「轉念，就是翻轉命運的起點。」—稻盛和夫
多數人認識的稻盛和夫，是日本經營之聖、世界級的企業家，連續創立京瓷、KDDI兩家全球五百大企業的經營典範；實際上，更多人推崇稻盛的原因，是他愈挫愈勇的韌性，憑藉強大信念，成為不斷跨越生命難關、起死回生的傳奇。
年少時罹患肺浸潤，靠閱讀改變想法而熬過生死關頭；
畢業好不容易得到工作，公司卻面臨倒閉危機，他從怨嘆命運轉念全心投入工作，開發出陶瓷絕緣體，幫助公司度過倒閉危機；
京瓷創立不到兩年，公司內部職員集體抗爭，他從深受打擊到想放棄一切，轉念積極面對挑戰，花了一週說服甚至帶他們回家溝通，成功扭轉經營危機。
他透過不斷「轉念」，堅持、熱情與精進思想，淬煉出最堅定的信念、愈挫愈勇的韌性，用他的一生證明，崇高的信念可以帶領人們不斷跨越人生的關卡，這也是做事、做人和經營企業成功的祕訣。
在決定放棄的前一刻，帶你跨越低谷的稻盛金句：
「人生的結果取決於你的想法、熱忱和能力的相乘。」
「當你轉變心態，人生的道路就會跟著變得寬廣。」
「想法不僅影響成敗，更能決定人生的方向。」
「心懷善意，認真、坦誠，這樣的正向想法能夠改變命運。」
「負面的思維將使你的努力化為無效，正面的想法卻能帶來倍增的效果。」
「當你選擇樂觀，困難反而成了助你成長的力量。」
「即使能力平庸，積極的心態能彌補這些不足。」
從稻盛和夫的生命故事，看見信念的力量，與非凡人生不變的真理：
堅定信念，懷抱熱情，付出不亞於人的努力，
你的願望必定實現。
*本書為《一個想法，改變人生：稻盛和夫青春語錄》新裝紀念版
多數人認識的稻盛和夫，是日本經營之聖、世界級的企業家，連續創立京瓷、KDDI兩家全球五百大企業的經營典範；實際上，更多人推崇稻盛的原因，是他愈挫愈勇的韌性，憑藉強大信念，成為不斷跨越生命難關、起死回生的傳奇。
年少時罹患肺浸潤，靠閱讀改變想法而熬過生死關頭；
畢業好不容易得到工作，公司卻面臨倒閉危機，他從怨嘆命運轉念全心投入工作，開發出陶瓷絕緣體，幫助公司度過倒閉危機；
京瓷創立不到兩年，公司內部職員集體抗爭，他從深受打擊到想放棄一切，轉念積極面對挑戰，花了一週說服甚至帶他們回家溝通，成功扭轉經營危機。
他透過不斷「轉念」，堅持、熱情與精進思想，淬煉出最堅定的信念、愈挫愈勇的韌性，用他的一生證明，崇高的信念可以帶領人們不斷跨越人生的關卡，這也是做事、做人和經營企業成功的祕訣。
在決定放棄的前一刻，帶你跨越低谷的稻盛金句：
「人生的結果取決於你的想法、熱忱和能力的相乘。」
「當你轉變心態，人生的道路就會跟著變得寬廣。」
「想法不僅影響成敗，更能決定人生的方向。」
「心懷善意，認真、坦誠，這樣的正向想法能夠改變命運。」
「負面的思維將使你的努力化為無效，正面的想法卻能帶來倍增的效果。」
「當你選擇樂觀，困難反而成了助你成長的力量。」
「即使能力平庸，積極的心態能彌補這些不足。」
從稻盛和夫的生命故事，看見信念的力量，與非凡人生不變的真理：
堅定信念，懷抱熱情，付出不亞於人的努力，
你的願望必定實現。
*本書為《一個想法，改變人生：稻盛和夫青春語錄》新裝紀念版
前言 獻給今後百年、與百年以後的各位
第1章 人生視想法而定
決定人生的三要素
想法改變人生
第2章 挫折中求鍛鍊、知遇下受扶持
中學考試受挫的孩子王
別放棄！還有路可走
曲折動盪的學生時代
第3章 不向惡運低頭
任職於京都某公司，天天與不安對抗
只要愛上了工作，一切都會轉變
一旦下定決心，絕不改變
第4章 為實現自己的想法
為社會、為眾人的公司
以獨自的資金經營公司
確立京瓷﹁經營目的﹂
理所當然要努力過日子
第5章 培育人才
來自「孫悟空」的啟發
為夥伴盡心盡力
第6章 相信必定會成功
跨足通訊事業
捫心自問，是否該投入新事業？
第二電電的誕生
以悔恨為轉機
成功之前絕不放棄
勝不驕、敗不餒
