前　言  現在及未來最需要的能力──自我想法

第一天  臉書、部落格發文，如何打造獨特觀點、提升思考力！

懂思考！臉書、部落格分享加心得

現代人上網找評論、搜心得

把握八成客觀重點、兩成主觀想法

正面解讀，減批判、少筆戰

秀出你的「資歷」──經驗、評論及細節

花錢、花時間，感受更深刻

提建議、寫失敗，都是重點

限定×限定，鎖定立場及領域

找出你的「角度」，文章才有力道

「不負責任」的自我觀點，更有樂趣

評論的風氣愈盛，表現愈精采

抽象，讓焦點模糊、想法平庸

引用，給你「個性」、給對方「滿足」

第二天  這個想法真精采！頂尖人才偷偷在用的17個思考技巧

比較法① 找一個配角，思考「哪裡不同」

比較法② 搞不清重點？先區隔二大部分

比較法③ 尋找完全不同事物的共同點

比喻法① 解放你的想像力

比喻法② 向「一流人士」偷學，說他們說過的

比喻法③ 從「幕後花絮」了解模仿對象

辯證思考法① 歡迎對立、多找麻煩

辯證思考法② 運用在運動或武術鍛鍊

辯證思考法③ 找正確解答，要勇於「唱反調」

現象學思考法① 拋棄偏見，才能找出問題核心

現象學思考法② 找新觀點？常換「舊標籤」

現象學思考法③ 觀察後，用自己的話「輸出」

現象學思考法④ 常保赤子之心，看見新商機

系統式思考法① 職場人三基礎：準備、通融、回饋

系統式思考法② 宏觀鳥瞰，找問題

系統式思考法③ 簡易圓圈、箭頭，發現難題源頭

系統式思考法④ 答案就藏在「關聯」中

別光站著，選一個「武器」、熟練運用！

第三天  邊框思考、使用釣鉤、問問題、套概念……立即放大你的能見度！

一個詞彙，放大你的能見度

看電視、聽廣播，提高語言品味

將耳朵聽到的，用自己的話傳達

準備一些「小故事」

「邊框化」思考，平凡變不凡

抓著「概念」到處套用

最有效率的思考──使用「釣鉤」

從「強人所難」的思考中，得到快感

偶爾向自己提出「無理要求」

「提問的力量」，讓想法具體、焦點凝聚

人人皆能成為「顧問」的時代

保持童心，引導強大創造力

【專欄】腦力激盪、活化思考的祕訣

第四天  10秒內言之有物！你得懂速讀、慢讀，外加模仿消化

引導話題？從暢銷書切入最適合

思考就像體力，有練有差

找回好奇心？去逛書店吧！

網路上找不到的靈感來源

讀名言，想法有亮點

「經典」比「網路」更有養分

想要發言有重量，試試「古典」

引用＋體驗，就能創造獨特

「沒時間看書？」先分慢讀、速讀

三分鐘，你抓得出重點嗎？

讀書就像做造型，得會重點搭配

從小說中，看見嶄新事物與觀點

推理懸疑，頭腦明晰的特效藥

思考契機，就在每天的新聞中

收集情報，比網路效率更好的是……

原創觀點＝模仿＋消化＋編輯

第五天  改變未來的關鍵，提升「決策力」的不敗思考術

決策力──不被社會淘汰的力量

找一個聽眾，論點自然出現

面對恐懼，才能勇於思考

你有多少空間可以「做決定」？

觀摩頂尖人士的工作狀況

找一位「職場老師」，培養當事者意識

快思、慢想，你得會用

直覺，來自不斷累積的經驗

「想像」各種可能性

排定事情的優先順序

練習十秒發言，重點更清楚

參加會議，先準備「三大武器」

發言有力量，具體意見不可少

頂尖人才為何能夠持續地思考？

【後記】五天集訓，十秒內讓你有想法！

前　言  現在及未來最需要的能力──自我想法

第一天  臉書、部落格發文，如何打造獨特觀點、提升思考力！

懂思考！臉書、部落格分享加心得

現代人上網找評論、搜心得

把握八成客觀重點、兩成主觀想法

正面解讀，減批判、少筆戰

秀出你的「資歷」──經驗、評論及細節

花錢、花時間，感受更深刻

提建議、寫失敗，都是重點

限定×限定，鎖定立場及領域

找出你的「角度」，文章才有力道

「不負責任」的自我觀點，更有樂趣

評論的風氣愈盛，表現愈精采

抽象，讓焦點模糊、想法平庸

引用，給你「個性」、給對方「滿足」

第二天  這個想法真精采！頂尖人才偷偷在用的17個思考技巧

比較法① 找一個配角，思考「哪裡不同」

比較法② 搞不清重點？先區隔二大部分

比較法③ 尋找完全不同事物的共同點

比喻法① 解放你的想像力

比喻法② 向「一流人士」偷學，說他們說過的

比喻法③ 從「幕後花絮」了解模仿對象

辯證思考法① 歡迎對立、多找麻煩

辯證思考法② 運用在運動或武術鍛鍊

辯證思考法③ 找正確解答，要勇於「唱反調」

現象學思考法① 拋棄偏見，才能找出問題核心

現象學思考法② 找新觀點？常換「舊標籤」

現象學思考法③ 觀察後，用自己的話「輸出」

現象學思考法④ 常保赤子之心，看見新商機

系統式思考法① 職場人三基礎：準備、通融、回饋

系統式思考法② 宏觀鳥瞰，找問題

系統式思考法③ 簡易圓圈、箭頭，發現難題源頭

系統式思考法④ 答案就藏在「關聯」中

別光站著，選一個「武器」、熟練運用！

第三天  邊框思考、使用釣鉤、問問題、套概念……立即放大你的能見度！

