〈推薦序〉打開遠距工作女神的高含金分享，找到屬於你的人生新可能　　何則文

〈推薦序〉遠距工作已是可擁有的更自由生活的方式　　葉濬慈

〈推薦序〉在家上班，在你喜歡的地方上班，已成為一種現實　　劉俊佑

〈自　序〉不用等「財富自由」，就能「地點自由」的邊工作邊生活

Chapter 1　遠距工作的世代來臨了

1-1 我的遠距入行故事

1-2 遠距工作究竟是什麼？

遠距工作的興起與歷史淵源

究竟是什麼原因讓遠距工作越來越流行呢？

台灣是在什麼樣的情況下開始流行遠距辦公？

數位遊牧的流行讓遠距工作增添了美好的想像

遠距工作的缺點

遠距工作的優點

1-3 疫情對遠距工作造成了什麼影響？

新冠肺炎改變了我們對「便利」與「生活」的認知

1-4 遠距工作會成為台灣流行的辦公模式嗎？

也許不是現在，但一定會是未來趨勢

投入遠距工作之前，先檢視工作之於你的意義

新冠疫情已催生出各種想像不到的遠距工作

Chapter 2　什麼樣的人適合遠距工作？

2-1 遠距工作跟你想的不一樣！

僱傭制：公司允許你在家工作

合約制：自行找案源、自行決定工作地點

創業：自己當老闆，由你決定工作地點

遠距工作不等於接案，也不等於創業

2-2 你是一個什麼樣的人才？

新創公司需要什麼樣的人才？

外商公司需要什麼樣的人才？

2-3 遠距工作者的必備軟實力

Chapter 3　尋找你的第一份遠距工作

3-1 鎖定你要的遠距工作形式

僱傭制

合約制

副業或創業

3-2 遠距工作的求職資源

通訊錄：人脈連結

公家機關：政府、學校、非營利組織.

3-3 遠距工作的求職小技巧

Chapter 4　創造地點自由的工作機會

4-1 個人品牌時代，做自己的媒體

一個「個人」為什麼能夠被大眾看見？

品牌是一種形象識別

打造個人品牌的優勢

你不用非得做什麼，你只是需要多一點選擇

4-2 遠距工作前，先打造你的個人履歷

打造你的個人人形履歷

釐清你是為了什麼想要投入遠距工作

4-3 提高個人效率就是提高生活的品質

最大的內驅力是「做那些我真正想做的事」

Chapter 5　遠距工作疑難雜症大哉問

5-1 老闆不讓我遠距工作怎麼辦？

老闆無法完全信任員工的生產力

公司團隊不知道如何遠端協作

5-2 搞定合約、稅務疑難雜症

常見的合約和稅務問題

遠距工作的合約簽署需要注意哪些？

5-3 一人公司如何強化工作技能？

遠端工作若遇到沒人討論、孤單寂寞怎麼辦？

如何提升自己的技能與評估個人的競爭力？

要怎麼做才能選出適合自己的學習資源呢？

創造學習環境，結交志同道合的夥伴一起提升

Chapter 6　開始遠距工作：機會就在你意想不到的地方

6-1 實際案例分享

在社群團體中找到機會

透過人脈無縫接軌新創電商

找打工職缺，意外成了日商外派員

讓工作對齊生活方式，設計出你的理想生活

〈推薦序〉打開遠距工作女神的高含金分享，找到屬於你的人生新可能　　何則文

〈推薦序〉遠距工作已是可擁有的更自由生活的方式　　葉濬慈

〈推薦序〉在家上班，在你喜歡的地方上班，已成為一種現實　　劉俊佑

〈自　序〉不用等「財富自由」，就能「地點自由」的邊工作邊生活

Chapter 1　遠距工作的世代來臨了

1-1 我的遠距入行故事

1-2 遠距工作究竟是什麼？

遠距工作的興起與歷史淵源

究竟是什麼原因讓遠距工作越來越流行呢？

台灣是在什麼樣的情況下開始流行遠距辦公？

數位遊牧的流行讓遠距工作增添了美好的想像

遠距工作的缺點

遠距工作的優點

1-3 疫情對遠距工作造成了什麼影響？

新冠肺炎改變了我們對「便利」與「生活」的認知

1-4 遠距工作會成為台灣流行的辦公模式嗎？

也許不是現在，但一定會是未來趨勢

投入遠距工作之前，先檢視工作之於你的意義

新冠疫情已催生出各種想像不到的遠距工作

Chapter 2　什麼樣的人適合遠距工作？

2-1 遠距工作跟你想的不一樣！

僱傭制：公司允許你在家工作

合約制：自行找案源、自行決定工作地點

創業：自己當老闆，由你決定工作地點

遠距工作不等於接案，也不等於創業

2-2 你是一個什麼樣的人才？

新創公司需要什麼樣的人才？

外商公司需要什麼樣的人才？

2-3 遠距工作者的必備軟實力

Chapter 3　尋找你的第一份遠距工作

3-1 鎖定你要的遠距工作形式

僱傭制

合約制

副業或創業

3-2 遠距工作的求職資源

通訊錄：人脈連結

公家機關：政府、學校、非營利組織.

