令人難以忍受的職場天花板、歧視、偏見、誣陷、騷擾⋯⋯
身為女性，我們如何善用特質，突破自我懷疑與恐懼的風暴？
美國ABC新聞韓國分社長、全球艾美獎新聞故事單元入圍、韓國真媒體人大獎得獎者趙株烯書寫職場女權、勇於追求渴望的暢銷之作！
韓國YES24網路書店女性發展NO.7！蟬聯女性發展TOP 100五週！

□明明表現出色，升職的卻總是男性同事？
□一樣身為父母，只有媽媽會被奚落「早點回家帶小孩吧」！
□做一樣的工作，卻因性別而不同酬？
□擁有優越能力仍不夠，還得在妝扮上努力符合專業形象，卻又因外貌備受質疑？

從《82年生的金智英》、《媳婦的職辭信》，我們已看到女性在婚姻、家庭、生活中的艱難之處；而面對職場不友善的不平等現況，身為現代女性的我們，該如何靈活、優雅地向現存制度、刻板印象提出異議？

◎我們無法阻止壞事發生，但能將女性特質化為力量，優雅反擊！
無論在哪一個領域，都有許多女性孤軍奮鬥著，她們所遭受的傷害，不能以暗自吞忍、回家蒙在棉被裡大哭做為結束！趙株烯說：「我們誰都無法阻止壞事的發生，那純粹是人生節奏裡的一部分，然而，關鍵在於我們如何反應──是選擇更加痛苦，或是讓自己更加進步？一切都取決於我們的選擇。」

・如果對方越過了界線：面對差別待遇，我有一套自己的對應方法──嘴上帶著微笑，但眼神裡的警戒絲毫不鬆懈，將全身的感官都敏銳地豎立起來。
・上司擅自以「妳要照顧孩子吧？」而將妳從團隊的重要企劃案裡剔除：明朗地道謝，但表達自己會懷著喜悅的心全力以赴，請主管把工作交給自己。
・因為性別而承受莫名的敵意：用精明的妥協來爭取持久戰，靜靜等待風暴過去的時刻。女性特質不該是一種包袱或枷鎖，只要懂得善加活用，也能夠讓自己在工作上如虎添翼！

◎設定遠大目標&跳出既定框架&培養內在底蘊，打破職場天花板！
「女人一定做不到的」、「女人就應該這麼做」、「女人那樣做的話，會不會被用異樣眼光看待」⋯⋯妳是否也有這樣的恐懼？
讓妳感到美好且滿足的生活，絕不會是由誰來替妳創造！不要用「到這個程度就好了」、「做到這裡就夠了」這些話來自我侷限，讓我們設定遠大的目標、期待全新的挑戰，朝著夢想前進！
艾瑪．華森（Emma Watson）說：「女人有時候會害怕自己變得有權勢、強大和勇敢。害怕並不是錯。並不是要妳別害怕，重要的是能克服恐懼。若想做到這一點，有時只需要相信自己，然後繼續前進。」我們應該從本質上去接納內心的恐懼，突破一切自我懷疑與恐懼的風暴，勇敢地培養熱情與健康的欲望。

★優雅反抗世界的十種方法：
1.忠於自己的欲望
2.微笑著率先走近
3.成為自己的粉絲
4.讓他人知道我正在做的事
5.工作上的撒嬌不是美德
6.利用「寒暄」拉近距離
7.善用眼神的力量
8.教學相長
9.保持生活和休息的平衡
10.永遠熱愛工作的自己

現代女性在家庭、職場或社會，仍然會碰到許多不平等的對待，透過趙株烯分享自己在世界變化中，身為一名職場女性的經歷，我們可以得知，除了高喊女權，我們更能在日常不斷積累小小的抵抗、讓自己變得堅強而有韌性，活出自在與自信！

【優雅力推薦】
林靜儀／醫師、婦女賦權類無任所大使
林薇／小紅帽創辦人
海芬／資深節目製作人暨主持人
張瀞仁／暢銷作家
許麗玉／台灣女建築家學會理事長
劉中薇／作家、編劇
劉冠吟／前《小日子》雜誌發行人

「我們都有責任，為年輕女孩們展開更多空間。讓女性參與公眾事務，爭取權益，能夠如同我們呼吸與伸展身體一樣自然。」——林靜儀／醫師、婦女賦權類無任所大使

「那些不平等的對待，不僅限於性別、年齡、資歷，更會因爲外貌、人脈、貧富，受到難以忍受的欺凌，也許是自幼被教育要忍人所不能忍，但適時、適度的反應與反擊是必要的，本書作者以女性的角度，提醒有相同經歷的女性朋友們可以表達心聲，不須憤世嫉俗地與世界為敵，但更不必阿諛奉承地向權貴靠攏，勇敢堅定自己該有的立場與態度，優雅地享受屬於自己努力的人生。」——海芬／資深節目製作人暨主持人

「這個社會對女人本來就是不公平，但吵也沒有用，試著優雅地反擊吧！妳可以跳脫傳統，也可以打破職場天花板。育兒與職場，女人從來都無法兩全，我非常贊同書中提出的觀點，比照香港和新加坡積極引進外籍家務移工，減少家務和育兒的負擔，女性人才方能在職場活躍。期待有一天台灣也可以。（遠目）」——劉中薇／作家、編劇


【本書特色】
1.作者趙株烯資歷橫跨美國及整個亞洲地區，她以宏觀角度描寫各國女權現況，並提出個人與社會制度上的具體建議。
2.書中文筆和態度不卑不亢，不刻意營造令人憤慨或失落的氛圍，而是著重在理性分析與實際解方，讀後不會讓人對現實感到失望，反倒興起提出異議的勇氣。
3.深入描寫外電記者工作型態，提供嚮往國際媒體工作者認識相關領域的面向。

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