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    餐飲店的賺錢數字:好手藝、好服務還要懂算術,讓你點「食」成金的42堂數字管理課

    5.0分,2 ratings
    Highlight(8)
    Author 河野祐治
    Publisher 城邦文化 /臉譜
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    Released
    2019/10/29
    Language
    Traditional Chinese
    File format
    EPUB Reflowable (9MB), fit in all devices and Pubook
    Pages
    211
    ID
    180030
    ISBN
    9789862357866
    Provide Adobe DRM
    Provide EPUB
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    Details

    餐飲店的賺錢數字:好手藝、好服務還要懂算術,讓你點「食」成金的42堂數字管理課

    Author 河野祐治
    Publisher 臉譜
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    Released
    2019/10/31
    Language
    Traditional Chinese
    Pages
    192
    ID
    519418
    ISBN
    9789862357866
    DRM
    NT$196
    紙本書
    NT$252
    Explanation
    eBook
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    • Intro

    即使景氣不穩定,台灣餐飲業已連續17年從未衰退,
    但為什麼有人開餐飲店能賺大錢,有人卻做得累死、賺得少死?
    ──關鍵就在懂不懂「數字」!

    每年拯救上百家餐飲店的日本餐飲達人河野祐治,
    從餐飲店管理數字的基本思維出發,教你如何利用數字掌握人員、空間運用,
    精準掌握庫存與進貨時機,以及訂定菜單與價格策略,極大化你的營業額和利潤。

    「習慣數字才能賺錢」,不論你是正在開店卻為無法賺錢苦惱,
    或者打算開出一間能長久賺錢的熱門好店,「數字」都是你的必修學分!

    或許,你也曾經有過這樣的想法──

    「我的夢想,是開一間有自己特色的咖啡廳/小餐館/飲料店。」
    「大家都說我做的菜好吃,乾脆來擺個路邊攤吧!」
    「聽說隔壁餐廳老闆買了棟豪宅,原來做餐飲這麼好賺,不如也把工作辭了來試試看?」

    但實際開了店後……

    「一天賣了幾百個便當、幾百杯飲料,為何月底結帳時,還是賺沒幾個錢?」
    「我每天備料、煮麵,工作超過12個小時,平均時薪還不到95元!」
    「原物料、工資一直漲,但一漲價客人就跑光光,員工也威脅不加薪就跳槽,該怎麼辦才好?」

    同樣是開餐飲店,為什麼有人能夠賺大錢,有人卻做得累死,賺得少死?
    其實原因就在太多人忽略了做這行最重要的祕訣:「懂得算,才會賺!」

    每年拯救上百家餐飲店的日本餐飲達人河野祐治,在長達15年的連鎖店經營顧問工作中,
    看過許多經營者身懷高超的料理技術,卻因為不懂得財務管理、經營數據分析而做了虧本生意,
    辛苦打拚卻沒賺到錢,只賺到一身的疲勞,甚至還背了一屁股債。

    其實,餐飲業的數字管理一點都不難,只要確實掌握幾個核心原則,
    不只能夠為自己做好風險管理,更能打造出能實際賺錢的優良體質,經營得穩定又長久。

    從開店準備到經營法則,本書將破許多人們過去在餐飲管理上的迷思,
    並為你一次網羅成功餐飲店必備的數字與經營訣竅,包括──

    ★務必確保「利潤占營業額的一成左右」──利潤+經費=營業額,
    由必要的利潤與經費算出必要的營業額,再擬定達成目標的策略,才是真正的經營。

    ★降低成本的關鍵,除了降低進貨價格和減少損失與廢棄外,還可以「考量10公克的單位食材成本來設計菜色」。

    ★一間店的資本報酬率最低至少要5%,並最好盡量確保在10%以上。

    ★貸款保持在50%以下最安全,最高不可超過70%。

    ★要提升毛利率,可以透過「ABC分析法」,讓你提高售價又不讓顧客覺得變貴。
    此外還可透過「交叉ABC分析」,增加能夠提升毛利的菜色數量。

    ★人事費用(薪資、勞健保、徵才費、員工福利費等)加總最多不能超過毛利的50%。
    ……

    根據人力銀行調查,台灣近8成上班族有創業意願,更有近2成的人已經創業。
    然而經濟部中小企業處調查,台灣的初次創業者在一年內倒閉的約3成,三年內倒閉的更高達7成,這就是現實和夢想之間的距離。