3-3 遠距工作的求職小技巧

Chapter 4　創造地點自由的工作機會

4-1 個人品牌時代，做自己的媒體

一個「個人」為什麼能夠被大眾看見？

品牌是一種形象識別

打造個人品牌的優勢

你不用非得做什麼，你只是需要多一點選擇

4-2 遠距工作前，先打造你的個人履歷

打造你的個人人形履歷

釐清你是為了什麼想要投入遠距工作

4-3 提高個人效率就是提高生活的品質

最大的內驅力是「做那些我真正想做的事」

Chapter 5　遠距工作疑難雜症大哉問

5-1 老闆不讓我遠距工作怎麼辦？

老闆無法完全信任員工的生產力

公司團隊不知道如何遠端協作

5-2 搞定合約、稅務疑難雜症

常見的合約和稅務問題

遠距工作的合約簽署需要注意哪些？

5-3 一人公司如何強化工作技能？

遠端工作若遇到沒人討論、孤單寂寞怎麼辦？

如何提升自己的技能與評估個人的競爭力？

要怎麼做才能選出適合自己的學習資源呢？

創造學習環境，結交志同道合的夥伴一起提升

Chapter 6　開始遠距工作：機會就在你意想不到的地方

6-1 實際案例分享

在社群團體中找到機會

透過人脈無縫接軌新創電商

找打工職缺，意外成了日商外派員

讓工作對齊生活方式，設計出你的理想生活

〈推薦序〉打開遠距工作女神的高含金分享，找到屬於你的人生新可能　　何則文

〈推薦序〉遠距工作已是可擁有的更自由生活的方式　　葉濬慈

〈推薦序〉在家上班，在你喜歡的地方上班，已成為一種現實　　劉俊佑

〈自　序〉不用等「財富自由」，就能「地點自由」的邊工作邊生活

Chapter 1　遠距工作的世代來臨了

1-1 我的遠距入行故事

1-2 遠距工作究竟是什麼？

遠距工作的興起與歷史淵源

究竟是什麼原因讓遠距工作越來越流行呢？

台灣是在什麼樣的情況下開始流行遠距辦公？

數位遊牧的流行讓遠距工作增添了美好的想像

遠距工作的缺點

遠距工作的優點

1-3 疫情對遠距工作造成了什麼影響？

新冠肺炎改變了我們對「便利」與「生活」的認知

1-4 遠距工作會成為台灣流行的辦公模式嗎？

也許不是現在，但一定會是未來趨勢

投入遠距工作之前，先檢視工作之於你的意義

新冠疫情已催生出各種想像不到的遠距工作

Chapter 2　什麼樣的人適合遠距工作？

2-1 遠距工作跟你想的不一樣！

僱傭制：公司允許你在家工作

合約制：自行找案源、自行決定工作地點

創業：自己當老闆，由你決定工作地點

遠距工作不等於接案，也不等於創業

2-2 你是一個什麼樣的人才？

新創公司需要什麼樣的人才？

外商公司需要什麼樣的人才？

2-3 遠距工作者的必備軟實力

Chapter 3　尋找你的第一份遠距工作

3-1 鎖定你要的遠距工作形式

僱傭制

合約制

副業或創業

3-2 遠距工作的求職資源

通訊錄：人脈連結

公家機關：政府、學校、非營利組織.

3-3 遠距工作的求職小技巧

Chapter 4　創造地點自由的工作機會

4-1 個人品牌時代，做自己的媒體

一個「個人」為什麼能夠被大眾看見？

品牌是一種形象識別

打造個人品牌的優勢

你不用非得做什麼，你只是需要多一點選擇

4-2 遠距工作前，先打造你的個人履歷

打造你的個人人形履歷

釐清你是為了什麼想要投入遠距工作

4-3 提高個人效率就是提高生活的品質

最大的內驅力是「做那些我真正想做的事」

Chapter 5　遠距工作疑難雜症大哉問

5-1 老闆不讓我遠距工作怎麼辦？

老闆無法完全信任員工的生產力

公司團隊不知道如何遠端協作

5-2 搞定合約、稅務疑難雜症

常見的合約和稅務問題

遠距工作的合約簽署需要注意哪些？

5-3 一人公司如何強化工作技能？

遠端工作若遇到沒人討論、孤單寂寞怎麼辦？

如何提升自己的技能與評估個人的競爭力？

要怎麼做才能選出適合自己的學習資源呢？

創造學習環境，結交志同道合的夥伴一起提升

Chapter 6　開始遠距工作：機會就在你意想不到的地方

6-1 實際案例分享

在社群團體中找到機會

透過人脈無縫接軌新創電商

找打工職缺，意外成了日商外派員

讓工作對齊生活方式，設計出你的理想生活