BPFA台灣的行動與倡議

一、 回顧 (2004)
1. 北京+5 背景說明(1995-2000年)/2
2. 聯合國大會第23屆特別會議(2000年)/3
3. 北京十年 亞太非政府組織論壇(2004年)/3
二、 台灣在婦女與教育、婦女與環境方面的成就與障礙/4
三、 前瞻 21世紀的挑戰/6

BPFA +20基層觀點：實現男女平等 政府有責(2015)
介紹Beijing Platform for Action，BPFA/8
前言：
一、 不是「兩性」而是「性別」/9
二、 受性別角色固定化的影響/9
三、 性別平等的作用—在家庭分工上/9
壹、 性別平等—體面勞動的核心位置/10
一、 勞動的價值
二、 婦女參與決策影響性別平等—女性工作中碰到玻璃天花板和牆壁
三、 領導始於教育
貳、 移工的政策/12
參、 民主監督和問責制程序/12
肆、 社會對話/12
1. 關於高齡者性別平等的談判/13
2. 有效的社會對話/13
政策建議：/14
1. 生育社會保障
2. 性別平等的災害風險管理與賦權指標
3. 提高性別預算的機制
4. 婦女領導始於教育
5. 工會組織與團體協約權可促進平等
伍、 1995年世婦會的經驗與第五屆世婦會的期待/15
聯合國世界婦女大會 會議簡述及其後續審議情形/16

社會工作者
出席聯合國第54屆(1998)人權委員會
出席聯合國第46屆婦女地位委員會(2002)