第7章 為貫徹信念
重建JAL（日本航空）的意義
平民百姓的感受最重要
改變意識
謙虛謹慎、不自傲
第8章 人人皆能幸福的經營
「盛和塾」的活動
以員工獲得幸福為經營目標
素直的心
成功伴隨著自我犧牲
來自於工作的喜悅
無論何時都樂觀開朗、心存感謝
稻盛和夫 簡歷asnd 前言 獻給今後百年、與百年以後的各位
第1章 人生視想法而定
決定人生的三要素
想法改變人生
第2章 挫折中求鍛鍊、知遇下受扶持
中學考試受挫的孩子王
別放棄！還有路可走
曲折動盪的學生時代
第3章 不向惡運低頭
任職於京都某公司，天天與不安對抗
只要愛上了工作，一切都會轉變
一旦下定決心，絕不改變
第4章 為實現自己的想法
為社會、為眾人的公司
以獨自的資金經營公司
確立京瓷﹁經營目的﹂
理所當然要努力過日子
第5章 培育人才
來自「孫悟空」的啟發
為夥伴盡心盡力
第6章 相信必定會成功
跨足通訊事業
捫心自問，是否該投入新事業？
第二電電的誕生
以悔恨為轉機
成功之前絕不放棄
勝不驕、敗不餒
第7章 為貫徹信念
重建JAL（日本航空）的意義
平民百姓的感受最重要
改變意識
謙虛謹慎、不自傲
第8章 人人皆能幸福的經營
「盛和塾」的活動
以員工獲得幸福為經營目標
素直的心
成功伴隨著自我犧牲
來自於工作的喜悅
無論何時都樂觀開朗、心存感謝
稻盛和夫 簡歷askw 前言 獻給今後百年、與百年以後的各位
第1章 人生視想法而定
決定人生的三要素
想法改變人生
第2章 挫折中求鍛鍊、知遇下受扶持
中學考試受挫的孩子王
別放棄！還有路可走
曲折動盪的學生時代
第3章 不向惡運低頭
任職於京都某公司，天天與不安對抗
只要愛上了工作，一切都會轉變
一旦下定決心，絕不改變
第4章 為實現自己的想法
為社會、為眾人的公司
以獨自的資金經營公司
確立京瓷﹁經營目的﹂
理所當然要努力過日子
第5章 培育人才
來自「孫悟空」的啟發
為夥伴盡心盡力
第6章 相信必定會成功
跨足通訊事業
捫心自問，是否該投入新事業？
第二電電的誕生
以悔恨為轉機
成功之前絕不放棄
勝不驕、敗不餒
第7章 為貫徹信念
重建JAL（日本航空）的意義
平民百姓的感受最重要
改變意識
謙虛謹慎、不自傲
第8章 人人皆能幸福的經營
「盛和塾」的活動
以員工獲得幸福為經營目標
素直的心
成功伴隨著自我犧牲
來自於工作的喜悅
無論何時都樂觀開朗、心存感謝
稻盛和夫 簡歷
第1章 人生視想法而定
決定人生的三要素
想法改變人生
第2章 挫折中求鍛鍊、知遇下受扶持
中學考試受挫的孩子王
別放棄！還有路可走
曲折動盪的學生時代
第3章 不向惡運低頭
任職於京都某公司，天天與不安對抗
只要愛上了工作，一切都會轉變
一旦下定決心，絕不改變
第4章 為實現自己的想法
為社會、為眾人的公司
以獨自的資金經營公司
確立京瓷﹁經營目的﹂
理所當然要努力過日子
第5章 培育人才
來自「孫悟空」的啟發
為夥伴盡心盡力
第6章 相信必定會成功
跨足通訊事業
捫心自問，是否該投入新事業？
第二電電的誕生
以悔恨為轉機
成功之前絕不放棄
勝不驕、敗不餒
第7章 為貫徹信念
重建JAL（日本航空）的意義
平民百姓的感受最重要
改變意識
謙虛謹慎、不自傲
第8章 人人皆能幸福的經營
「盛和塾」的活動
以員工獲得幸福為經營目標
素直的心
成功伴隨著自我犧牲
來自於工作的喜悅
無論何時都樂觀開朗、心存感謝
稻盛和夫 簡歷asnd 前言 獻給今後百年、與百年以後的各位
第1章 人生視想法而定
決定人生的三要素
想法改變人生
第2章 挫折中求鍛鍊、知遇下受扶持
中學考試受挫的孩子王
別放棄！還有路可走
曲折動盪的學生時代
第3章 不向惡運低頭
任職於京都某公司，天天與不安對抗
只要愛上了工作，一切都會轉變
一旦下定決心，絕不改變
第4章 為實現自己的想法
