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內容簡介
No.660. 精準提問11個問對問題的起手式｜中英對照
11種提問類型：
1.診斷型
2.策略型
3.同理型
4.搭橋型
5.衝突型
6.創意型
7.任務型
8.科學型
9.面試型
10.娛樂型
11.遺產型
原著
法蘭克．賽斯諾 Frank Sesno
喬治．華盛頓大學媒體暨公共關係學院主任
11種提問類型：
1.診斷型
2.策略型
3.同理型
4.搭橋型
5.衝突型
6.創意型
7.任務型
8.科學型
9.面試型
10.娛樂型
11.遺產型
原著
法蘭克．賽斯諾 Frank Sesno
喬治．華盛頓大學媒體暨公共關係學院主任
章節目錄
重點導讀 精準提問
Category 1 診斷型問題
診斷型問題無非就是了解我們手上真正的問題。詢問這類問題是為了精準找出問題。你必須先知道真正問題為何，才有辦法解決問題。
Category 2 策略型問題
策略型問題是將焦距拉遠，關注問題全貌，探問是否還有其他比較合理的可能。好的策略型問題可以讓你明瞭達到想去的目的地需要哪些努力。
Category 3 同理型問題
同理型問題有助與人建立關係。這類問題能夠拉近人際距離，因為提問的目的是為了尋求深入的了解，發掘彼此之間的共同點。
Category 4 搭橋型問題
搭橋型問題是對不想跟你對話的人提出的問題。你使用這類問題詢問謹慎小心、疑心病重或有敵意的人，目的在使雙方展開溝通。
Category 5 衝突型問題
衝突型問題是要人對他們說過或做過的事情負起責任。如果你有勇氣而且堅持自己的信念，提出衝突型問題可能會是非常有用的武器。
Category 6 創意型問題
創意型問題在鼓勵人們跳脫框架，發揮原創性。要使創意點子源源不絕湧現，就要讓人們去想像和佯裝，或是讓他們把眼光拉遠，看看會發生什麼事情。
Category 7 任務型問題
任務型問題是提出問題協助別人明瞭他們的任務。透過詢問這類問題，可以激發人們強烈的目的感。
Category 8 科學型問題
科學型問題是你用來啟發自己解決謎團的問題。你利用問題來激發靈感，進而產生新鮮點子和探索途徑的方法。
Category 9 面試型問題
面試型問題是你在找工作時回答的問題，或是面試應徵者時提出的問題，為的是探詢和測試彼此是否合適。
Category 10 娛樂型問題
娛樂型問題可以讓你變身談話性節目主持人。你提出這些問題，加上人們各種回應的方式可能深具啟發性和吸引力。
Category 11 遺產型問題
遺產型問題就是人生故事以及功績成就的回顧。你提出這類問題來幫人退後一步，細數自己成就了哪些事情。
延伸閱讀 問對問題才能找對答案
Category 1 診斷型問題
診斷型問題無非就是了解我們手上真正的問題。詢問這類問題是為了精準找出問題。你必須先知道真正問題為何，才有辦法解決問題。
Category 2 策略型問題
策略型問題是將焦距拉遠，關注問題全貌，探問是否還有其他比較合理的可能。好的策略型問題可以讓你明瞭達到想去的目的地需要哪些努力。
Category 3 同理型問題
同理型問題有助與人建立關係。這類問題能夠拉近人際距離，因為提問的目的是為了尋求深入的了解，發掘彼此之間的共同點。
Category 4 搭橋型問題
搭橋型問題是對不想跟你對話的人提出的問題。你使用這類問題詢問謹慎小心、疑心病重或有敵意的人，目的在使雙方展開溝通。
Category 5 衝突型問題
衝突型問題是要人對他們說過或做過的事情負起責任。如果你有勇氣而且堅持自己的信念，提出衝突型問題可能會是非常有用的武器。
Category 6 創意型問題
創意型問題在鼓勵人們跳脫框架，發揮原創性。要使創意點子源源不絕湧現，就要讓人們去想像和佯裝，或是讓他們把眼光拉遠，看看會發生什麼事情。
Category 7 任務型問題
任務型問題是提出問題協助別人明瞭他們的任務。透過詢問這類問題，可以激發人們強烈的目的感。
Category 8 科學型問題
科學型問題是你用來啟發自己解決謎團的問題。你利用問題來激發靈感，進而產生新鮮點子和探索途徑的方法。
Category 9 面試型問題
面試型問題是你在找工作時回答的問題，或是面試應徵者時提出的問題，為的是探詢和測試彼此是否合適。
Category 10 娛樂型問題
娛樂型問題可以讓你變身談話性節目主持人。你提出這些問題，加上人們各種回應的方式可能深具啟發性和吸引力。