    但這距離看起來遙遠,也絕非遙不可及。
    不論你是正打算投身餐飲業,還是已經身陷其中的人,
    要成為最終存活的那3成老闆,讓夢想不夭折,本書的42堂課必定是你決勝的關鍵!
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    即使景氣不穩定,台灣餐飲業已連續17年從未衰退,

    但為什麼有人開餐飲店能賺大錢,有人卻做得累死、賺得少死?

    ──關鍵就在懂不懂「數字」!



    每年拯救上百家餐飲店的日本餐飲達人河野祐治,

    從餐飲店管理數字的基本思維出發,教你如何利用數字掌握人員、空間運用,

    精準掌握庫存與進貨時機,以及訂定菜單與價格策略,極大化你的營業額和利潤。



    「習慣數字才能賺錢」,不論你是正在開店卻為無法賺錢苦惱,

    或者打算開出一間能長久賺錢的熱門好店,「數字」都是你的必修學分!


     




    或許,你也曾經有過這樣的想法──



    「我的夢想,是開一間有自己特色的咖啡廳/小餐館/飲料店。」

    「大家都說我做的菜好吃,乾脆來擺個路邊攤吧!」

    「聽說隔壁餐廳老闆買了棟豪宅,原來做餐飲這麼好賺,不如也把工作辭了來試試看?」



    但實際開了店後……



    「一天賣了幾百個便當、幾百杯飲料,為何月底結帳時,還是賺沒幾個錢?」

    「我每天備料、煮麵,工作超過12個小時,平均時薪還不到95元!」

    「原物料、工資一直漲,但一漲價客人就跑光光,員工也威脅不加薪就跳槽,該怎麼辦才好?」



    同樣是開餐飲店,為什麼有人能夠賺大錢,有人卻做得累死,賺得少死?

    其實原因就在太多人忽略了做這行最重要的祕訣:「懂得算,才會賺!」



    每年拯救上百家餐飲店的日本餐飲達人河野祐治,在長達15年的連鎖店經營顧問工作中,

    看過許多經營者身懷高超的料理技術,卻因為不懂得財務管理、經營數據分析而做了虧本生意,

    辛苦打拚卻沒賺到錢,只賺到一身的疲勞,甚至還背了一屁股債。



    其實,餐飲業的數字管理一點都不難,只要確實掌握幾個核心原則,

    不只能夠為自己做好風險管理,更能打造出能實際賺錢的優良體質,經營得穩定又長久。



    從開店準備到經營法則,本書將破許多人們過去在餐飲管理上的迷思,

    並為你一次網羅成功餐飲店必備的數字與經營訣竅,包括──




    ★務必確保「利潤占營業額的一成左右」──利潤+經費=營業額,

    由必要的利潤與經費算出必要的營業額,再擬定達成目標的策略,才是真正的經營。



    ★降低成本的關鍵,除了降低進貨價格和減少損失與廢棄外,還可以「考量10公克的單位食材成本來設計菜色」。



    ★一間店的資本報酬率最低至少要5%,並最好盡量確保在10%以上。



    ★貸款保持在50%以下最安全,最高不可超過70%。



    ★要提升毛利率,可以透過「ABC分析法」,讓你提高售價又不讓顧客覺得變貴。

    此外還可透過「交叉ABC分析」,增加能夠提升毛利的菜色數量。



    ★人事費用(薪資、勞健保、徵才費、員工福利費等)加總最多不能超過毛利的50%。

    ……




    根據人力銀行調查,台灣近8成上班族有創業意願,更有近2成的人已經創業。

    然而經濟部中小企業處調查,台灣的初次創業者在一年內倒閉的約3成,三年內倒閉的更高達7成,這就是現實和夢想之間的距離。



    但這距離看起來遙遠,也絕非遙不可及。

    不論你是正打算投身餐飲業,還是已經身陷其中的人,

    要成為最終存活的那3成老闆,讓夢想不夭折,本書的42堂課必定是你決勝的關鍵!