為社會、為眾人的公司
以獨自的資金經營公司
確立京瓷﹁經營目的﹂
理所當然要努力過日子
第5章 培育人才
來自「孫悟空」的啟發
為夥伴盡心盡力
第6章 相信必定會成功
跨足通訊事業
捫心自問，是否該投入新事業？
第二電電的誕生
以悔恨為轉機
成功之前絕不放棄
勝不驕、敗不餒
第7章 為貫徹信念
重建JAL（日本航空）的意義
平民百姓的感受最重要
改變意識
謙虛謹慎、不自傲
第8章 人人皆能幸福的經營
「盛和塾」的活動
以員工獲得幸福為經營目標
素直的心
成功伴隨著自我犧牲
來自於工作的喜悅
無論何時都樂觀開朗、心存感謝
稻盛和夫 簡歷askw 前言 獻給今後百年、與百年以後的各位
第1章 人生視想法而定
決定人生的三要素
想法改變人生
第2章 挫折中求鍛鍊、知遇下受扶持
中學考試受挫的孩子王
別放棄！還有路可走
曲折動盪的學生時代
第3章 不向惡運低頭
任職於京都某公司，天天與不安對抗
只要愛上了工作，一切都會轉變
一旦下定決心，絕不改變
第4章 為實現自己的想法
為社會、為眾人的公司
以獨自的資金經營公司
確立京瓷﹁經營目的﹂
理所當然要努力過日子
第5章 培育人才
來自「孫悟空」的啟發
為夥伴盡心盡力
第6章 相信必定會成功
跨足通訊事業
捫心自問，是否該投入新事業？
第二電電的誕生
以悔恨為轉機
成功之前絕不放棄
勝不驕、敗不餒
第7章 為貫徹信念
重建JAL（日本航空）的意義
平民百姓的感受最重要
改變意識
謙虛謹慎、不自傲
第8章 人人皆能幸福的經營
「盛和塾」的活動
以員工獲得幸福為經營目標
素直的心
成功伴隨著自我犧牲
來自於工作的喜悅
無論何時都樂觀開朗、心存感謝
稻盛和夫 簡歷
稻盛和夫 Inamori Kazuo
繼松下幸之助被譽為日本「經營之神」，稻盛和夫被譽為日本「經營之聖」，最主要的原因不是他曾創出京瓷和KDDI兩家名列世界五百強的大企業，而是他是在日本企業家中，最能夠展現大愛思想的企業哲學家。後來又受日本政府之邀，以78歲高齡出面擔任破產的日本航空的會長，力圖拯救日本航空，實為火線熱門人物。
西元1932年生，鹿兒島大學工學部畢業；1959年設立京都陶瓷株式會社（現「京瓷」），歷經總經理、董事長，1997年轉任名譽董事長。1984年設立第二電電（KDDI）並擔任董事長，2001年起轉任最高顧問。2022年8月逝世。
1984年設立稻盛財團（即基金會），同時設立有東方諾貝爾獎之稱的「京都賞」，此外並針對年輕企業家設立「盛和塾」，親自擔綱講座教授，盡心盡力為國家訓練年輕的經營人才。
主要著書有：《稻盛和夫的哲學：人為什麼活著》、《高收益企業》、《稻盛和夫的中小企業經營學》、《人生的王道：人如何活著》等。
繼松下幸之助被譽為日本「經營之神」，稻盛和夫被譽為日本「經營之聖」，最主要的原因不是他曾創出京瓷和KDDI兩家名列世界五百強的大企業，而是他是在日本企業家中，最能夠展現大愛思想的企業哲學家。後來又受日本政府之邀，以78歲高齡出面擔任破產的日本航空的會長，力圖拯救日本航空，實為火線熱門人物。
西元1932年生，鹿兒島大學工學部畢業；1959年設立京都陶瓷株式會社（現「京瓷」），歷經總經理、董事長，1997年轉任名譽董事長。1984年設立第二電電（KDDI）並擔任董事長，2001年起轉任最高顧問。2022年8月逝世。
1984年設立稻盛財團（即基金會），同時設立有東方諾貝爾獎之稱的「京都賞」，此外並針對年輕企業家設立「盛和塾」，親自擔綱講座教授，盡心盡力為國家訓練年輕的經營人才。
主要著書有：《稻盛和夫的哲學：人為什麼活著》、《高收益企業》、《稻盛和夫的中小企業經營學》、《人生的王道：人如何活著》等。
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