《孫子兵法》管理思維之現代詮釋 ──以管理功能為基礎
內容簡介
西方學術理論是透過系統化的研究努力,藉由理論的建立與實證,達成共識,奠定基礎模式,方有效地促進知識的累積與發展,因此要肯定與擴大古籍原典之現代應用價值,就必須先進行有系統性的研究分化,達成共識,以奠定兩者共同的基礎模式。
故本研究旨在藉由分析企業管理理論的模式架構,繼而依據其架構建構思維模式,整理出《孫子兵法》相關管理思維,即先綜整原典的內容,完整呈現《孫子兵法》的思維脈絡、觀點與前提,方融入西方管理理論內涵,建構出有系統性的《孫子兵法》管理理論模式,並奠定《孫子兵法》應用管理層面的立基點。
研究結果發現,《孫子兵法》具備了管理功能中的三大管理構面,即「規劃」、「組織」與「領導」,且其所涵蓋之範圍毫不遜於現代管理理論,甚者更為完善,實有現代管理理論學習之價值,唯獨於「控制」一塊,較無論述,實為可惜。
故本研究旨在藉由分析企業管理理論的模式架構,繼而依據其架構建構思維模式,整理出《孫子兵法》相關管理思維,即先綜整原典的內容,完整呈現《孫子兵法》的思維脈絡、觀點與前提,方融入西方管理理論內涵,建構出有系統性的《孫子兵法》管理理論模式,並奠定《孫子兵法》應用管理層面的立基點。
研究結果發現,《孫子兵法》具備了管理功能中的三大管理構面,即「規劃」、「組織」與「領導」,且其所涵蓋之範圍毫不遜於現代管理理論,甚者更為完善,實有現代管理理論學習之價值,唯獨於「控制」一塊,較無論述,實為可惜。
章節目錄
第一章、緒 論
一 研究動機與目的
二 研究範圍與限制
三 文獻分析
四 研究方法
第二章、規劃(Planning)
一 廟算
二 管理功能中的規劃制度
三 廟算之現代詮釋與比較
第三章、組織(Organizing)
一 《孫子兵法》的軍事組織分析
二 組織理論
三 《孫子兵法》軍事組織架構之建構
四 《孫子兵法》軍事組織架構與西方組織架構之比較
第四章、領導(Leading)
一 《孫子兵法》的「領導」觀
二 西方管理功能的「領導」觀
三 《孫子兵法》領導觀之現代詮釋與比較
第五章、結 論
一 研究成果
二 研究展望
參考文獻
一 研究動機與目的
二 研究範圍與限制
三 文獻分析
四 研究方法
第二章、規劃(Planning)
一 廟算
二 管理功能中的規劃制度
三 廟算之現代詮釋與比較
第三章、組織(Organizing)
一 《孫子兵法》的軍事組織分析
二 組織理論
三 《孫子兵法》軍事組織架構之建構
四 《孫子兵法》軍事組織架構與西方組織架構之比較
第四章、領導(Leading)
一 《孫子兵法》的「領導」觀
二 西方管理功能的「領導」觀
三 《孫子兵法》領導觀之現代詮釋與比較
第五章、結 論
一 研究成果
二 研究展望
參考文獻
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第一章、緒 論
一 研究動機與目的
二 研究範圍與限制
三 文獻分析
四 研究方法
第二章、規劃(Planning)
一 廟算
二 管理功能中的規劃制度
三 廟算之現代詮釋與比較
第三章、組織(Organizing)
一 《孫子兵法》的軍事組織分析
二 組織理論
三 《孫子兵法》軍事組織架構之建構
四 《孫子兵法》軍事組織架構與西方組織架構之比較
第四章、領導(Leading)
一 《孫子兵法》的「領導」觀
二 西方管理功能的「領導」觀
三 《孫子兵法》領導觀之現代詮釋與比較
第五章、結 論
一 研究成果
二 研究展望
參考文獻
一 研究動機與目的
二 研究範圍與限制
三 文獻分析
四 研究方法
第二章、規劃(Planning)
一 廟算
二 管理功能中的規劃制度
三 廟算之現代詮釋與比較
第三章、組織(Organizing)
一 《孫子兵法》的軍事組織分析
二 組織理論
三 《孫子兵法》軍事組織架構之建構
四 《孫子兵法》軍事組織架構與西方組織架構之比較
第四章、領導(Leading)
一 《孫子兵法》的「領導」觀
二 西方管理功能的「領導」觀
三 《孫子兵法》領導觀之現代詮釋與比較
第五章、結 論
一 研究成果
二 研究展望
參考文獻
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