
差異6 從小媳婦變勇於表達，用創意解決隔代教養衝突
Ｙ父母教養大挑戰：適性與任性的界線難拿捏
相較於過去父母容易把孩子當成自己的附屬或延伸，現在父母較能尊重孩子，認為孩子是一個獨立的個體。