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    前言



    第1章 習慣數字才是賺錢的餐飲店:辦不到這點就一切免談



    1-1 餐飲業界超嚴酷!?顧客都在哪!?

    ○外食市場逐漸縮小

    ○餐飲店逐漸偏向「外用」



    1-2 中小型個人餐飲店容易倒閉?

    ○餐飲業是何種生意?

    ○六成餐飲店什麼也沒做



    1-3 別被表面的營業額、利潤所矇蔽

    ○A店與B店,哪家才真的有賺錢?



    1-4 規畫階段的數字有賺錢嗎?

    ○開店前的準備階段是關鍵!

    ○「根據」是生意興隆的關鍵!



    1-5 創造賺錢型態與賺錢店家的三大要素

    ○「風格」與「型態」的不同

    ○開創賺錢店家必備的三要素

    ○開創賺錢店家必備的型態策略



    第2章 掌握跟「賺錢」有關的數字:對利潤.經費的基本思維



    2-1 首先從「利潤」開始考量

    ○對「利潤」的正確思維



    2-2 理解成本與毛利的關係

    ○成本率與毛利率

    ○降低成本率與提升毛利率的方法不同



    2-3降低成本與提升毛利的方法

    ○如何降低成本率?

    ○以10公克為單位來設計500公克

    ○如何提升毛利率



    2-4 FL成本將左右利潤



    2-5 FL成本要將租金(R)考慮進去



    2-6 成本分為兩大類

    ○經費分為兩類



    2-7 邊際利潤與損益分歧點營業額



    2-8 邊際利潤與邊際利潤率

    ○何謂邊際利潤



    2-9 損益分歧點營業額與必要營業額

    ○何謂損益分歧點營業額

    ○從目標獲利反推出營業額



    2-10 老闆、管理幹部必備的基礎知識:損益表中的五種利潤

    ○何謂「損益表」



    2-11 老闆、管理幹部必備的基礎知識:確認資產負債表中的名詞

    ○何謂「資產負債表」

    ○流動資產與固定資產

    ○流動負債與固定負債



    2-12老闆、管理幹部必備的基礎知識:試著用資產負債表與損益表來分析經營狀況

    ○如何分析經營比例



    【專欄】

    你是否隨時重視上游廠商?

    可以打到幾折?



    第3章 掌握能提升營業額與利潤的數字!:分析客層與有效攬客方法



    3-1 初次光顧的客人有一半以上不會再度上門!?

    ○只要光顧三次,成為老主顧的機率便大增



    3-2 提高營業額的六大觀點

    ○何謂提高營業額的六大觀點?



    3-3 採用矩陣思考,摒棄「瞎忙主義」

    ○用矩陣找出原因與對策

    ○冷靜分析矩陣所得到的資料

    ○重點在於努力的方向性



    3-4 改善獲利的五大步驟

    ○改善獲利的基本手續

    ○「止血」比「輸血」優先的模式

    ○不可輕易發折價券或打折



    3-5 重新檢討概念形成,修改經營方針

    ○概念的四項思維

    ○進一步分析目標

    ○概念是經營方針的基礎



    3-6 營業額,座位周轉數,座位使用率

    ○計算座位周轉數

    ○計算座位使用率



    3-7 創造能提升營業額的攬客招數

    ○招牌要注意「100公尺與10公尺」!

    ○不同種類的招牌有不同效果

    ○開發新客人的成本,是維持老顧客的五倍以上!



