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獨一無二的超強魅力氣場人脈掌控術

出版日期:2012/04/08
出版:永續圖書 / 讀品文化
作者:連明龍
語言:繁體中文(台灣)
檔案格式: PDF(適合平板)
頁數:224
ID:15182

月費吃到飽

每月91元起
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※站內所有提供的內容皆為電子書版本。

內容簡介

 你可以超越愛因斯坦!
  把握人脈網撲朔迷離現象背後的密碼!

  有的人脈高手會告訴你一個道理:你的命運掌握在別人手裡。其實,這句話後面還隱藏著另一句話:當你學會運用氣場來影響他人時,你的命運就掌握在自己手裡,你就是自己真正的命運之神。

  在生活中你是否會遇到這樣一些人,你很喜歡他們,但他們並不領情?是不是還有一些人,整天纏著你,讓你感到無比厭煩,還自以為是你的知己?這些令人不滿的關係產生的原因是你們的氣場互動不夠多,還是你們的氣場根本無法共振?其實都不是,只是你們的氣場能量沒有達到平衡而已。

  ☆擁有了完美的氣場,就能在舉手投足間獲得完美的人際關係☆

章節目錄

@第一章 成功人脈的終極秘密--氣場
許多偉大的物理學家都有一個終極夢想--把揭示宇宙中萬事萬物變化的根本規律用一個簡單的公式寫出來。這個夢想連二十世紀最偉大科學家之一的愛因斯坦也未能實現。但是,從某種程度上講,在人際交往領域,你可以超越愛因斯坦,把握人脈網撲朔迷離現象背後的密碼,那就是氣場。
#我們的心靈與宇宙相通
#你,就是自己真正的命運之神
#邂逅成功,吸引伯樂向你走來
#人氣三要素:風度、氣度和魅力
#得人心的本質--攻心力
#有什麼樣的氣場,融入什麼樣的圈子
#讓氣場成為你與他人心靈的橋樑
#在與人交往的過程中提升自身氣場
#像巴菲特一樣擁有無與倫比的人脈力

@第二章 決定人脈成敗的八大氣場定律
每個人都擁有屬於自己的獨特氣場,當人與人的氣場接觸時,人際關係也就形成了。在任何一種關係中,你在兩方或多方中所占的比例都不會超過百分之五十,但透過運用一些氣場的規律,你可以更好地掌握關係的發展方向。

#饑渴定律:渴望人脈是獲得人脈的良好開端
#共振定律:訊息同頻才能實現心靈共鳴
#互動定律:不獨自用餐是共用盛宴的前提
#平衡定律:交心是心理能量的動態平衡
#示弱定律:主動示弱是一種維持和諧的智慧
#價值定律:人脈引力取決於你的存在價值
#無形定律:潛移默化是氣場發揮作用的真正途徑
#協調定律:親和力與壓迫力並存才完美

@第三章 由內而外,引爆你的人際場能
有強大氣場的人一般具有強大的吸引力、感召力、說服力、影響力,要讓這些力發揮作用,你必須掌握正確的使用方法。在運用這些力之前,你要透過身心靈的修煉讓氣場充滿能量。

#提升個性氣質
#發掘氣場深處的動力源--情商
#時刻堅信「我有好人脈」
#借助思維的驚人力量
#複製人際榜樣的強大氣場
#讓身體始終充滿活力
#培養極具影響力的十足底氣
#激情四射,喚醒你「心中的神」

@第四章 釋放「被選擇」的氣場,讓陌生人向你走來
每個熟人和朋友曾經可能都是與我們毫無關係的陌生人,結識以後,這些曾經的陌生人成為我們的朋友,也成為我們未來的重要人脈。而放下矜持,解開自我氣場壁壘,主動去握他人的手,對他人微笑,這會讓你結識更多的朋友--釋放他人所渴望的「被選擇」的氣場,你甚至不用苦思冥想要怎麼樣才能擠進某個人脈圈子,陌生人自然會被你吸引,並向你走來。
#不要成為他人眼中的一塊石頭
#「我就是你所渴望的人」
#讓對方認為你值得信賴
#製造出「接納」他人的感覺
#眼神是最有力的定向「訊息交流」
#用親切感喚起對方心中的熱情