Category 11 遺產型問題
遺產型問題就是人生故事以及功績成就的回顧。你提出這類問題來幫人退後一步，細數自己成就了哪些事情。
延伸閱讀 問對問題才能找對答案
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重點導讀 精準提問
Category 1 診斷型問題
診斷型問題無非就是了解我們手上真正的問題。詢問這類問題是為了精準找出問題。你必須先知道真正問題為何，才有辦法解決問題。
Category 2 策略型問題
策略型問題是將焦距拉遠，關注問題全貌，探問是否還有其他比較合理的可能。好的策略型問題可以讓你明瞭達到想去的目的地需要哪些努力。
Category 3 同理型問題
同理型問題有助與人建立關係。這類問題能夠拉近人際距離，因為提問的目的是為了尋求深入的了解，發掘彼此之間的共同點。
Category 4 搭橋型問題
搭橋型問題是對不想跟你對話的人提出的問題。你使用這類問題詢問謹慎小心、疑心病重或有敵意的人，目的在使雙方展開溝通。
Category 5 衝突型問題
衝突型問題是要人對他們說過或做過的事情負起責任。如果你有勇氣而且堅持自己的信念，提出衝突型問題可能會是非常有用的武器。
Category 6 創意型問題
創意型問題在鼓勵人們跳脫框架，發揮原創性。要使創意點子源源不絕湧現，就要讓人們去想像和佯裝，或是讓他們把眼光拉遠，看看會發生什麼事情。
Category 7 任務型問題
任務型問題是提出問題協助別人明瞭他們的任務。透過詢問這類問題，可以激發人們強烈的目的感。
Category 8 科學型問題
科學型問題是你用來啟發自己解決謎團的問題。你利用問題來激發靈感，進而產生新鮮點子和探索途徑的方法。
Category 9 面試型問題
面試型問題是你在找工作時回答的問題，或是面試應徵者時提出的問題，為的是探詢和測試彼此是否合適。
Category 10 娛樂型問題
娛樂型問題可以讓你變身談話性節目主持人。你提出這些問題，加上人們各種回應的方式可能深具啟發性和吸引力。
Category 11 遺產型問題
遺產型問題就是人生故事以及功績成就的回顧。你提出這類問題來幫人退後一步，細數自己成就了哪些事情。
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Category 1 診斷型問題
診斷型問題無非就是了解我們手上真正的問題。詢問這類問題是為了精準找出問題。你必須先知道真正問題為何，才有辦法解決問題。
Category 2 策略型問題
策略型問題是將焦距拉遠，關注問題全貌，探問是否還有其他比較合理的可能。好的策略型問題可以讓你明瞭達到想去的目的地需要哪些努力。
Category 3 同理型問題
同理型問題有助與人建立關係。這類問題能夠拉近人際距離，因為提問的目的是為了尋求深入的了解，發掘彼此之間的共同點。
Category 4 搭橋型問題
搭橋型問題是對不想跟你對話的人提出的問題。你使用這類問題詢問謹慎小心、疑心病重或有敵意的人，目的在使雙方展開溝通。
Category 5 衝突型問題
衝突型問題是要人對他們說過或做過的事情負起責任。如果你有勇氣而且堅持自己的信念，提出衝突型問題可能會是非常有用的武器。
Category 6 創意型問題
創意型問題在鼓勵人們跳脫框架，發揮原創性。要使創意點子源源不絕湧現，就要讓人們去想像和佯裝，或是讓他們把眼光拉遠，看看會發生什麼事情。
Category 7 任務型問題
任務型問題是提出問題協助別人明瞭他們的任務。透過詢問這類問題，可以激發人們強烈的目的感。
Category 8 科學型問題
科學型問題是你用來啟發自己解決謎團的問題。你利用問題來激發靈感，進而產生新鮮點子和探索途徑的方法。
Category 9 面試型問題
面試型問題是你在找工作時回答的問題，或是面試應徵者時提出的問題，為的是探詢和測試彼此是否合適。
Category 10 娛樂型問題
娛樂型問題可以讓你變身談話性節目主持人。你提出這些問題，加上人們各種回應的方式可能深具啟發性和吸引力。
Category 11 遺產型問題
遺產型問題就是人生故事以及功績成就的回顧。你提出這類問題來幫人退後一步，細數自己成就了哪些事情。
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