    【專欄】降價的風險比漲價更高



    第4章 掌握人員與店內空間的數字:靠人員管理與店面規畫來有效提升營業額



    4-1 比較老闆(經營人)工時與員工總計工時

    ○算出老闆勞動時間占總勞動時間的比例



    4-2 以勞動生產性檢查員工的工作狀態

    ○人不是「成本」而是「資源」



    4-3 以勞動分配率思考人事費支付比率

    ○檢討人事費必須考慮勞動分配率

    ○勞動分配率最多只能占毛利的50%

    ○設定勞動分配率,就能將毛利歸入計畫中



    4-4 以時數管理人事費!

    ○若值勤型態五花八門,則以總工時來管理

    ○有效調動員工



    4-5 如何計算出適當的人事費?

    ○判斷員工勞動生產性的指標

    ○人時營業額:單一員工於一定時間內創造的營業額

    ○人時生產性:單一員工於一定時間內創造的毛利

    ○人時待客數:單一員工於一定時間內接待的顧客人數

    ○計算必要的毛利與營業額



    4-6 選地段與開店的重點

    ○以數字挑地段的重點

    ○店面設計源自於概念

    ○挑選設備機器要重視運轉成本!

    ○座位:廚房(含其他面積)為6:4~7:3



    4-7 貸款的安全上限何在?



    【專欄】

    沒用完的徵才費用應如何處理?

    離職率7%真是完美!

    買新的划算還是買舊的划算

    9.5坪店面月營業額1500萬日圓!?



    第5章 了解庫存與進貨的數字:精確掌握下單時機與庫存量的訣竅



    5-1 食物庫存的兩大危險性

    ○餐飲店缺貨便攸關存亡



    5-2 正確庫存為三天份

    ○保存期限短的材料應如何處理?

    ○觀察點餐頻率來決定庫存



    5-3 分別用兩種下單方式進貨

    ○保持一定庫存量的「定量下單方式」

    ○於固定日期採購必要分量的「定期下單方式」



    【專欄】

    正確的下單量



    第6章 打造熱門好店的菜色&價格策略:顧客心理學表現在數字上



    6-1 調整菜單內容必備的ABC分析

    ○以營業額進行ABC分析

    ○製作營業額的ABC分析圖

    ○C群組是不要的商品?



    6-2 以毛利進行ABC分析

    ○毛利額的ABC分析



    6-3 交叉ABC分析可提升商品分析精確度

    ○使用營業額與毛利進行交叉ABC分析

    ○營業額與毛利都低的商品該如何處理?

    ○以交叉ABC分析調整菜色與價格



    6-4 以菜色思考如何製作菜色

    ○品項要符合「T型分類」

    ○實踐T型分類來提升營業額



    6-5思考價格之功能後才定價

    ○以顧客觀點設定價格

    ○顧客如何決定貴或便宜?

    ○價格的三種功能



    6-6 小心會留在顧客心中的價格

    ○變更價格時該注意什麼?

    ○什麼價格會留在顧客心中



    6-7 了解設定價格的竅門

    ○價格種類要少而明白

    ○價格種類與上限、下限

    ○價格明白,營業額加倍



    6-8 何種價格能取悅顧客,領先競爭對手?

    ○領先競爭對手的定價方式

    ○成本率只要整體上適當就好!



    【專欄】

    「七三」法則



    文末資料



    餐飲店數字所用的表格:掌握基本數字,並填入自家的數字

    ◎餐飲店數字基本表

    ◎餐飲店數字基本表(格式)

    ◎食物成本表格式

    ◎邊際利潤

    ◎資產負債表

    ◎損益表

    ◎資產負債表格式

    ◎損益表格式

    ◎數字化型態策略表


    asnd

    前言

    第1章 習慣數字才是賺錢的餐飲店:辦不到這點就一切免談

    1-1 餐飲業界超嚴酷!?顧客都在哪!?
    ○外食市場逐漸縮小
    ○餐飲店逐漸偏向「外用」

    1-2 中小型個人餐飲店容易倒閉?
    ○餐飲業是何種生意?
    ○六成餐飲店什麼也沒做

    1-3 別被表面的營業額、利潤所矇蔽
    ○A店與B店,哪家才真的有賺錢?