@第五章 獲得並保持和諧的人際氣場
世界一流人脈關係大師哈威麥凱說過,人脈就是一個挖井的過程,付出的是一點點汗水,得到的卻是源源不斷的財富。事實雖然的確如此,但如果你想要收穫源源不斷的財富,還需要持之以恆的付出。打江山容易守江山難,人脈除了要不斷搭建與拓展,更要用心去經營和維護。而維護人脈的關鍵就是要營造並維持穩定和諧的人際氣場。
#與大家打成一片的微妙藝術
#保持給他人帶來愉快的那股力量
#永不消失的「人際脈衝」
#利用媒體向他人傳遞你的心意
#拿捏最適合的相處「距離」
#讓尊重成為一種習慣

@第六章 神奇的「人脈倍增力量」助你迅速擴充人脈網
有人說建立人脈要循序漸進,也有人說建立人脈就像滾雪球,兩者間的差別就是你能否引爆你的氣場能量。在這個酒香也怕巷子深的年代,依靠炒作上位已經不是什麼新鮮的事,在拓展人脈的過程中,我們不妨也為自己炒作一把。多方撒網、四處傳播,最大限度的發揮你的氣場影響力,這樣才會讓更多的人認識你。你的氣場能量越大,熱度越高,人脈拓展的速度也就越快。

#人脈連鎖 與 人際熱量
#用魅力打造人氣至高點
#做個聯繫狂,爆發式升溫人際關係
#積極主動增加自己的「曝光率」
#巧借「中間人」的人脈拓展力
#學會隱性投資「長線」人脈

@第七章 識別並自如的經營各類人脈
性格決定命運,同時也決定每個人心靈氣場的特徵。你的人脈圈中或許有千百張不同的面孔,但他們大概能被歸為幾個大類--積極果斷的「老虎」、耐心溫和的「無尾熊」、熱情洋溢的「孔雀」、冷靜客觀的「貓頭鷹」、圓滑世故的「變色龍」和自由神秘的「貓」。瞭解了這些不同性格氣場的人,你才能和他們和諧相處。

#避其鋒芒,巧妙「與虎為鄰」
#與無尾熊型朋友相處要勇於擔當
#欣賞迷人的「孔雀展翅」
#結交貓頭鷹型的真金朋友
#看清變色龍型人脈的真實面孔
#讓陌生的貓型朋友升級為知音

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@第一章 成功人脈的終極秘密--氣場
許多偉大的物理學家都有一個終極夢想--把揭示宇宙中萬事萬物變化的根本規律用一個簡單的公式寫出來。這個夢想連二十世紀最偉大科學家之一的愛因斯坦也未能實現。但是,從某種程度上講,在人際交往領域,你可以超越愛因斯坦,把握人脈網撲朔迷離現象背後的密碼,那就是氣場。
#我們的心靈與宇宙相通
#你,就是自己真正的命運之神
#邂逅成功,吸引伯樂向你走來
#人氣三要素:風度、氣度和魅力
#得人心的本質--攻心力
#有什麼樣的氣場,融入什麼樣的圈子
#讓氣場成為你與他人心靈的橋樑
#在與人交往的過程中提升自身氣場
#像巴菲特一樣擁有無與倫比的人脈力

@第二章 決定人脈成敗的八大氣場定律
每個人都擁有屬於自己的獨特氣場,當人與人的氣場接觸時,人際關係也就形成了。在任何一種關係中,你在兩方或多方中所占的比例都不會超過百分之五十,但透過運用一些氣場的規律,你可以更好地掌握關係的發展方向。