一個詞彙，放大你的能見度

看電視、聽廣播，提高語言品味

將耳朵聽到的，用自己的話傳達

準備一些「小故事」

「邊框化」思考，平凡變不凡

抓著「概念」到處套用

最有效率的思考──使用「釣鉤」

從「強人所難」的思考中，得到快感

偶爾向自己提出「無理要求」

「提問的力量」，讓想法具體、焦點凝聚

人人皆能成為「顧問」的時代

保持童心，引導強大創造力

【專欄】腦力激盪、活化思考的祕訣

第四天  10秒內言之有物！你得懂速讀、慢讀，外加模仿消化

引導話題？從暢銷書切入最適合

思考就像體力，有練有差

找回好奇心？去逛書店吧！

網路上找不到的靈感來源

讀名言，想法有亮點

「經典」比「網路」更有養分

想要發言有重量，試試「古典」

引用＋體驗，就能創造獨特

「沒時間看書？」先分慢讀、速讀

三分鐘，你抓得出重點嗎？

讀書就像做造型，得會重點搭配

從小說中，看見嶄新事物與觀點

推理懸疑，頭腦明晰的特效藥

思考契機，就在每天的新聞中

收集情報，比網路效率更好的是……

原創觀點＝模仿＋消化＋編輯

第五天  改變未來的關鍵，提升「決策力」的不敗思考術

決策力──不被社會淘汰的力量

找一個聽眾，論點自然出現

面對恐懼，才能勇於思考

你有多少空間可以「做決定」？

觀摩頂尖人士的工作狀況

找一位「職場老師」，培養當事者意識

快思、慢想，你得會用

直覺，來自不斷累積的經驗

「想像」各種可能性

排定事情的優先順序

練習十秒發言，重點更清楚

參加會議，先準備「三大武器」

發言有力量，具體意見不可少

頂尖人才為何能夠持續地思考？

【後記】五天集訓，十秒內讓你有想法！

前　言  現在及未來最需要的能力──自我想法

第一天  臉書、部落格發文，如何打造獨特觀點、提升思考力！

懂思考！臉書、部落格分享加心得

現代人上網找評論、搜心得

把握八成客觀重點、兩成主觀想法

正面解讀，減批判、少筆戰

秀出你的「資歷」──經驗、評論及細節

花錢、花時間，感受更深刻

提建議、寫失敗，都是重點

限定×限定，鎖定立場及領域

找出你的「角度」，文章才有力道

「不負責任」的自我觀點，更有樂趣

評論的風氣愈盛，表現愈精采

抽象，讓焦點模糊、想法平庸

引用，給你「個性」、給對方「滿足」

第二天  這個想法真精采！頂尖人才偷偷在用的17個思考技巧

比較法① 找一個配角，思考「哪裡不同」

比較法② 搞不清重點？先區隔二大部分

比較法③ 尋找完全不同事物的共同點

比喻法① 解放你的想像力

比喻法② 向「一流人士」偷學，說他們說過的

比喻法③ 從「幕後花絮」了解模仿對象

辯證思考法① 歡迎對立、多找麻煩

辯證思考法② 運用在運動或武術鍛鍊

辯證思考法③ 找正確解答，要勇於「唱反調」

現象學思考法① 拋棄偏見，才能找出問題核心

現象學思考法② 找新觀點？常換「舊標籤」

現象學思考法③ 觀察後，用自己的話「輸出」

現象學思考法④ 常保赤子之心，看見新商機

系統式思考法① 職場人三基礎：準備、通融、回饋

系統式思考法② 宏觀鳥瞰，找問題

系統式思考法③ 簡易圓圈、箭頭，發現難題源頭

系統式思考法④ 答案就藏在「關聯」中

別光站著，選一個「武器」、熟練運用！

第三天  邊框思考、使用釣鉤、問問題、套概念……立即放大你的能見度！

一個詞彙，放大你的能見度

看電視、聽廣播，提高語言品味

將耳朵聽到的，用自己的話傳達

準備一些「小故事」

「邊框化」思考，平凡變不凡

抓著「概念」到處套用

最有效率的思考──使用「釣鉤」

從「強人所難」的思考中，得到快感

偶爾向自己提出「無理要求」

「提問的力量」，讓想法具體、焦點凝聚

人人皆能成為「顧問」的時代

保持童心，引導強大創造力

【專欄】腦力激盪、活化思考的祕訣

第四天  10秒內言之有物！你得懂速讀、慢讀，外加模仿消化

引導話題？從暢銷書切入最適合

思考就像體力，有練有差

找回好奇心？去逛書店吧！

網路上找不到的靈感來源

讀名言，想法有亮點

「經典」比「網路」更有養分

想要發言有重量，試試「古典」

引用＋體驗，就能創造獨特

「沒時間看書？」先分慢讀、速讀

三分鐘，你抓得出重點嗎？

讀書就像做造型，得會重點搭配

從小說中，看見嶄新事物與觀點

推理懸疑，頭腦明晰的特效藥

思考契機，就在每天的新聞中

收集情報，比網路效率更好的是……

原創觀點＝模仿＋消化＋編輯

第五天  改變未來的關鍵，提升「決策力」的不敗思考術

決策力──不被社會淘汰的力量

找一個聽眾，論點自然出現

面對恐懼，才能勇於思考

你有多少空間可以「做決定」？

觀摩頂尖人士的工作狀況

找一位「職場老師」，培養當事者意識

快思、慢想，你得會用

直覺，來自不斷累積的經驗

「想像」各種可能性

排定事情的優先順序

練習十秒發言，重點更清楚

參加會議，先準備「三大武器」

發言有力量，具體意見不可少

頂尖人才為何能夠持續地思考？

【後記】五天集訓，十秒內讓你有想法！