    1-4 規畫階段的數字有賺錢嗎?
    ○開店前的準備階段是關鍵!
    ○「根據」是生意興隆的關鍵!

    1-5 創造賺錢型態與賺錢店家的三大要素
    ○「風格」與「型態」的不同
    ○開創賺錢店家必備的三要素
    ○開創賺錢店家必備的型態策略

    第2章 掌握跟「賺錢」有關的數字:對利潤.經費的基本思維

    2-1 首先從「利潤」開始考量
    ○對「利潤」的正確思維

    2-2 理解成本與毛利的關係
    ○成本率與毛利率
    ○降低成本率與提升毛利率的方法不同

    2-3降低成本與提升毛利的方法
    ○如何降低成本率?
    ○以10公克為單位來設計500公克
    ○如何提升毛利率

    2-4 FL成本將左右利潤

    2-5 FL成本要將租金(R)考慮進去

    2-6 成本分為兩大類
    ○經費分為兩類

    2-7 邊際利潤與損益分歧點營業額

    2-8 邊際利潤與邊際利潤率
    ○何謂邊際利潤

    2-9 損益分歧點營業額與必要營業額
    ○何謂損益分歧點營業額
    ○從目標獲利反推出營業額

    2-10 老闆、管理幹部必備的基礎知識:損益表中的五種利潤
    ○何謂「損益表」

    2-11 老闆、管理幹部必備的基礎知識:確認資產負債表中的名詞
    ○何謂「資產負債表」
    ○流動資產與固定資產
    ○流動負債與固定負債

    2-12老闆、管理幹部必備的基礎知識:試著用資產負債表與損益表來分析經營狀況
    ○如何分析經營比例

    【專欄】
    你是否隨時重視上游廠商?
    可以打到幾折?

    第3章 掌握能提升營業額與利潤的數字!:分析客層與有效攬客方法

    3-1 初次光顧的客人有一半以上不會再度上門!?
    ○只要光顧三次,成為老主顧的機率便大增

    3-2 提高營業額的六大觀點
    ○何謂提高營業額的六大觀點?

    3-3 採用矩陣思考,摒棄「瞎忙主義」
    ○用矩陣找出原因與對策
    ○冷靜分析矩陣所得到的資料
    ○重點在於努力的方向性

    3-4 改善獲利的五大步驟
    ○改善獲利的基本手續
    ○「止血」比「輸血」優先的模式
    ○不可輕易發折價券或打折

    3-5 重新檢討概念形成,修改經營方針
    ○概念的四項思維
    ○進一步分析目標
    ○概念是經營方針的基礎

    3-6 營業額,座位周轉數,座位使用率
    ○計算座位周轉數
    ○計算座位使用率

    3-7 創造能提升營業額的攬客招數
    ○招牌要注意「100公尺與10公尺」!
    ○不同種類的招牌有不同效果
    ○開發新客人的成本,是維持老顧客的五倍以上!

    【專欄】降價的風險比漲價更高

    第4章 掌握人員與店內空間的數字:靠人員管理與店面規畫來有效提升營業額

    4-1 比較老闆(經營人)工時與員工總計工時
    ○算出老闆勞動時間占總勞動時間的比例

    4-2 以勞動生產性檢查員工的工作狀態
    ○人不是「成本」而是「資源」

    4-3 以勞動分配率思考人事費支付比率
    ○檢討人事費必須考慮勞動分配率
    ○勞動分配率最多只能占毛利的50%
    ○設定勞動分配率,就能將毛利歸入計畫中