#饑渴定律:渴望人脈是獲得人脈的良好開端
#共振定律:訊息同頻才能實現心靈共鳴
#互動定律:不獨自用餐是共用盛宴的前提
#平衡定律:交心是心理能量的動態平衡
#示弱定律:主動示弱是一種維持和諧的智慧
#價值定律:人脈引力取決於你的存在價值
#無形定律:潛移默化是氣場發揮作用的真正途徑
#協調定律:親和力與壓迫力並存才完美

@第三章 由內而外,引爆你的人際場能
有強大氣場的人一般具有強大的吸引力、感召力、說服力、影響力,要讓這些力發揮作用,你必須掌握正確的使用方法。在運用這些力之前,你要透過身心靈的修煉讓氣場充滿能量。

#提升個性氣質
#發掘氣場深處的動力源--情商
#時刻堅信「我有好人脈」
#借助思維的驚人力量
#複製人際榜樣的強大氣場
#讓身體始終充滿活力
#培養極具影響力的十足底氣
#激情四射,喚醒你「心中的神」

@第四章 釋放「被選擇」的氣場,讓陌生人向你走來
每個熟人和朋友曾經可能都是與我們毫無關係的陌生人,結識以後,這些曾經的陌生人成為我們的朋友,也成為我們未來的重要人脈。而放下矜持,解開自我氣場壁壘,主動去握他人的手,對他人微笑,這會讓你結識更多的朋友--釋放他人所渴望的「被選擇」的氣場,你甚至不用苦思冥想要怎麼樣才能擠進某個人脈圈子,陌生人自然會被你吸引,並向你走來。
#不要成為他人眼中的一塊石頭
#「我就是你所渴望的人」
#讓對方認為你值得信賴
#製造出「接納」他人的感覺
#眼神是最有力的定向「訊息交流」
#用親切感喚起對方心中的熱情

@第五章 獲得並保持和諧的人際氣場
世界一流人脈關係大師哈威麥凱說過,人脈就是一個挖井的過程,付出的是一點點汗水,得到的卻是源源不斷的財富。事實雖然的確如此,但如果你想要收穫源源不斷的財富,還需要持之以恆的付出。打江山容易守江山難,人脈除了要不斷搭建與拓展,更要用心去經營和維護。而維護人脈的關鍵就是要營造並維持穩定和諧的人際氣場。
#與大家打成一片的微妙藝術
#保持給他人帶來愉快的那股力量
#永不消失的「人際脈衝」
#利用媒體向他人傳遞你的心意
#拿捏最適合的相處「距離」
#讓尊重成為一種習慣

@第六章 神奇的「人脈倍增力量」助你迅速擴充人脈網
有人說建立人脈要循序漸進,也有人說建立人脈就像滾雪球,兩者間的差別就是你能否引爆你的氣場能量。在這個酒香也怕巷子深的年代,依靠炒作上位已經不是什麼新鮮的事,在拓展人脈的過程中,我們不妨也為自己炒作一把。多方撒網、四處傳播,最大限度的發揮你的氣場影響力,這樣才會讓更多的人認識你。你的氣場能量越大,熱度越高,人脈拓展的速度也就越快。

#人脈連鎖 與 人際熱量
#用魅力打造人氣至高點
#做個聯繫狂,爆發式升溫人際關係
#積極主動增加自己的「曝光率」
#巧借「中間人」的人脈拓展力
#學會隱性投資「長線」人脈

@第七章 識別並自如的經營各類人脈
性格決定命運,同時也決定每個人心靈氣場的特徵。你的人脈圈中或許有千百張不同的面孔,但他們大概能被歸為幾個大類--積極果斷的「老虎」、耐心溫和的「無尾熊」、熱情洋溢的「孔雀」、冷靜客觀的「貓頭鷹」、圓滑世故的「變色龍」和自由神秘的「貓」。瞭解了這些不同性格氣場的人,你才能和他們和諧相處。

#避其鋒芒,巧妙「與虎為鄰」
#與無尾熊型朋友相處要勇於擔當
#欣賞迷人的「孔雀展翅」
#結交貓頭鷹型的真金朋友
#看清變色龍型人脈的真實面孔
#讓陌生的貓型朋友升級為知音

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