Chapter 1 菜鳥上場前的準備
1. 你是為自己的前途工作，還是為老闆打拼？
2. 你的工作真的很卑微嗎？
3. 你是要自發向上，還是被動成為「雞肋型」員工？
4. 工作熱忱真的有辦法持久不退嗎？
5. 工作遇到難題時，是抱怨找藉口？還是積極想辦法解決？
6. 當職場雙面人是贏得上司賞識的捷徑？
7. 只是件小事有必要做到零缺點嗎？
8. 是菜鳥就有權利一直犯錯嗎？
9. 誰是窮忙上班族？
10. 跳槽真的會越跳越好嗎？

Chapter 2 菜鳥也有出頭的一天
1. 職場適應不良，讓你工作老是不順心？
2. 工作瞎忙沒成績，到底問題出在哪裡？
3. 位高權重的人才需要負責任嗎？
4. 加班都是自己害的，你有習慣性拖延的毛病嗎？
5. 第一次就把事情做對，很困難嗎？
6. 認真工作就是讓工作把你的時間綁死死的嗎？
7. 解決問題有標準作業程序嗎？
8. 工作難題帶來的是考驗，還是機遇？
9. 工作不能順風順水，問題出在和夥伴溝通有障礙？
10. 創新思維只是職場口號嗎？

Chapter3 上司想得跟你不一樣
1. 你還要相信「沒有功勞也有苦勞」？
2. 你想負責任，還是背黑鍋？
3. 你是被器重，還是被壓榨？
4. 你是上司眼中的藉口製造機嗎？
5. 上司永遠是對的？
6. 如何讓上司看見你的職場價值？
7. 上司批評指責時，你該怎麼回應？
8. 上司很難溝通，還是你不擅表達？
9. 是要多為自己想，還是要替上司多想一點？

Chapter4 單打獨鬥不會比較好過
1. 個人英雄主義，為何會讓你孤立無援？
2. 工作上能獨當一面，還需要團隊合作嗎？
3. 表現平庸？是同事太優秀，還是你沒進步？
4. 工作挫敗、同事搶功，你該如何解套？
5. 為什麼升職加薪的不是你？
6. 同事是敵人還是朋友？

Chapter5提升你的職場價值
1. 如何讓老闆不能沒有你？
2. 陷入工作倦怠期，怎麼辦？
3. 失業時，你該如何自處？
4. 如何拆除工作上的情緒地雷？
5. 細節決定成敗，你是「差不多」族嗎？
6. 為何要在職場上建立你的「個人品牌」？asnd Chapter 1 菜鳥上場前的準備
1. 你是為自己的前途工作，還是為老闆打拼？
2. 你的工作真的很卑微嗎？
3. 你是要自發向上，還是被動成為「雞肋型」員工？
4. 工作熱忱真的有辦法持久不退嗎？
5. 工作遇到難題時，是抱怨找藉口？還是積極想辦法解決？
6. 當職場雙面人是贏得上司賞識的捷徑？
7. 只是件小事有必要做到零缺點嗎？
8. 是菜鳥就有權利一直犯錯嗎？
9. 誰是窮忙上班族？
10. 跳槽真的會越跳越好嗎？

Chapter 2 菜鳥也有出頭的一天
1. 職場適應不良，讓你工作老是不順心？
2. 工作瞎忙沒成績，到底問題出在哪裡？
3. 位高權重的人才需要負責任嗎？
4. 加班都是自己害的，你有習慣性拖延的毛病嗎？
5. 第一次就把事情做對，很困難嗎？
6. 認真工作就是讓工作把你的時間綁死死的嗎？
7. 解決問題有標準作業程序嗎？
8. 工作難題帶來的是考驗，還是機遇？
9. 工作不能順風順水，問題出在和夥伴溝通有障礙？
10. 創新思維只是職場口號嗎？

Chapter3 上司想得跟你不一樣
1. 你還要相信「沒有功勞也有苦勞」？
2. 你想負責任，還是背黑鍋？
3. 你是被器重，還是被壓榨？
4. 你是上司眼中的藉口製造機嗎？
5. 上司永遠是對的？
6. 如何讓上司看見你的職場價值？
7. 上司批評指責時，你該怎麼回應？
8. 上司很難溝通，還是你不擅表達？
9. 是要多為自己想，還是要替上司多想一點？

Chapter4 單打獨鬥不會比較好過
1. 個人英雄主義，為何會讓你孤立無援？
2. 工作上能獨當一面，還需要團隊合作嗎？
3. 表現平庸？是同事太優秀，還是你沒進步？
4. 工作挫敗、同事搶功，你該如何解套？
5. 為什麼升職加薪的不是你？
6. 同事是敵人還是朋友？

Chapter5提升你的職場價值
1. 如何讓老闆不能沒有你？
2. 陷入工作倦怠期，怎麼辦？
3. 失業時，你該如何自處？
4. 如何拆除工作上的情緒地雷？
5. 細節決定成敗，你是「差不多」族嗎？
6. 為何要在職場上建立你的「個人品牌」？askw Chapter 1 菜鳥上場前的準備
1. 你是為自己的前途工作，還是為老闆打拼？
2. 你的工作真的很卑微嗎？
3. 你是要自發向上，還是被動成為「雞肋型」員工？
4. 工作熱忱真的有辦法持久不退嗎？
5. 工作遇到難題時，是抱怨找藉口？還是積極想辦法解決？
6. 當職場雙面人是贏得上司賞識的捷徑？
7. 只是件小事有必要做到零缺點嗎？
8. 是菜鳥就有權利一直犯錯嗎？
9. 誰是窮忙上班族？
10. 跳槽真的會越跳越好嗎？

Chapter 2 菜鳥也有出頭的一天
1. 職場適應不良，讓你工作老是不順心？
2. 工作瞎忙沒成績，到底問題出在哪裡？
3. 位高權重的人才需要負責任嗎？
4. 加班都是自己害的，你有習慣性拖延的毛病嗎？
5. 第一次就把事情做對，很困難嗎？
6. 認真工作就是讓工作把你的時間綁死死的嗎？
7. 解決問題有標準作業程序嗎？
8. 工作難題帶來的是考驗，還是機遇？
9. 工作不能順風順水，問題出在和夥伴溝通有障礙？
10. 創新思維只是職場口號嗎？

Chapter3 上司想得跟你不一樣
1. 你還要相信「沒有功勞也有苦勞」？
2. 你想負責任，還是背黑鍋？
3. 你是被器重，還是被壓榨？
4. 你是上司眼中的藉口製造機嗎？
5. 上司永遠是對的？
6. 如何讓上司看見你的職場價值？
7. 上司批評指責時，你該怎麼回應？
8. 上司很難溝通，還是你不擅表達？
9. 是要多為自己想，還是要替上司多想一點？

Chapter4 單打獨鬥不會比較好過
1. 個人英雄主義，為何會讓你孤立無援？
2. 工作上能獨當一面，還需要團隊合作嗎？
3. 表現平庸？是同事太優秀，還是你沒進步？
4. 工作挫敗、同事搶功，你該如何解套？
5. 為什麼升職加薪的不是你？
6. 同事是敵人還是朋友？

Chapter5提升你的職場價值
1. 如何讓老闆不能沒有你？
2. 陷入工作倦怠期，怎麼辦？
3. 失業時，你該如何自處？
4. 如何拆除工作上的情緒地雷？
5. 細節決定成敗，你是「差不多」族嗎？
6. 為何要在職場上建立你的「個人品牌」？