    4-4 以時數管理人事費!
    ○若值勤型態五花八門,則以總工時來管理
    ○有效調動員工

    4-5 如何計算出適當的人事費?
    ○判斷員工勞動生產性的指標
    ○人時營業額:單一員工於一定時間內創造的營業額
    ○人時生產性:單一員工於一定時間內創造的毛利
    ○人時待客數:單一員工於一定時間內接待的顧客人數
    ○計算必要的毛利與營業額

    4-6 選地段與開店的重點
    ○以數字挑地段的重點
    ○店面設計源自於概念
    ○挑選設備機器要重視運轉成本!
    ○座位:廚房(含其他面積)為6:4~7:3

    4-7 貸款的安全上限何在?

    【專欄】
    沒用完的徵才費用應如何處理?
    離職率7%真是完美!
    買新的划算還是買舊的划算
    9.5坪店面月營業額1500萬日圓!?

    第5章 了解庫存與進貨的數字:精確掌握下單時機與庫存量的訣竅

    5-1 食物庫存的兩大危險性
    ○餐飲店缺貨便攸關存亡

    5-2 正確庫存為三天份
    ○保存期限短的材料應如何處理?
    ○觀察點餐頻率來決定庫存

    5-3 分別用兩種下單方式進貨
    ○保持一定庫存量的「定量下單方式」
    ○於固定日期採購必要分量的「定期下單方式」

    【專欄】
    正確的下單量

    第6章 打造熱門好店的菜色&價格策略:顧客心理學表現在數字上

    6-1 調整菜單內容必備的ABC分析
    ○以營業額進行ABC分析
    ○製作營業額的ABC分析圖
    ○C群組是不要的商品?

    6-2 以毛利進行ABC分析
    ○毛利額的ABC分析

    6-3 交叉ABC分析可提升商品分析精確度
    ○使用營業額與毛利進行交叉ABC分析
    ○營業額與毛利都低的商品該如何處理?
    ○以交叉ABC分析調整菜色與價格

    6-4 以菜色思考如何製作菜色
    ○品項要符合「T型分類」
    ○實踐T型分類來提升營業額

    6-5思考價格之功能後才定價
    ○以顧客觀點設定價格
    ○顧客如何決定貴或便宜?
    ○價格的三種功能

    6-6 小心會留在顧客心中的價格
    ○變更價格時該注意什麼?
    ○什麼價格會留在顧客心中

    6-7 了解設定價格的竅門
    ○價格種類要少而明白
    ○價格種類與上限、下限
    ○價格明白,營業額加倍

    6-8 何種價格能取悅顧客,領先競爭對手?
    ○領先競爭對手的定價方式
    ○成本率只要整體上適當就好!

    【專欄】
    「七三」法則

    文末資料

    餐飲店數字所用的表格:掌握基本數字,並填入自家的數字
    ◎餐飲店數字基本表
    ◎餐飲店數字基本表(格式)
    ◎食物成本表格式
    ◎邊際利潤
    ◎資產負債表
    ◎損益表
    ◎資產負債表格式
    ◎損益表格式
    ◎數字化型態策略表

    askw


    前言



    第1章 習慣數字才是賺錢的餐飲店:辦不到這點就一切免談



    1-1 餐飲業界超嚴酷!?顧客都在哪!?

    ○外食市場逐漸縮小

    ○餐飲店逐漸偏向「外用」



    1-2 中小型個人餐飲店容易倒閉?

    ○餐飲業是何種生意?

    ○六成餐飲店什麼也沒做



    1-3 別被表面的營業額、利潤所矇蔽

    ○A店與B店,哪家才真的有賺錢?



    1-4 規畫階段的數字有賺錢嗎?

    ○開店前的準備階段是關鍵!

    ○「根據」是生意興隆的關鍵!



