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  6. 職場成功關鍵懶人包：真希望「第一次上班」就知道的事

職場成功關鍵懶人包：真希望「第一次上班」就知道的事

Author 林若蘭/編著
Publisher 永續圖書 /讀品文化
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Released
2014/07/18
Language
Traditional Chinese
File format
PDF (25MB), fit in large screen and Pubook
Pages
227
ID
35564
ISBN
9789865808594
Provide Adobe DRM
PDF provided, EPUB not provided
Offer DRM free license
Yes
DRM
NT$110
Explanation
DRM Free
NT$154
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Details
在職場上，什麼是「成功」的關鍵？是知識、證照，還是人際關係？
別等到離職才後悔！你現在就應該知道的幾件事！

　　職場上的人分成四類：人渣、人手、人才與人物。

　　人渣就不必說了，人手是指那些招之即來揮之即去的人，人才則指那些難以輕易得到的人，然而人物則是那些基本不能離開，離開就會對組織造成巨大損失與傷害的人。

　　而你是屬於哪一種人呢？

　　如何與人相處，大概是你所面對的最大問題，尤其是在職場上。

　　85%的人認為「人際關係」才是他們成功最大的關鍵。

　　作為職場中人，你必須與周圍的小圈子「同流」，它畢竟是存在的，不管你喜不喜歡，它都會對你的工作產生影響。但在「同流」的情況下，你可以選擇不「合汙」。

　　人們總認為自己是完美無瑕的，缺點都在他人身上。在總結經驗時總重申自己的強勢所在，即便吃了敗仗也把錯誤一股腦的推給別人──「我沒犯一點錯」。為了彰顯自己優點而不惜彼此中傷，但是在中傷中，也就失去了變得更加優秀的好機會。
在平凡中尋找不平凡
適度表現是對自己的負責
不要一味的提供建議，分清是抱怨還是傾訴
先觀察別人需要什麼，然後滿足他
學點說服技巧，而非一味要去說服別人
所有的公司都痛恨的行為：出賣商業機密
無招勝有招，收買人心最高招
交心是最捷徑的心橋
危急時，別忘幫同事一把
面對上司一個模糊的決定不要急於表態
別刻意表現你的優秀，尤其在上司面前
把你的功勞全部歸功於老闆
不要拿跳槽另就來威脅老闆加薪
與同事多「同流」少「合汙」
守住自己的祕密，更要守住他人的祕密
不輕易亮出自己的底牌
「率直」會讓你一敗塗地
聽到逆耳之言不失態
不要用情緒化的方式批評別人
生氣的理由很多，節省一點你的怒氣
該閉口時就閉口
別老愛誇誇其談，說些不切實際的話
「歡迎提意見」只是高調者的一個口號
不要談論以前公司的好壞
不要隨便攬責任，否則會失信於人
你不必笨到找藉口掩飾自己的錯誤
渴望得到他人的讚美是一種天性
學歷只是敲門磚，能力才是關鍵點

Details

Released
2014/07/18
Language
Traditional Chinese
File format
PDF: Fit in large screen
Provide Adobe DRM
Yes
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Yes
ID
35564
ISBN
9789865808594

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