PART 1誰該負責你的人生？
01 你，就是自己人生的負責人
02 別騙自己了，沒有「身不由己」這件事！
03 找不到目標，那就找出你的絕望
04 大步超前，卻忘了部署
05 完美，只存在於想像
06 世界的顏色很繽紛
07 失去自信時，拉自己一把
08 痛，並快樂著
09 今天照鏡子了嗎？
10 不要只做有熱情的事

PART 2 如何讓好事發生？
11 能和不喜歡的人工作嗎？
12 什麼是真正的公平？
13 為耗損的生命設停損點
14 一次傷，要痛幾次？
15 在言語和行動之間，保留一點餘裕
16 創造「空間」讓空氣流動
17 向上管理的最後一步

PART 3 領導，從放下自己開始
18 你要做什麼樣的領導？
19 放掉與自己負能量的格鬥
20 記得他的好
21 幫忙，還是幫倒忙？
22 能在保溫箱待多久？
23 困死局，還是創新局？
24 隨身攜帶「漢隆剃刀」
25 不要開錯戰場
26 是贏得快，還是死得更快？
27 你的專業，含金或含沙？
28 你要在乎誰？
29 你是公司的瓶頸嗎？
30 矛盾是個訊號，是心在提問
31 請人離開的起心動念
32 困擾你的是思維，不是行為
33 為什麼公司都不愛投資年輕人？
34 尊重年輕人的追求

PART 4 活出你獨一無二的超值人生
35 向死而生
36 尊重年輕人的追求
37 金湯匙好燙！
38 堅持，永不放棄
39 CEO的脆弱
40 殘忍的慈悲
41 快樂是個 「決定」，不是選擇！
42 就地創業，做人生的CEO

PART 5 品牌，是最好的圖利他人
43 按下Slow Motion 的按鈕
44 太初即終點
45 尊重顧客的智慧
46 企業家夫婦的爭論
47 讓每一個偶遇，都是美好記憶
48 策略聯盟，做大做強
49 商業是最好的價值交換
50 破框思考，畫對重點
51 認識你的顧客，還是只認識他的口袋？
52 是短期補，還是長期毒？
53 突破對價格的恐懼，才能創造對價值的想像
54 取捨的智慧
55 把市場危機變品牌生機
56 每一次相聚，都值得慶祝
57 什麼都做，但什麼都不特別？
58 成為你自己心目中的英雄
59 AI時代如何吸引人才？asnd PART 1誰該負責你的人生？
01 你，就是自己人生的負責人
02 別騙自己了，沒有「身不由己」這件事！
03 找不到目標，那就找出你的絕望
04 大步超前，卻忘了部署
05 完美，只存在於想像
06 世界的顏色很繽紛
07 失去自信時，拉自己一把
08 痛，並快樂著
09 今天照鏡子了嗎？
10 不要只做有熱情的事

PART 2 如何讓好事發生？
11 能和不喜歡的人工作嗎？
12 什麼是真正的公平？
13 為耗損的生命設停損點
14 一次傷，要痛幾次？
15 在言語和行動之間，保留一點餘裕
16 創造「空間」讓空氣流動
17 向上管理的最後一步

PART 3 領導，從放下自己開始
18 你要做什麼樣的領導？
19 放掉與自己負能量的格鬥
20 記得他的好
21 幫忙，還是幫倒忙？
22 能在保溫箱待多久？
23 困死局，還是創新局？
24 隨身攜帶「漢隆剃刀」
25 不要開錯戰場
26 是贏得快，還是死得更快？
27 你的專業，含金或含沙？
28 你要在乎誰？
29 你是公司的瓶頸嗎？
30 矛盾是個訊號，是心在提問
31 請人離開的起心動念
32 困擾你的是思維，不是行為
33 為什麼公司都不愛投資年輕人？
34 尊重年輕人的追求

PART 4 活出你獨一無二的超值人生
35 向死而生
36 尊重年輕人的追求
37 金湯匙好燙！
38 堅持，永不放棄
39 CEO的脆弱
40 殘忍的慈悲
41 快樂是個 「決定」，不是選擇！
42 就地創業，做人生的CEO

PART 5 品牌，是最好的圖利他人
43 按下Slow Motion 的按鈕
44 太初即終點
45 尊重顧客的智慧
46 企業家夫婦的爭論
47 讓每一個偶遇，都是美好記憶
48 策略聯盟，做大做強
49 商業是最好的價值交換
50 破框思考，畫對重點
51 認識你的顧客，還是只認識他的口袋？
52 是短期補，還是長期毒？
53 突破對價格的恐懼，才能創造對價值的想像
54 取捨的智慧
55 把市場危機變品牌生機
56 每一次相聚，都值得慶祝
57 什麼都做，但什麼都不特別？
58 成為你自己心目中的英雄
59 AI時代如何吸引人才？askw PART 1誰該負責你的人生？
01 你，就是自己人生的負責人
02 別騙自己了，沒有「身不由己」這件事！
03 找不到目標，那就找出你的絕望
04 大步超前，卻忘了部署
05 完美，只存在於想像
06 世界的顏色很繽紛
07 失去自信時，拉自己一把
08 痛，並快樂著
09 今天照鏡子了嗎？
10 不要只做有熱情的事

PART 2 如何讓好事發生？
11 能和不喜歡的人工作嗎？
12 什麼是真正的公平？
13 為耗損的生命設停損點
14 一次傷，要痛幾次？
15 在言語和行動之間，保留一點餘裕
16 創造「空間」讓空氣流動
17 向上管理的最後一步

PART 3 領導，從放下自己開始
18 你要做什麼樣的領導？
19 放掉與自己負能量的格鬥
20 記得他的好
21 幫忙，還是幫倒忙？
22 能在保溫箱待多久？
23 困死局，還是創新局？
24 隨身攜帶「漢隆剃刀」
25 不要開錯戰場
26 是贏得快，還是死得更快？
27 你的專業，含金或含沙？
28 你要在乎誰？
29 你是公司的瓶頸嗎？
30 矛盾是個訊號，是心在提問
31 請人離開的起心動念
32 困擾你的是思維，不是行為
33 為什麼公司都不愛投資年輕人？
34 尊重年輕人的追求

PART 4 活出你獨一無二的超值人生
35 向死而生
36 尊重年輕人的追求
37 金湯匙好燙！
38 堅持，永不放棄
39 CEO的脆弱
40 殘忍的慈悲
41 快樂是個 「決定」，不是選擇！
42 就地創業，做人生的CEO

PART 5 品牌，是最好的圖利他人
43 按下Slow Motion 的按鈕
44 太初即終點
45 尊重顧客的智慧
46 企業家夫婦的爭論
47 讓每一個偶遇，都是美好記憶
48 策略聯盟，做大做強
49 商業是最好的價值交換
50 破框思考，畫對重點
51 認識你的顧客，還是只認識他的口袋？
52 是短期補，還是長期毒？
53 突破對價格的恐懼，才能創造對價值的想像
54 取捨的智慧
55 把市場危機變品牌生機
56 每一次相聚，都值得慶祝
57 什麼都做，但什麼都不特別？
58 成為你自己心目中的英雄
59 AI時代如何吸引人才？