    1-5 創造賺錢型態與賺錢店家的三大要素

    ○「風格」與「型態」的不同

    ○開創賺錢店家必備的三要素

    ○開創賺錢店家必備的型態策略



    第2章 掌握跟「賺錢」有關的數字:對利潤.經費的基本思維



    2-1 首先從「利潤」開始考量

    ○對「利潤」的正確思維



    2-2 理解成本與毛利的關係

    ○成本率與毛利率

    ○降低成本率與提升毛利率的方法不同



    2-3降低成本與提升毛利的方法

    ○如何降低成本率?

    ○以10公克為單位來設計500公克

    ○如何提升毛利率



    2-4 FL成本將左右利潤



    2-5 FL成本要將租金(R)考慮進去



    2-6 成本分為兩大類

    ○經費分為兩類



    2-7 邊際利潤與損益分歧點營業額



    2-8 邊際利潤與邊際利潤率

    ○何謂邊際利潤



    2-9 損益分歧點營業額與必要營業額

    ○何謂損益分歧點營業額

    ○從目標獲利反推出營業額



    2-10 老闆、管理幹部必備的基礎知識:損益表中的五種利潤

    ○何謂「損益表」



    2-11 老闆、管理幹部必備的基礎知識:確認資產負債表中的名詞

    ○何謂「資產負債表」

    ○流動資產與固定資產

    ○流動負債與固定負債



    2-12老闆、管理幹部必備的基礎知識:試著用資產負債表與損益表來分析經營狀況

    ○如何分析經營比例



    【專欄】

    你是否隨時重視上游廠商?

    可以打到幾折?



    第3章 掌握能提升營業額與利潤的數字!:分析客層與有效攬客方法



    3-1 初次光顧的客人有一半以上不會再度上門!?

    ○只要光顧三次,成為老主顧的機率便大增



    3-2 提高營業額的六大觀點

    ○何謂提高營業額的六大觀點?



    3-3 採用矩陣思考,摒棄「瞎忙主義」

    ○用矩陣找出原因與對策

    ○冷靜分析矩陣所得到的資料

    ○重點在於努力的方向性



    3-4 改善獲利的五大步驟

    ○改善獲利的基本手續

    ○「止血」比「輸血」優先的模式

    ○不可輕易發折價券或打折



    3-5 重新檢討概念形成,修改經營方針

    ○概念的四項思維

    ○進一步分析目標

    ○概念是經營方針的基礎



    3-6 營業額,座位周轉數,座位使用率

    ○計算座位周轉數

    ○計算座位使用率



    3-7 創造能提升營業額的攬客招數

    ○招牌要注意「100公尺與10公尺」!

    ○不同種類的招牌有不同效果

    ○開發新客人的成本,是維持老顧客的五倍以上!



    【專欄】降價的風險比漲價更高



    第4章 掌握人員與店內空間的數字:靠人員管理與店面規畫來有效提升營業額



    4-1 比較老闆(經營人)工時與員工總計工時

    ○算出老闆勞動時間占總勞動時間的比例



    4-2 以勞動生產性檢查員工的工作狀態

    ○人不是「成本」而是「資源」



    4-3 以勞動分配率思考人事費支付比率

    ○檢討人事費必須考慮勞動分配率

    ○勞動分配率最多只能占毛利的50%

    ○設定勞動分配率,就能將毛利歸入計畫中



    4-4 以時數管理人事費!

    ○若值勤型態五花八門,則以總工時來管理

    ○有效調動員工



    4-5 如何計算出適當的人事費?

    ○判斷員工勞動生產性的指標

    ○人時營業額:單一員工於一定時間內創造的營業額

    ○人時生產性:單一員工於一定時間內創造的毛利

    ○人時待客數:單一員工於一定時間內接待的顧客人數

    ○計算必要的毛利與營業額



    4-6 選地段與開店的重點

    ○以數字挑地段的重點

    ○店面設計源自於概念

    ○挑選設備機器要重視運轉成本!

    ○座位:廚房(含其他面積)為6:4~7:3



    4-7 貸款的安全上限何在?



    【專欄】

    沒用完的徵才費用應如何處理?

