最搶手工作族:站在公司的角度考慮問題
內容簡介
在人與人的交往中,有一種處理人際關係的思考方式——換位思考。簡單地講,換位思考就是互相寬容、理解,多站在別人的角度上思考。它是一種理解,也是一種關愛,更是人與人交往的基礎。
在工作中,我們也要學會這種換位思考,即站在公司的角度考慮問題。每一名員工都應該從公司的角度考慮問題,創造性地工作,以主人翁的意識發揮主觀能動性,創造社會價值,體現人生價值,改善自己的生活狀況。
站在公司的角度考慮問題要求我們不要一直想公司能給予我們什麼,而是應該考慮我們能為公司做些什麼。每一名員工都肩負著為公司的發展壯大貢獻力量的使命,只有將自己徹徹底底融入公司,全身心地付出,處處為公司著想,站在公司的角度考慮問題,投入自己的滿腔熱情,懂得“一榮俱榮,一損俱損”的道理,才能與公司共同進步,獲得雙贏。
在工作中,我們也要學會這種換位思考,即站在公司的角度考慮問題。每一名員工都應該從公司的角度考慮問題,創造性地工作,以主人翁的意識發揮主觀能動性,創造社會價值,體現人生價值,改善自己的生活狀況。
站在公司的角度考慮問題要求我們不要一直想公司能給予我們什麼,而是應該考慮我們能為公司做些什麼。每一名員工都肩負著為公司的發展壯大貢獻力量的使命,只有將自己徹徹底底融入公司,全身心地付出,處處為公司著想,站在公司的角度考慮問題,投入自己的滿腔熱情,懂得“一榮俱榮,一損俱損”的道理,才能與公司共同進步,獲得雙贏。
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