    離職率7%真是完美!

    買新的划算還是買舊的划算

    9.5坪店面月營業額1500萬日圓!?



    第5章 了解庫存與進貨的數字:精確掌握下單時機與庫存量的訣竅



    5-1 食物庫存的兩大危險性

    ○餐飲店缺貨便攸關存亡



    5-2 正確庫存為三天份

    ○保存期限短的材料應如何處理?

    ○觀察點餐頻率來決定庫存



    5-3 分別用兩種下單方式進貨

    ○保持一定庫存量的「定量下單方式」

    ○於固定日期採購必要分量的「定期下單方式」



    【專欄】

    正確的下單量



    第6章 打造熱門好店的菜色&價格策略:顧客心理學表現在數字上



    6-1 調整菜單內容必備的ABC分析

    ○以營業額進行ABC分析

    ○製作營業額的ABC分析圖

    ○C群組是不要的商品?



    6-2 以毛利進行ABC分析

    ○毛利額的ABC分析



    6-3 交叉ABC分析可提升商品分析精確度

    ○使用營業額與毛利進行交叉ABC分析

    ○營業額與毛利都低的商品該如何處理?

    ○以交叉ABC分析調整菜色與價格



    6-4 以菜色思考如何製作菜色

    ○品項要符合「T型分類」

    ○實踐T型分類來提升營業額



    6-5思考價格之功能後才定價

    ○以顧客觀點設定價格

    ○顧客如何決定貴或便宜?

    ○價格的三種功能



    6-6 小心會留在顧客心中的價格

    ○變更價格時該注意什麼?

    ○什麼價格會留在顧客心中



    6-7 了解設定價格的竅門

    ○價格種類要少而明白

    ○價格種類與上限、下限

    ○價格明白,營業額加倍



    6-8 何種價格能取悅顧客,領先競爭對手?

    ○領先競爭對手的定價方式

    ○成本率只要整體上適當就好!



    【專欄】

    「七三」法則



    文末資料



    餐飲店數字所用的表格:掌握基本數字,並填入自家的數字

    ◎餐飲店數字基本表

    ◎餐飲店數字基本表(格式)

    ◎食物成本表格式

    ◎邊際利潤

    ◎資產負債表

    ◎損益表

    ◎資產負債表格式

    ◎損益表格式

    ◎數字化型態策略表


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    河野祐治





    餐飲店興隆會.餐飲製作人。中小企業診斷師。從只有兩家分店的小小餐飲店打工開始,一路站上日本大型連鎖餐飲店的第一線。經歷了各式餐飲店職務之後,終於當上董事。自立門戶之後,每年執行百件以上的製作與顧問。由於身之第一線現狀,顧問內容不落於空談,實踐性高,深獲好評。經常接受工商會議所與民間企業之委託,於全國各地舉辦演講研習。《日經Restaurant》(日經BP)、《餐飲店經營》(商業界)、《餐飲店創業》(Tempo)等雜誌中執筆、受訪多次。



    相關著作:《餐飲店的賺錢數字:好手藝、好服務還要懂算術;讓你點"食"成金的42堂數字管理課》



    譯者簡介



    林欣儀





    翻譯領域自生活延伸至機械專業,樂於在工作中吸收新知識。譯有《思考不關機》、《業務員要像算命師》、《0.5秒挑中你》、《站著開會比坐著好》等書。



    相關著作:《餐飲店的賺錢數字:好手藝、好服務還要懂算術;讓你點"食"成金的42堂數字管理課》


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    Details

    Released
    2019/10/29
    Language
    Traditional Chinese
    File format
    EPUB: Fit in all devices
    Provide Adobe DRM
    Provide EPUB
    Offer DRM free license
    No
    ID
    180030
    ISBN
    9789862357866
    Released
    2019/10/31
    Language
    Traditional Chinese
    Pages
    192
    ID
    519418
    ISBN
    9789862357866

    數字

    餐飲業

    餐飲

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